Allianz apresenta Relatório de Sustentabilidade marcado por transformação cultural

A Allianz Seguros apresenta a nova edição do seu Relatório de Sustentabilidade, que consolida os principais avanços da companhia em iniciativas ambientais, sociais e de governança. O documento destaca a evolução das pautas ESG na estratégia de negócios da empresa ao longo de 2025, os resultados alcançados no período e as ações previstas para os próximos anos.

“O ano de 2025 marcou um momento decisivo na nossa trajetória. Em um mundo cada vez mais dinâmico e desafiador, consolidamos uma transformação que redefine quem somos: uma Allianz mais ágil, humana, colaborativa e guiada por um propósito claro”, afirma Eduard Folch, presidente da Allianz Brasil. Na visão do executivo, essa evolução é o alicerce de todas as conquistas pontuadas no Relatório, o que reflete diretamente na maneira como a companhia trabalha, inova e se relaciona com todos os públicos. “São avanços que materializam a nossa cultura em evolução, em que unimos expertise, colaboração transversal e visão de longo prazo.”

Destaques

Entre os pontos abordados no documento está a ampliação da atuação da Allianz em soluções relacionadas à adaptação climática e à proteção patrimonial. No último ano, a companhia expandiu os seus produtos voltados ao seguro Rural e levou as coberturas para alagamentos ao seguro Residência.

Em Automóvel, a empresa acelerou as ofertas focadas em veículos elétricos e híbridos, que ganham cada vez mais espaço no país; e conquistou a certificação Sustainable Solutions (SuSo), criada pelo Grupo Allianz, para o produto Automóvel, com base no atendimento a 22 critérios (15 da taxonomia europeia e 7 da Proposta de Valor Sustentável estabelecida pelo Grupo Allianz). Ainda nesta carteira, a Allianz incentiva a economia circular com a reciclagem de veículos sinistrados. No ano passado, foram reaproveitadas 3,4 mil toneladas de lataria, sendo os recursos revertidos para ações sociais promovidas pela ABA (Associação Beneficente dos Funcionários do Grupo Allianz), instituição em atividade há mais de 30 anos que já impactou mais de 10 mil pessoas com ações voltadas à educação e cidadania.

O Relatório também evidencia o amadurecimento da governança ESG da seguradora. Em 2025, a Allianz Brasil, como integrante do Grupo Allianz, avançou na adequação às diretrizes da Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD), regulamentação europeia voltada à padronização e à transparência dos relatos corporativos de sustentabilidade. A empresa reforçou, ainda, os processos internos relacionados à gestão integrada de riscos sociais, ambientais e climáticos.

Outro marco foi a participação da companhia na Casa do Seguro, durante a COP 30, realizada em Belém (PA). Como apoiadora da iniciativa, idealizada pela Confederação Nacional das Seguradoras (CNseg), a Allianz liderou os debates sobre resiliência urbana, mudanças climáticas, transição energética e o papel do setor segurador na prevenção e na mitigação dos riscos climáticos.

Equidade, inclusão, bem-estar e pertencimento

No campo social, o relatório destaca as ações voltadas à equidade, inclusão, pertencimento, bem-estar e desenvolvimento de lideranças. Uma delas é a formação do Comitê de Inclusão e Pertencimento, com atuação voltada a quatro pilares básicos: raça, gênero, pessoas com deficiência e público LGBTQIA+. Outra iniciativa de destaque foi a Semana da Inclusão, que por meio de relatos autênticos e experiências diversas reafirmou o propósito da companhia de promover um espaço de trabalho mais plural, acessível e humano.

Essas iniciativas levaram a Allianz a conquistar, no último ano, a certificação internacional EDGE Move, voltada à equidade de gênero no ambiente corporativo – hoje, 47% dos mais de 2 mil funcionários da companhia são mulheres. Nessa mesma linha, o Grupo Allianz manteve o reconhecimento Great Place to Work (GPTW), em que foi eleito a 17ª melhor empresa para se trabalhar no mundo, com a aprovação de 87% dos colaboradores no Brasil.

“Nada disso seria possível sem uma cultura organizacional baseada em confiança, ética e colaboração. A transformação cultural que vivenciamos continua sendo o nosso maior diferencial competitivo e a base sobre a qual construímos um ambiente inclusivo, diverso e seguro para que as pessoas possam se desenvolver, inovar e assumir protagonismo”, frisa Laura Vidmontas, diretora executiva de Recursos Humanos, Comunicação e Sustentabilidade da Allianz Seguros.

Projeto de aceleração e resultados recordes

Iniciado em 2024, o projeto de aceleração da Allianz Brasil atingiu a sua maturidade no ano seguinte, com processos mais ágeis, maior eficiência na distribuição e relações fortalecidas com os parceiros. Com isso, a companhia consolidou um crescimento de 23% nos negócios, acima da média do mercado, atingindo a marca de mais de 3,6 milhões de clientes ativos e administrando aproximadamente 4,1 milhões de apólices. O faturamento também demonstrou solidez, com prêmios que superaram R$ 1 bilhão em um único mês, totalizando quase R$ 12 bilhões no ano, o melhor resultado da história da Allianz no país.

“Todas as ações pontuadas no Relatório de Sustentabilidade reafirmam que a sustentabilidade não é um capítulo à parte da nossa estratégia, e sim parte essencial na forma como crescemos, decidimos e nos posicionamos para o futuro. Seguiremos avançando com responsabilidade, coerência e visão de longo prazo”, concluiu Eduard Folch.

Para acessar o Relatório de Sustentabilidade na íntegra, clique aqui.

Virta Comunicação

Foto: Laura Vidmontas, diretora executiva de Recursos Humanos, Comunicação e Sustentabilidade da Allianz Seguros