00:00:00
18 Mar

Europ Assistance se destaca com maioria feminina em cargos de liderança

8 de março de 2024
294 Visualizações

A Europ Assistance, líder mundial em soluções e serviços de assistência, com presença em diversos países e territórios, tem se destacado por seu compromisso com a diversidade e a igualdade de gênero em todos os níveis hierárquicos. Hoje, na Europ Brasil, as mulheres representam 74% da companhia e, do total de cargos de liderança, 54% é composto por elas.

“Esse é um cenário pouco visto na maioria das empresas brasileiras. Faz parte da nossa cultura corporativa posicionar a mulher como protagonista do mercado, do negócio, do seu nicho de atuação, da sua própria capacidade e potencialidade”, revela Pamela Santos, Gerente executiva de Remuneração e Administração Pessoal da Europ Assistance.

De acordo com dados recentes apresentados no 9º relatório anual Mulheres no local de trabalho, estudo da McKinsey e da LeanIn.org, a participação de mulheres em cargos executivos cresceu significativamente desde 2015, passando de 17% para 28%. Além disso, a representação feminina em outros níveis superiores também melhorou, demonstrando um avanço consistente em direção à igualdade de gênero.

O mesmo cenário apresentado no estudo se dá na Europ Assistance, com as mulheres ocupando cada vez mais espaços. “A companhia vem investindo, ao longo dos anos, no fortalecimento do papel feminino no mercado corporativo, assim como de outras minorias.

Para chegar a esses resultados, a Europ Assistance desenvolve ações internas dedicadas à inclusão de mulheres no mercado corporativo. “Estamos orgulhosos do progresso que temos feito em relação à liderança feminina em nossa empresa. Reconhecemos os talentos e as habilidades que as mulheres trazem para a mesa e estamos comprometidos em proporcionar um ambiente inclusivo e igualitário para todos os nossos funcionários”, ressalta. “Esse ano, para promover o Dia das Mulheres, teremos uma palestra online com o tema Mulheres e homens juntos na Promoção da Equidade de Gênero”, finaliza a gerente de RH.

Apesar dos avanços, ainda existem desafios a serem enfrentados no caminho para a igualdade de gênero. No entanto, a Europ Assistance permanece dedicada a promover a diversidade e a inclusão em todas as áreas de sua operação, visando alcançar um ambiente de trabalho verdadeiramente equitativo e representativo.

ATREVIA BRASIL

You may be interested

Zeca Vieira destaca uso estratégico da IA
Congresso
52 Vizualizações
Congresso
52 Vizualizações

Zeca Vieira destaca uso estratégico da IA

Publicação - 18 de março de 2026

A transformação digital das corretoras de seguros e o uso estratégico da inteligência artificial foram temas centrais da palestra conduzida por Zeca Vieira, consultor de marketing e…

Proteção financeira das famílias diante de mudanças climáticas
CNseg
46 Vizualizações
CNseg
46 Vizualizações

Proteção financeira das famílias diante de mudanças climáticas

Publicação - 18 de março de 2026

O presidente da Confederação Nacional das Seguradoras (CNseg), Dyogo Oliveira, participou do 6º ConsegNNE – Congresso dos Corretores de Seguros do Norte e do Nordeste, que aconteceu…

Bradesco Saúde investe no atendimento às pequenas e médias empresas
Bradesco Saúde
52 Vizualizações
Bradesco Saúde
52 Vizualizações

Bradesco Saúde investe no atendimento às pequenas e médias empresas

Publicação - 18 de março de 2026

Com o objetivo de aprimorar a experiência das empresas clientes na gestão de sua base de beneficiários do plano de saúde, a Bradesco Saúde criou dois canais…

Deixe um Comentário

Seu endereço de email não será publicado.

Esse site utiliza o Akismet para reduzir spam. Aprenda como seus dados de comentários são processados.

Mais desta categoria

WordPress Video Lightbox Plugin