A Sompo, subsidiária da empresa responsável pelas operações de seguro e resseguro do Grupo Sompo Holdings fora do Japão, realizou em outubro o Mês de Gestão de Riscos, Compliance e Privacidade, com uma programação que reforça o compromisso com a ética, a transparência e a proteção de dados em um cenário corporativo cada vez mais orientado por critérios ESG (ambientais, sociais e de governança, na sigla em inglês). A ação teve como objetivo fortalecer a cultura organizacional da companhia, destacando que a gestão de riscos e o compliance não se limitam a uma área específica, mas devem estar presentes em todas as esferas da empresa, influenciando normas, comportamentos e decisões estratégicas.
Ao longo do mês, colaboradores participaram de palestras, atividades interativas e momentos de reflexão sobre como os princípios de compliance e os critérios ESG estão interligados e devem ser incorporados à rotina profissional. A Sompo reforçou que o compliance é um instrumento essencial para mitigar riscos, inclusive os relacionados às questões socioambientais e de governança, como foi abordado nas palestras “Carbono e Responsabilidade Corporativa: O Papel das Empresas na Construção de um Futuro Sustentável“, com Natascha Trennepohl, e “Futuro Responsável: ESG Digital, Privacidade e Ética na Era da Inteligência Artificial“, com Alessandro Gratão Marques.
“A gestão de riscos e o compliance estão entre os pilares que sustentam a cultura organizacional da Sompo. Mais do que processos e controles, são valores que devem estar presentes nas atitudes de cada colaborador. Nesse sentido, a conexão desses temas no contexto ESG, se consolida como uma pauta relevante de discussão em um ano em que o Brasil está no centro das atenções em sustentabilidade, com a realização da COP 30 no país. Importante salientar que investimos continuamente em treinamentos e ações de conscientização, para que todos estejam preparados para tomar decisões éticas e responsáveis”, afirma Juliana Nascimento, Superintendente de Gestão de Riscos, Compliance e Atuarial da Sompo.
ESG e Compliance
A relevância da abordagem transversal do compliance é corroborada pela 6ª Pesquisa de Maturidade de Compliance no Brasil, realizada pela consultoria KPMG, que aponta que 74% das empresas brasileiras já contam com o comprometimento da alta administração na destinação de recursos e aprovação de orçamento para a área. Além disso, 81% dos participantes da pesquisa identificaram os riscos ESG como os mais relevantes para suas operações, evidenciando a necessidade de integrar essas questões às práticas de conformidade.
“A cultura de compliance precisa ser viva e presente em todos os níveis da organização. Na Sompo, entendemos que os critérios ESG não são apenas indicadores externos, mas parte da nossa identidade corporativa. O compliance tem papel fundamental na identificação e mitigação de riscos que possam comprometer nossa reputação, sustentabilidade e responsabilidade social”, destaca Cristiane Martins da Silva, Diretora Executiva de Gestão de Riscos, Compliance e Atuarial da Sompo.
O encerramento do mês contou com a palestra “Risco Reputacional e o Conceito de Greenwashing“, ministrada por Onara Lima, que trouxe reflexões sobre a importância da transparência e da coerência entre discurso e prática nas ações ambientais das empresas.
A Sompo mantém uma estrutura robusta de compliance e gestão de riscos, com políticas claras de integridade, canal de denúncias acessível e seguro e iniciativas contínuas de capacitação. O Mês de Gestão de Riscos, Compliance e Privacidade reforça o compromisso da companhia com um ambiente corporativo ético, transparente e alinhado às melhores práticas de sustentabilidade.
Assessoria de Imprensa Sompo
Foto: Cristiane Martins da Silva – Diretora Executiva de Gestão de Riscos, Compliance e Atuarial da Sompo
You may be interested

Liderança ética e governança: o pilar inegociável na era da IA e ESG
Publicação - 14 de julho de 2026Em um cenário corporativo onde a inteligência artificial (IA) redefine limites e a sustentabilidade se torna obrigatória, a integridade e a governança ética emergem não como meros diferenciais, mas…

Chegada do Hospital Santa Lúcia Bauru potencializa atuação do corretor no interior paulista
Publicação - 14 de julho de 2026A inauguração no último dia 30/6 do Hospital Santa Lúcia Bauru, unidade do Grupo Santa, que conta com participação societária da Atlântica Hospitais (Bradsaúde), amplia as oportunidades…

Grupo HDI abre inscrições para o Edital de Projetos Incentivados 2027 por meio das marcas HDI Seguros e Yelum
Publicação - 14 de julho de 2026O Grupo HDI, responsável pelas marcas HDI Seguros, Yelum, Aliro, Facil Assist e Agrega, abre as inscrições para o Edital de Projetos Incentivados 2027. A iniciativa selecionará…
Mais desta categoria


Susep divulga Boletim com dados do mercado supervisionado até maio de 2026
Publicação - 14 de julho de 2026
MAG promove Diálogos Plurais e reúne especialistas e lideranças para debater longevidade e inclusão
Publicação - 14 de julho de 2026









