Única seguradora do Rio a receber selo de saúde mental no Prêmio Great Place to Work 2025

A Icatu Seguros – companhia 100% brasileira e líder entre as seguradoras independentes nos segmentos de Vida, Previdência e Capitalização – recebeu pelo segundo ano consecutivo destaque em saúde mental no Great Place to Work, a única entre as seguradoras no estado. A companhia também foi eleita uma das dez melhores empresas para se trabalhar no Rio de Janeiro.

Este é o 11º ano consecutivo que a Icatu Seguros participa da pesquisa e figura entre as premiadas. O destaque em “Saúde Mental” foi concedido a sete empresas com os índices mais relevantes relacionados à saúde e bem-estar. É o segundo ano seguido em que a companhia recebe esse reconhecimento, reflexo do investimento contínuo em iniciativas de saúde emocional e bem-estar dos colaboradores.

Outro destaque da pesquisa foi o “Orgulho de pertencer”, que foi a dimensão mais bem-avaliada. Afirmações como “Sinto que faço a diferença aqui” e “Quando vejo o que fazemos por aqui sinto orgulho” alcançaram as melhores pontuações, refletindo o forte vínculo emocional dos profissionais com a companhia.

“Cuidamos dos colaboradores com o mesmo empenho que cuidamos dos nossos clientes. Por isso, a saúde mental é prioridade e o orgulho de pertencer é um dos pilares mais fortes da empresa. Esse sentimento impacta diretamente a vida das pessoas, seus projetos e entregas. As pessoas têm orgulho de contar que trabalham aqui e se reconhecem no propósito que construímos juntos para a sociedade”, afirma Aliny Rocha, gerente de Treinamento e Desenvolvimento da Icatu Seguros.

Com o resultado da pesquisa, a companhia atua em duas frentes para sugerir melhorias e revisitar práticas. “Conduzimos, em parceria com líderes e suas equipes, planos de ação por área e também estruturamos anualmente um plano de ação Institucional, que promove melhorias para a empresa como um todo”, conta Aliny.

“Muitas ações de sucesso implementadas na nossa história são fruto da análise dessas avaliações feitas pelos funcionários. E tudo isso é construído em conjunto, com a participação de diversas áreas”, conclui.

Com foco na atração e retenção de talentos, a empresa oferece um pacote robusto de benefícios, que inclui assistência médica e odontológica, vale alimentação, refeição e transporte, previdência complementar, seguro de vida e de acidentes pessoais, auxílio creche ou babá e bônus de curto prazo (PLR). A companhia oferece ainda programas estruturados de treinamento, trilhas de aprendizagem e acesso a plataformas de capacitação, reforçando o compromisso com o crescimento profissional dos colaboradores.

Além disso, a Icatu também investe no bem-estar integral de seus mais de 2.000 colaboradores e seus familiares. O programa interno Bem-estar Bem, Bem-estar Icatu oferece uma série de iniciativas, como rodas de conversa com especialistas diversos, massagem recorrente, psicoterapia, auxílio farmácia, apoio jurídico, social e financeiro, além de acesso a plataformas de academias e educação financeira.

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