A atual gestão da CAPEMISA completou uma década no mês de maio, com atuação focada na orientação para resultados. Muitas mudanças estruturais foram implementadas pelo Presidente Jorge Andrade e sua diretoria, o que impactou positivamente os resultados da companhia. Mas não só isso. A empresa fortaleceu seus projetos sociais, ampliou portfólio com novos produtos, adotou programas para ampliar transparência e ações para valorização e equidade do time e acelerou iniciativas de inovação.
Ao longo desse período, a CAPEMISA Seguradora reestruturou sua carteira de seguros e previdência, ampliou suas receitas e focou na rentabilidade de suas operações, atingindo um crescimento de 293% em seus resultados operacionais, passando de R$ R$ 49 para R$ 194 milhões. Já a CAPEMISA Capitalização, além do crescimento expressivo em suas receitas, passou de R$ 3 milhões para R$ 1,2 bilhão, também atingiu elevado crescimento em seu resultado operacional, passando de R$ 0,7 para R$ 36,2 milhões no período. Tais relevantes feitos foram destaques na fala do Presidente da CAPEMISA, Jorge Andrade, na cerimônia de comemoração, que aconteceu na matriz da empresa, no Rio de Janeiro
“Ajustamos nossos planos, enxugamos despesas com austeridade, mas também criamos um caminho novo: nos reinventamos para levar uma entrega de valor aos Clientes, respeitando os laços humanizados com os Corretores e nossos Colaboradores – nossos 3 Cs”, disse o executivo.
A atual gestão da empresa é composta também pelo Diretor Técnico da Companhia, Rafael Amaral; o Diretor de Operações e Tecnologia, Robson Lyra; o Diretor de Governança Corporativa, Marco Nicoletti; o Diretor Administrativo e Financeiro, Marcio Koenigsdorf; o Diretor Comercial Fabio Lessa; o Diretor Comercial de Capitalização Marcio Coutinho, e a Diretora Técnica e de Operações em Capitalização, Patrícia Nepomuceno.
O novo time foi fundamental para o desenvolvimento de novos projetos e crescimento da empresa na última década, estimulando a participação e o envolvimento dos times, que cada vez mais são incentivados a trazer ideias. Jorge lembrou que a diretoria também esteve muito alinhada em um dos maiores desafios dos últimos anos para a economia mundial: a pandemia de Covid-19.
“Criamos produtos de fácil contratação online, investimos em digitalização de processos e um modelo de orientação para resultados em que sabemos exatamente o que produzimos no dia a dia – onde estamos e onde queremos chegar. Desde então, ao longo dos anos, foi possível, por exemplo, implantar um modelo de pagamento das indenizações, feita de forma consultiva e humanizada para nosso seguro de Vida – concluídas, em média, em até dois dias. Da mesma forma, pagamos mais de 170 mil sorteios, em Capitalização, em 2024, que também, em sua maioria, são pagos em 48h. Pensamos sempre nas pessoas, em suas necessidades e expectativas, e, para isso, é necessário agilidade, solidez e uma análise aprimorada do que o mercado pede, e do que o Cliente precisa”, explicou o Presidente.
Compromisso com o social
Todas as ações da CAPEMISA ganham ainda mais propósito quando se recordam as origens da empresa: criada como principal apoiadora do Lar Fabiano de Cristo. Certificado pela Unesco, garante cuidados a crianças, adolescentes e idosos em vulnerabilidade social. Em 2024, os repasses à instituição somaram mais de R$ 34 milhões, preservando as atividades e o atendimento das mais de 40 unidades do Lar, pelo Brasil, que beneficiou cerca de 19 mil pessoas no último ano. “Essa obra social não pode parar. Somos guiados por essa continuidade e pela responsabilidade de quem precisa de nosso trabalho para ter uma vida melhor em todo o Brasil”, afirmou.
Danthi
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