BB Previdência conquista Selo GPTW pelo 5º ano consecutivo

A BB Previdência conquistou, pelo quinto ano consecutivo, o Selo Great Place to Work (GPTW) de Excelente Lugar para Trabalhar. A certificação GPTW, referência mundial em cultura organizacional, é resultado de um rigoroso processo de avaliação conduzido pela GPTW. Por meio de pesquisas anônimas realizadas com os colaboradores, são analisados diversos aspectos do ambiente de trabalho, permitindo a elaboração de um diagnóstico detalhado. Apenas as empresas que alcançam uma pontuação elevada recebem o Selo.

“A certificação mostra ao mercado, aos nossos participantes, patrocinadores e instituidores que a entidade se preocupa com as pessoas, que está comprometida com a excelência no clima organizacional e a valorização dos profissionais. Isso é mérito também de todos os colaboradores; do envolvimento e da dedicação de todos com a empresa e com a formação de um grande time que, na ponta, vai cuidar muito bem de todos os clientes”, diz Sandro Grando (foto), Diretor-Presidente da BB Previdência, que faz parte do conglomerado Banco do Brasil.

Karine Hepp Guimarães, Gerente de Recursos Humanos (RH) da instituição, explica que o nível de engajamento alcançado nesta pesquisa foi de 96%, destacando que, entre os principais pontos positivos elencados pelos funcionários na pesquisa, o respeito à diversidade na BB Previdência se sobressaiu. Do total de colaboradores da empresa, 61,76% são mulheres. Nas posições de liderança, 47,37% são mulheres e 57,89%, negros, dados que reforçam o compromisso da empresa em criar um ambiente acolhedor e diverso.

Segundo a Gerente de RH, o foco no bom clima organizacional é um trabalho contínuo. “Cuidar e respeitar as pessoas exige dedicação diária e esse é o compromisso da empresa com os colaboradores. A BB Previdência quer, verdadeiramente, ter um ambiente ótimo, cheio de oportunidades de crescimento profissional, de aprendizagem e capacitação, além de valorização, reconhecimento e oferta de benefícios diferenciados. Para isso, os programas, ações e políticas são revisados constantemente, com o objetivo de sempre fortalecer um ambiente colaborativo e acolhedor”, afirma Karine.

Com 30 anos completados em dezembro de 2024, a BB Previdência realiza anualmente, desde a sua fundação, estudos internos para avaliar o clima organizacional, refletido também em outras pesquisas, como o Selo de Engajamento Abrapp, concedido pela Associação Brasileira das Entidades Fechadas de Previdência Complementar (Abrapp). A chancela reconhece as empresas do setor que apresentam bons níveis de engajamento de seus colaboradores, que participam da pesquisa para a concessão do Selo também de maneira anônima.

“As pessoas são uma preocupação permanente para a companhia e esse termômetro interno indica o engajamento de todos, não apenas com a empresa, mas, principalmente, com os clientes, pois a BB Previdência existe para atendê-los e para garantir que o futuro que almejam seja alcançado”, observa Vinícius Resende, Diretor de Clientes da entidade.

Para Ricardo Serone, Diretor Financeiro e de Investimentos da companhia, a conquista do Selo GPTW é mais do que um símbolo. “É um compromisso da BB Previdência com o que ela faz de melhor, que é cuidar das pessoas.”

Tamer