Cada vez mais as empresas estão engajadas nas agendas de responsabilidade social, e os esforços da Austral Seguradora e Resseguradora estão focados no apoio a projetos de áreas prioritárias como cultura, educação, saúde e esporte. No ano passado, a empresa decidiu ampliar os esforços voltados a esse tipo de ação e, ao fim de 2024, somou R$ 1 milhão destinados a entidades filantrópicas, via incentivo fiscal. Cerca de 37.000 pessoas foram impactadas, por meio de 15 instituições beneficiadas. Além disso, a companhia mobilizou e envolveu ativamente seus colaboradores como voluntários nessas organizações, que já ganharam, por exemplo, festa no Dia das Crianças, campanha para doação de sangue e eventos temáticos como a celebração da Páscoa com ações especiais para as comunidades atendidas.
O apoio aos projetos terá continuidade neste ano, e a Austral quer garantir que o impacto dessas iniciativas seja potencializado. Por isso, mantém parceria com o Instituto Órizon, que atua na estrutura de gestão de Organizações da Sociedade Civil (OSCs) voltadas a serviços de educação a famílias de baixa renda. Ele dá suporte a algumas das entidades assistidas pela companhia.
“Estamos mobilizados em apoiar essa rede de apoio corporativa que suporta projetos importantes para o desenvolvimento socioeconômico de comunidades do nosso entorno. Nosso intuito é contribuir para impactar positivamente a sociedade”, diz a gerente de Responsabilidade Social da Austral, Fernanda Abreu.
Ao atuar de forma mais engajada e transparente em relação à responsabilidade social, a Austral tem a oportunidade de promover a inclusão e o cuidado com populações vulneráveis, como crianças, idosos e pessoas com deficiência. Divulgando seus resultados, a companhia espera mobilizar outras empresas e mais voluntários para entidades que apresentam trabalho organizado, gerando ações positivas à sociedade.
“A agenda social amplia horizontes e é uma via de mão dupla. Estar presente nesses projetos impacta a todos. E não estamos falando apenas em oferecer recursos financeiros, essa é uma ferramenta genuína, de criação de vínculos entre pessoas diferentes. E, para uma empresa que lida com vários stakeholders, é fundamental aumentar essa comunicação”, analisa a diretora executiva do Instituto Órizon, Karina Blanck.
Atualmente, a Austral apoia projetos no Rio de Janeiro, em São Paulo e em Curitiba. Entre eles está a Rede Cruzada, uma instituição carioca centenária, que tem a educação como estratégia de inclusão e transformação de crianças e adolescentes, por meio de creches e de um programa inovador de contraturno escolar, o DesKobrir. Em outubro passado, por exemplo, funcionários das empresas passaram uma manhã na companhia das crianças da unidade de Del Castilho, numa ação em que resgataram memórias de brincadeiras da infância, como pular amarelinha. Além disso, outras iniciativas como a campanha de doação de sangue e as festividades de Páscoa reforçaram o compromisso da empresa em promover ações sociais contínuas.
“Incentivar a participação dos colaboradores nos projetos apoiados pela empresa é uma forma fantástica de mostrar que a área de influência, a possibilidade de fazer a diferença, é uma escolha e pode ir muito além de cuidar do nosso “mundinho”. O aporte financeiro, com o patrocínio de projetos via leis de incentivo, possibilita que a Rede Cruzada execute suas ofertas sociais. Já as ações de voluntariado levam à troca, à conexão com o outro, ao diverso, ao plural. E nesses encontros todos aprendem e todos ensinam” reforça Renato Senna, gerente geral da Rede Cruzada.
A seguir, os projetos apoiados por Austral Seguradora e Austral Resseguradora:
- Hospital Pequeno Príncipe
- Ação Social Pela Música
- Instituto Apontar
- Acesa Capuava
- Rede Cruzada
- Instituto Reação
- BR Click
- Colégio Mão Amiga
- Escolinha da Menina Olímpica
- Pequeno Cotolengo
- Clube de Leitura 2.0
- Tomates Verdes Fritos
- Roda de Palhaço
- Associação Capão Cidadão
- Instituto Órizon
Danthi
Foto: Visita de colaboradores da Austral ao Hospital Pequeno Príncipe.
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