Allianz Partners conquista a certificação Great Place to Work

A Allianz Partners Brasil, líder global em assistência 24 horas, anunciou nesta terça-feira (21), que conquistou a certificação Great Place To Work® – Melhores Empresas para se Trabalhar pela primeira vez. Este reconhecimento é resultado de uma pesquisa voluntária e anônima em que os colaboradores contam sobre sua experiência de trabalho na
companhia.

Com base na participação dos colaboradores na pesquisa e análises das
práticas de gestão de recursos humanos, o GPTW, como a certificação é
conhecida, é a autoridade global em cultura no local de trabalho,
experiência do colaborador e comportamentos de liderança que comprovadamente
geram reconhecimento de mercado, retenção de funcionários e maior inovação
nas empresas. A pesquisa avalia dimensões da cultura organizacional da
empresa como respeito, camaradagem, orgulho, credibilidade e imparcialidade.

“Estamos muito orgulhosos com mais este importante reconhecimento para nosso
time. A Allianz Partners Brasil vem se fortalecendo a cada ano e a
certificação Great Place to Work demonstra nosso compromisso contínuo na
promoção de um ambiente de trabalho positivo e saudável”, acredita Simone
Rezende, Diretora de Recursos Humanos da Allianz Partners Brasil.

Entre os destaques da pesquisa, 85% dos respondentes disseram que se
sentiram acolhidos pela Allianz Partners Brasil quando começaram a trabalhar
na empresa.

“O selo é o único reconhecimento oficial obtido pelo feedback em tempo real
dos funcionários com relação à cultura da empresa. Essa conquista é fruto da
dedicação de todos os nossos colaboradores, por isso gostaríamos de
agradecer a todos pelo apoio e confiança”, acrescenta Simone.

De acordo com a pesquisa do Great Place To Work, os candidatos a emprego têm
4,5 vezes mais chances de encontrar um ótimo chefe em um local de trabalho
certificado. Além disso, é 93% mais provável que os colaboradores de locais
de trabalho certificados estejam ansiosos para ir ao trabalho e têm duas
vezes mais chances de serem pagos de forma justa, de receberem uma parte
justa dos lucros da empresa e de terem uma chance justa de promoção.

 Agência Race