Com 53% de mulheres como colaboradoras, empresa se torna referência

A trajetória das mulheres têm sido marcada por incontáveis conquistas. Mesmo com tamanha evolução, segundo recente pesquisa da McKinsey, as mulheres ainda ocupam apenas 1 em cada 4 cargos de diretoria, e quando se trata de mulheres negras, esse número cai para apenas 1 em cada 16. No Dia Internacional da Mulher, a Coris, referência em assistência e seguro viagem, destaca que a presença feminina dentro das organizações deveria ir muito além desses números.

Tendo 53% de mulheres em seu quadro de colaboradores, a empresa reforça que não busca ativamente alcançar uma proporção específica de gêneros em sua equipe, mas sim prioriza o reconhecimento e valorização das habilidades demonstradas por todas as profissionais. A empresa mantém um processo de recrutamento e desenvolvimento de talentos focado em valores, comprometimento e análise de resultados.

O protagonismo feminimo fica ainda mais evidente quando, além da maior presença em número de colaboradores, a Coris chega em 2024 com 50% de sua liderança composta por mulheres, além de um time de enfermagem, que presta atendimento aos segurados, totalmente feminino. Claudia Brito (foto), Diretora Comercial e Marketing, participa ativamente de fóruns dedicados às mulheres, além de ser reconhecida no prestigiado Prêmio PANROTAS 100+ do Turismo desde 2021. Seu papel é fundamental não apenas dentro da empresa, mas também como uma voz influente no setor.

“A valorização e inclusão das mulheres em cargos estratégicos é decisivo para promover a excelência empresarial, pois suas perspectivas e habilidades únicas fortalecem nossas equipes e impulsionam o sucesso organizacional”, comenta Claudia Brito.

Tais Mahalem, Sócia Diretora de e-commerce, lidera esse setor com maestria, trazendo resultados altamente expressivos. Além disso, sua participação no Grupo Mulheres do Brasil destaca seu compromisso com o avanço das mulheres no mercado.

“O avanço das mulheres no mercado de trabalho é essencial para a construção de uma sociedade mais justa e igualitária. Ao valorizarmos a participação feminina em todos os níveis da empresa, estamos não apenas impulsionando o progresso econômico, mas também promovendo a equidade de gênero e inspirando futuras gerações a alcançarem seu pleno potencial”, comenta Tais.

Também na linha de frente, Juçara Serrano, Diretora de Operações, desempenha um papel fundamental no sucesso operacional da empresa. “O sucesso da Coris está ligado ao talento e dedicação de todos que compõem nossa equipe e isso está diretamente ligado a igualdade de oportunidades que impulsionam nossa inovação, competitividade e crescimento contínuo no mercado”, finaliza Serrano.

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