O presidente da CAPEMISA Seguradora, Jorge Andrade, foi convidado pela Escola de Negócios e Seguros (ENS) para falar sobre ASG. Durante a transmissão de uma live, o executivo destacou as medidas que a empresa vem implementando para um crescimento sustentável dos negócios, com impacto social e ambiental. Fundada há 62 anos para ser mantenedora da obra social Lar Fabiano de Cristo, a CAPEMISA tem como propósito o cuidado com a vida das pessoas.
Jorge Andrade ressaltou que, para aprimorar práticas ambientais, a seguradora investiu em tecnologia, transformação digital e inteligência artificial. “Desde o começo de uma proposta passando pela implantação e pelo acionamento em casos de sinistro, tudo é feito de uma forma completamente digital. Sendo assim, cadê o papel? Não se fala mais nisso, é tudo feito em forma digital. Lembro que chegavam caminhões de papéis e cartuchos de impressoras. Temos estimulado a prática sustentável em todos os setores”.
Na área social, além do Lar Fabiano, que presta assistência a mais de 30 mil crianças, idosos e famílias pelo Brasil, há outros projetos sociais apoiados pela CAPEMISA Seguradora. “Temos implementado medidas que contribuem para a melhor consciência social de todos. Estamos estimulando práticas internas e apoiando sempre iniciativas externas como apoio a Casa Ronald McDonald, que tem por missão apoiar as às famílias que passam pelo tratamento de câncer infanto juvenil. Também temos títulos de filantropia premiável, em que os clientes cedem o resgate possibilitando as doações para instituições filantrópicas pelo Brasil”.
Sobre governança, o executivo destacou que o esperado é que as empresas sejam mais humanas e informativas. “Temos um compromisso com a transparência e isso garante a solidez dos nossos produtos e serviços. Possuímos uma gestão de orientação para resultados, um encontro que fazemos com a participação de todos os funcionários.
Estimulamos a participação deles no desenvolvimento do negócio, temos um olhar especial para o crescimento das mulheres e impulsionamos a formação e capacitação de todos, inclusive mapeando profissionais para um programa de sucessão e custeando a graduação aos nossos funcionários que ainda não tinha curso superior”.
O Presidente lembrou que a CAPEMISA está entre as melhores empresas para trabalhar no Rio de Janeiro, pelo terceiro ano consecutivo, e é a primeira colocada na categoria de instituições financeiras entre as empresas de médio porte. “Vale citar também o grupo de diálogo, onde nós escutamos os nossos colaboradores, ligados isso ao dia a dia do seu trabalho. Temos duas mulheres negras no Conselho de Administração e quatro mulheres no programa de sucessão para os cargos de diretoria, nosso time é formado por 54% de mulheres”, finalizou.
Para assistir a live, o link é https://www.youtube.com/watch?v=Fb3TY0OdI8o
Danthi Comunicação
Foto: Jorge Andrade, presidente da CAPEMISA Seguradora
You may be interested

Café CVG-SP discutirá evolução e tendências do seguro de vida individual
Publicação - 26 de agosto de 2026“Vida Individual – Proteção em Movimento” será o tema do próximo Café CVG-SP, que ocorrerá no dia 14 de setembro, das 8h30 às 12h, no auditório da…

Icatu Seguros reforça papel estratégico dos corretores na ampliação da proteção financeira no 24º Congresso Brasileiro dos Corretores de Seguros
Publicação - 26 de agosto de 2026A Icatu Seguros – líder entre as seguradoras independentes em seguros de vida, previdência e capitalização – é patrocinadora master do 24º Congresso Brasileiro dos Corretores de…

Itália e Portugal terão imersões em 2027
Publicação - 26 de agosto de 2026Para contribuir com o desenvolvimento do setor de seguros, a Escola de Negócios e Seguros (ENS) promove, há mais de 30 anos, treinamentos no exterior em parceria…
Mais desta categoria

Nexyun lança projeto “Conexão” para capacitar corretores em vendas e comunicação
Publicação - 26 de agosto de 2026
Brasilprev registra R$ 24,9 bilhões de arrecadação ao completar 33 anos de atuação no mercado
Publicação - 26 de agosto de 2026










