Há 63 anos atuando no Brasil, a Tokio Marine, uma das principais Seguradoras do país, está entre as melhores empresas na promoção da saúde organizacional, segundo o ranking Gestão Saudável 2022, promovido pelo Great Place to Work (GPTW). A Companhia conquistou o quarto lugar na premiação, que destaca as melhores iniciativas voltadas à saúde física, mental e emocional dos Colaboradores.
Para a diretora de Pessoas e Planejamento da Tokio Marine, Luciana Amaral, o reconhecimento vai ao encontro da política organizacional da Companhia, que preza pela excelência nas práticas de gestão. “Integrar a lista das empresas mais atentas ao bem-estar dos seus Colaboradores mostra que seguimos no caminho certo. Esse reconhecimento chancela o trabalho que desenvolvemos em prol de um ambiente profissional inclusivo, acolhedor, inovador e que proporciona crescimento e protagonismo”, celebra a executiva.
“Figurar constantemente como destaques nessas pesquisas demonstra que estamos cumprindo com o propósito de que a Tokio Marine seja um lugar onde todo o seu time, que conta com mais de 2,3 mil funcionários, sinta-se bem e feliz. O resultado naturalmente reflete no desempenho da empresa”, complementa Luciana.
Entre as principais iniciativas voltadas à promoção da saúde organizacional desenvolvidas pela Tokio Marine estão: Programa Bem-estar, voltado à qualidade de vida e à divulgação de um amplo pacote de benefícios; Equipe de Gestão da Saúde, composto por um time multidisciplinar de saúde para atendimento, cuidados e todo acompanhamento inspirado no conceito de médico da família; Blog & Newsletter Vida Saudável, a revista eletrônica de saúde e bem-estar da Tokio Marine; Escola Bem-estar, a Universidade Corporativa (Tokio Saber) conta com uma de suas nove escolas dedicada à conscientização sobre a importância da qualidade de vida, administração do tempo, nutrição, saúde e inteligência emocional, entre outros aspectos; e a Escola de Líderes, que também integra a rede da Universidade Corporativa e visa potencializar as competências de liderança para os diferentes níveis de gestão, inclusive acerca da gestão da saúde do Colaborador.
CDN Comunicação
You may be interested

Swiss Re Institute | Como a gestão das dependências externas reforça a resiliência das cadeias de abastecimento
Publicação - 7 de agosto de 2026Avaliar a resiliência da infraestrutura externa continua a ser um desafio para as grandes empresas globais: embora mais de 40 % analisem os riscos físicos nas suas…

Cuidar da casa também é uma forma de cuidar da família
Publicação - 7 de agosto de 2026Quem nunca ligou para o pai diante de um problema em casa? Pode ser para pedir ajuda com um vazamento, entender por que a luz caiu ou…

SulAmérica e Rede D’Or abrem inscrições para Programa Trainee 2027
Publicação - 7 de agosto de 2026A SulAmérica e a Rede D'Or estão com inscrições abertas, até o dia 30 de setembro, para o Programa Trainee 2027. Voltada a profissionais de todas as…
Mais desta categoria

Mais que um sorriso: Unimed Odonto amplia corrente do bem e doa planos odontológicos para a Casa Maria Maria
Publicação - 7 de agosto de 2026
Furto de celulares cresce e amplia risco financeiro para famílias brasileiras
Publicação - 7 de agosto de 2026
Abertas as inscrições para o XVI Prêmio IESS de Produção Científica em Saúde Suplementar
Publicação - 7 de agosto de 2026









