A morte em família entristece e desestabiliza. Porém, há uma série de providências que devem ser tomadas, como a organização do funeral e do enterro, antes de se permitir entrar em luto. Mas nesse momento de fragilidade, lidar com a burocracia sem a atenção de 100%, pode abrir espaço para erros ou para ação de empresas desonestas e gananciosas.
Para esse tipo de situação, a assistência funeral é um benefício que faz parte das opções disponíveis para empresas que adquirem o Seguro de Vida Corporativo. Na hora da compra, o profissional de RH ou da área de compras pode pedir a inclusão dessa modalidade nas apólices dos colaboradores.
“Com a modalidade de assistência funeral, a família pode viver as últimas homenagens aos seus entes queridos sem preocupação com papéis e dinheiro, uma vez que o valor para elas já está pago e há uma pessoa sem ligações emocionais cuidado de tudo”, explica Anderson Conceição, diretor de Vida da EZZE Seguros.
Mercado em ascensão
Em tempos de pandemia, o executivo explica que o mercado já sente a movimentação no segmento de Vida. Segundo ele, os dados da Federação Nacional de Previdência Privada e Vida (FenaPrevi) apontam que o auxílio funeral, registrou alta de 26,58% nos dois primeiros meses do ano, em relação ao mesmo período de 2020 e o seguro de doenças graves ou terminais avançou 19,14% no período.
O diretor comenta ainda que, saber que a seguradora se encarregará de todos os trâmites, é um alento para as famílias. “Estamos vivendo uma época de muita comoção e tristeza coletiva. É bom atuar em um negócio que retira, pelo menos um pouco, do peso da situação das pessoas afetadas”.
FSB Comunicação
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