Resumo:
- Em 19 de agosto, a Odontoprev realizará o “Dia do Sorriso Voluntário” com ações simultâneas em cinco estados para celebrar o mês do voluntariado e o aniversário de 39 anos da companhia.
- O projeto reunirá mais de 120 colaboradores — sendo 60% deles em sua primeira experiência voluntária pela empresa.
- Entre as ações que serão realizadas estão: melhorias estruturais em espaços comunitários e atividades artísticas e culturais.
O voluntariado vai além de transformar a vida de quem é ajudado. Ele proporciona a quem o pratica o desenvolvimento interpessoal, uma cidadania ativa e um profundo senso de propósito. Reafirmando seu compromisso com ações de impacto social, a Odontoprev promove o Dia do Sorriso Voluntário. De forma inédita, a iniciativa acontecerá no dia 19/08 (quarta-feira), simultaneamente em São Paulo, Salvador, Fortaleza, Rio de Janeiro e Belo Horizonte.
A maior operadora de planos odontológicos da América Latina realiza essa iniciativa especial de engajamento social em celebração ao aniversário de 39 anos da companhia e ao mês do voluntariado. Diferentes organizações serão contempladas: em Fortaleza, o Instituto Peter Pan; em Belo Horizonte, o Lar dos Idosos do Sistema Divina Providência; em Salvador, a Associação dos Moradores do Conjunto Santa Luzia; no Rio de Janeiro, a APAE Rio; e, em São Paulo, o Instituto Velho Amigo e o Instituto Cruz de Malta. Entre as iniciativas que serão desenvolvidas estão práticas de “mão na massa”, que guiarão a revitalização dos espaços comunitários; intervenções artísticas e culturais.
O Dia do Sorriso Voluntário mobilizará mais de 120 voluntários da companhia, destacando o fato de que 60% dos colaboradores inscritos participarão pela primeira vez de uma ação social promovida pela Odontoprev.
Com a finalidade de estreitar o relacionamento entre os colaboradores e a comunidade, a Odontoprev desenvolveu o Sorriso Voluntário. Guiada pelo lema “Fazemos mais. Somos mais”, a iniciativa vai além do suporte às comunidades locais. Ela também impulsiona a evolução profissional das equipes ao estimular competências como liderança, pensamento crítico, criatividade, colaboração e resolução de problemas.
Em 2025, o programa avançou expressivamente com a expansão para novas filiais do grupo, consolidando sua relevância na cidadania corporativa. Nesse período, 358 colaboradores prestaram suporte a 22 instituições, somando 1.042 horas de trabalho voluntário.
CDI Comunicação
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