Grupo HDI anuncia mudanças na liderança e reforça estratégia de integração operacional

O Grupo HDI, responsável pelas marcas HDI Seguros, Yelum, Aliro, anuncia mudanças em sua estrutura de liderança, reforçando seu compromisso com a evolução contínua da organização, a integração entre áreas estratégicas e a excelência operacional. As alterações passam a vigorar em 1º de setembro e marcam um novo momento na governança da companhia.

Após mais de três décadas de atuação no mercado segurador, Marcio Popper Probst encerra sua trajetória executiva e inicia um novo ciclo com sua aposentadoria. Integrante da empresa desde 1991, quando ingressou pela Companhia Paulista de Seguros, o executivo teve papel fundamental na consolidação das operações e no desenvolvimento da área Operações e Sinistros, deixando um legado para a organização, seus colaboradores, parceiros, clientes e para o mercado de seguros.

“Somos profundamente gratos ao Marcio por sua dedicação, competência e contribuição ao longo de mais de três décadas. Seu legado permanece na nossa cultura, na evolução das operações e na forma como construímos relações de confiança com colaboradores, parceiros, corretores e clientes. Em nome de todo o Grupo HDI, desejamos muito sucesso nesta nova etapa de sua vida”, afirma Eduardo Dal Ri, CEO do Grupo HDI.

A partir dessa mudança, André Steiner Truzzi assume a Vice-Presidência de Operações, Sinistros e Assistência. O executivo passa a liderar áreas essenciais para o negócio, com foco em eficiência, aprimoramento de processos e evolução da experiência de clientes e parceiros.

A nova configuração organizacional também amplia a atuação de Tiago Barduchi. A Diretoria de Transformação, que reúne as áreas de Estratégia, Projetos, Comunicação Externa e Marca, Experiência do Cliente e a recém-criada Superintendência de Inteligência Artificial, passa a se reportar ao executivo, fortalecendo a integração das iniciativas voltadas ao desenvolvimento organizacional e à agenda de inovação da seguradora.

“As mudanças refletem um processo planejado de sucessão e o amadurecimento da nossa governança. Seguimos comprometidos com uma agenda de evolução contínua, apoiada pela integração entre áreas, pela excelência operacional e pela geração de valor para nossos stakeholders. Temos plena confiança na capacidade dos nossos executivos para conduzir esse novo ciclo de crescimento”, conclui Dal Ri.

FSB Comunicação