Azos realiza segunda edição do Passaporte Azos

A Azos, insurtech referência em soluções de seguro de vida, realizou uma edição histórica da campanha Passaporte Azos ao levar 130 corretores e acompanhantes para uma viagem à Grécia, com passagem por Atenas e Mykonos. Em um mercado onde campanhas de incentivo tradicionalmente limitam o número de premiados e adotam sistemas de ranking, a companhia mantém sua proposta diferenciada: todos os profissionais que atingem as metas estabelecidas garantem participação, sem limite de vagas e sem competição interna.

Em Atenas e Mykonos, a programação da viagem combinou visitas culturais e momentos de confraternização. Na capital grega, o grupo percorreu pontos históricos, incluindo a Acrópole, e encerrou o dia com um jantar no Eleon-Loft, restaurante conhecido pela vista panorâmica da cidade. Em seguida, os participantes seguiram para Mykonos, com hospedagem no Royal Myconian, hotel da coleção Leading Hotels of the World. A agenda na ilha teve passeio de barco até Delos, sítio arqueológico considerado um dos mais importantes do país, além do jantar de encerramento, que marca oficialmente as homenagens da campanha.

“Essa é uma iniciativa muito importante para nós, pois é uma oportunidade concreta para fortalecer nossa rede de parceiros e consolidar nosso crescimento sustentável. Ao criar um modelo inclusivo, ampliamos o alcance da campanha e valorizamos todos os corretores que contribuem para os nossos resultados”, comenta Rafael Cló, CEO e cofundador da Azos.

Durante a viagem, todos os participantes recebem medalhas em um jantar oficial promovido pela companhia, reforçando o reconhecimento individual pelo desempenho ao longo do ano. Entre os três principais parceiros de 2024 premiados, estão: a Elite Investimentos, na categoria Corretora Individual do Ano; Portfel, na modalidade Escritório de Investimentos do Ano; e STOA, como Plataforma do Ano.

Para  Matheus Falcão, Head de Seguros da Portfel. a viagem “foi uma experiência extraordinária, exatamente o que se espera da Azos. Encerramos nossa jornada na Grécia com a premiação e a emoção de levar para casa um troféu que simboliza um trabalho incrível feito em 2024. Passamos por Atenas, Mykonos, vivemos momentos culturais únicos e, acima de tudo, celebramos conquistas em equipe. Agora, seguimos acelerando rumo a Dubai em 2025 — e com a expectativa de levar ainda mais pessoas para vivenciarem essa experiência que todos merecem.”

O sentimento é o mesmo para Marcus Silvério e Amanda Cunha, da Elite Investimentos. “Esse reconhecimento para nós significa usufruir de todo o trabalho árduo que nós fizemos em 2024. Isso aqui é um reconhecimento de um caminho que foi ardo, de muito trabalho, levando muitos não, mas fazendo trabalho com consistência, tendo o reconhecimento dos nossos clientes, tendo que muitas vezes ser duros com alguns clientes para que eles entendessem a importância da proteção na vida deles”, comentam.

Além deles, Eduardo Marcelini e Luiz Sampaio, da STOA, agradeceram a parceria. “A Grécia simboliza o reconhecimento de um trabalho intenso e de uma parceria que vai além dos números. Desde 2020, a conexão com a Azos só cresceu — e o que vivemos aqui é prova de que quando os dois lados ganham, a parceria é de verdade. É gratidão, esforço e a certeza de que estamos no caminho certo rumo a Dubai.”

A campanha Passaporte Azos tem sido um grande sucesso e já tem data e destino marcados para a próxima edição. A Azos planeja uma viagem para Dubai em 2026 e manterá o modelo inalterado, permitindo que todos os corretores que acumularem 48 mil pontos ativos e mantiverem uma taxa de persistência de prêmio igual ou superior a 90% garantam sua vaga na viagem.

Para impulsionar a largada da nova edição da campanha, a Azos anunciou bonificações turbinadas que variam entre 50% e 75%, conforme a classificação dos corretores no programa Azos+. Além disso, profissionais que alcançarem pelo menos R$ 1.500 em produção mensal recebem um bônus extra de 1.000 pontos durante o mês de maio. A iniciativa tem como objetivo acelerar o engajamento da base comercial já no início do ano, incentivando a antecipação de resultados e aproximando os corretores da meta de 48 mil pontos — marca necessária para garantir uma vaga na viagem de premiação para Dubai, prevista para 2026.

“Nosso objetivo com a campanha é fortalecer cada vez mais a parceria com os corretores e ampliar a escala do nosso crescimento. Para a edição de Dubai, nossa expectativa é elevar ainda mais o patamar da ação, consolidando o Passaporte Azos como uma das maiores iniciativas de incentivo do setor de seguros de vida no país”, conclui.

Para mais detalhes sobre as regras e pontuação, acesse o site.

NR7