A Odontoprev realizou entre janeiro e maio, a 4ª edição do OdontoPitch, seu programa de intraempreendedorismo. Em uma parceria com a consultoria Weme, mais de 70 funcionários de áreas diversas foram estimulados a discutir ideias, desenvolver soluções e aprender com os mentores a como estruturar um projeto nas frentes de Aumento da Receita, Melhoria da Eficiência no Processo e Melhoria da Experiência dos Clientes. Nos três workshops que antecederam o programa, quase cem ideias foram inscritas, e, após avaliação de um comitê multidisciplinar, 10 ideias foram selecionadas para passarem por sete oficinas de desenvolvimento que somaram mais de 40 horas de trabalho.
O intraempreendedorismo está cada vez mais difundido entre as grandes empresas, pois valoriza o potencial criativo e inovador dos participantes. Muito utilizado como alternativa para captar oportunidades internamente, trata-se de um conceito fundamental, oriundo do empreendedorismo, e que pode ser definido como a capacidade de identificar oportunidades para trazer soluções para dentro de qualquer organização, seja como estimulador de tomada de decisões ou facilitador no aprimoramento e identificação de talentos.
A busca pela inovação tem se destacado cada vez mais, especialmente devido às mudanças enfrentadas durante a pandemia. Diante deste cenário, muitas companhias têm procurado buscar novas formas de atuação, seja no atendimento dos clientes, na elaboração de novos produtos e serviços ou ainda na reestruturação dos modelos de negócio.
Para Renato Costa CIO, CMO e CSO da Odontoprev, ao adotar uma mentalidade intraempreendedora, o colaborador se torna um agente de transformação, capaz de buscar melhorias, inovação e crescimento para a organização em que trabalha. “Essa postura proativa e comprometida contribui tanto para o desenvolvimento pessoal do colaborador quanto para o crescimento e sucesso da companhia. Ao assumir uma posição empreendedora, o profissional amplia seu leque de habilidades, adquire maior autonomia e responsabilidade, desenvolve uma visão mais ampla do negócio e se torna mais preparado para lidar com desafios e buscar alternativas diferenciadas”, destaca.
Discussões produtivas e projetos inovadores
O OdontoPitch selecionou 10 grandes ideias de quase uma centena de sugestões. Todas passaram por uma banca classificatória multiárea, com executivos de Marketing, Compras, Recursos Humanos, TI, Comercial e Atendimento para garantir avaliações a partir de diferentes expertises e pontos de vista.
Cada uma das três frentes de desenvolvimento tinha questionamentos específicos e os projetos precisavam se enquadrar em pelo menos uma delas. Em “Aumento da Receita”, necessitavam mencionar quais caminhos poderiam encontrar para aumentar as receitas de maneira sustentável, se as ideias viabilizam novas fontes de receita e propunham novos produtos, se exploravam a expansão de mercado, ampliavam as vendas, entre outros temas.
Para “Melhoria de Eficiência no Processos”, os participantes deveriam identificar de que forma seria possível melhorar a eficiência nos processos internos, se as ideias conduziram à redução de sinistros e diminuição de despesas, se considerarem gerar queda nos SLAs internos, aumento da produtividade e aprimoramento da qualidade, além de outras possibilidades.
E em “Melhoria da Experiência”, o debate era sobre como proporcionar experiências que encantam os usuários e clientes, se as sugestões melhoraram a jornada de utilização dos serviços, impactam em maiores índices no Net Promoter Score (NPS) e reduziram as Notificações de Intermediação Preliminar (NIPs), e, ainda, se promoveriam vivências omnicanal mais fluidas e favorecem a fidelização dos usuários.
A partir das apresentações e análises, cinco grandes projetos foram classificados e três deles premiados. “Deu Match” ficou em primeiro lugar; “Odontotoken”, em segundo; e “Dentalcert” foi o terceiro colocado. Todos os ganhadores, além de receberem premiações, terão seus projetos direcionados para execução interna.
Deu Match – O grande vencedor
O projeto Deu Match conseguiu entregar as três frentes de atuação em sua ideia. O time combinou diversos fatores para aproximar o dentista ao beneficiário adequado, facilitando a vida de ambos e movimentando a agenda dos profissionais da rede.
You may be interested

Dia das Crianças: como o seguro de vida pode proteger o planejamento financeiro da família
Publicação - 9 de outubro de 2026O Dia das Crianças, celebrado em 12 de outubro, é uma oportunidade para lembrar que o cuidado com os filhos também passa pelo planejamento financeiro. Para famílias…

Tempo reforça operação e atendimento preventivo para feriado em outubro
Publicação - 9 de outubro de 2026O feriado prolongado de Nossa Senhora Aparecida já movimenta as estradas e as expectativas de recesso em todo o País. Para assegurar que o descanso dos clientes…

Dia do Corretor: colocar o profissional no centro é o caminho para transformar a experiência de quem vende seguros
Publicação - 9 de outubro de 2026Com a digitalização de processos, o avanço da inteligência artificial e o surgimento de novos produtos, o corretor de seguros chega ao 12 de outubro, data em…
Mais desta categoria

Por que ter um seguro de vida ainda em 2026? Confira 4 vantagens essenciais
Publicação - 9 de outubro de 2026

Programa Embaixadores da EZZE Seguros amplia benefícios e capacitação para corretores
Publicação - 9 de outubro de 2026









