A Aon plc (NYSE: AON), empresa líder global em serviços profissionais, abre inscrições para o seu Programa de Trainee 2024, buscando apoiar e desenvolver talentos que estão ingressando no mercado de trabalho. As vagas são voltadas para candidatos de qualquer área de graduação, que poderão vivenciar experiências práticas e rotativas entre as diversas áreas da companhia.
Com o intuito de promover uma visão integrada dos negócios e impulsionar ainda mais o desenvolvimento dos participantes, os selecionados contarão com o apoio de mentores ao longo de todo o processo e, após o período rotativo, cada trainee será designado para a área que estiver mais alinhada ao seu perfil, interesse e necessidade da companhia.
Os interessados devem atender aos seguintes requisitos:
– Formação entre julho de 2022 e julho de 2024 em qualquer curso de graduação;
– Inglês nível avançado;
– Disponibilidade para trabalhar 40 horas semanais em formato híbrido em São Paulo/SP.
Etapas do processo seletivo:
– Inscrições – até 10 de abril no link: Link
– Testes online;
– Dinâmicas em grupo online;
– Painel empresarial online;
– Fase final presencial na Aon;
– Contratação.
“Buscamos pessoas com muita vontade de aprender, que tenham espírito colaborativo e valorizem a diversidade de pensamentos e ideias para desenvolver as melhores soluções para os nossos clientes. Temos o compromisso de capacitá-los em um ambiente de aprendizagem dinâmico e apoiá-los nessa jornada de crescimento, preparando-os para atuar em nossas diferentes áreas de negócio”, destaca Adriana Zanni, vice-presidente de Recursos Humanos da Aon para a América Latina.
Benefícios oferecidos:
– Vale-transporte;
– VR / VA e Cesta de Natal (Ticket Flex);
– Plano de saúde;
– Plano odontológico;
– Programa de Participação de Resultados (PLR);
– Previdência privada;
– Seguro de vida;
– Gympass;
– Auxílio-creche;
– Empréstimo Consignado;
– Dr. Aon – teleatendimento 24 horas por dia com médicos, enfermeiros, coaching de nutrição e atividade física, suporte a gestantes;
– Programa de Apoio ao Empregado da Aon (EAP) – profissionais especializados em diversas áreas para garantir auxílio e suporte em questões jurídicas, financeiras, familiares e emocionais;
– Well One – aplicativo que oferece uma medição holística dos níveis de saúde e bem-estar financeiro e incentiva os usuários a administrarem ativamente sua vida nessas áreas, de maneira simples e divertida;
– Day off de aniversário;
– 2 dias de folga por ano para cuidados com a saúde e bem-estar;
– Programa Gestante.
FSB Comunicação
You may be interested

Com foco em inovação, PASI lança produto NR-1
Publicação - 17 de abril de 2026Pioneiro no mercado segurador em soluções para saúde mental no trabalho, o Seguro PASI, desde 2016 através da Central de Amparo, já oferece para os seus segurados…

FenSeg participa de workshop sobre estatísticas de incêndio
Publicação - 17 de abril de 2026A Federação Nacional de Seguros Gerais (FenSeg) participou do I Workshop de Fomento às Estatísticas de Incêndio 2026, realizado em São Paulo, a convite da Associação Brasileira…

Receita de acionista do Grupo MDS supera US$ 2,9 bi
Publicação - 17 de abril de 2026O Grupo Ardonagh registrou em 2025 uma receita de 2,9 bilhões de dólares, com um EBITDA de 1,1 bilhão de dólares, consolidando sua posição entre os 15 maiores grupos…
Mais desta categoria



Ouvidoria se consolida como instrumento estratégico com o consumidor
Publicação - 17 de abril de 2026









