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15 Sep

CAPEMISA conquista prêmio internacional de auditoria

1 de setembro de 2023
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A CAPEMISA Seguradora e CAPEMISA Capitalização conquistaram o prêmio internacional IIA MAY Brasil 2023, campanha promovida pela IIA Brasil, em prol da Conscientização da Importância da Auditoria Interna. O destaque foi para os sistemas de controle interno e as linhas de defesa implementadas nos processos das empresas, que envolvem áreas de Auditoria Interna, Gestão de Riscos, Conformidade, Normas e Processos.

Essa foi a primeira participação da CAPEMISA na campanha promovida pela IIA Brasil. Para o gerente de Auditoria Interna, Alexandre Freitas, o rol de ações adotado foi de suma importância para o reconhecimento das iniciativas. “É uma imensa satisfação conquistar a cobiçada premiação concedida pela entidade na área de Auditoria Interna no mundo. O prêmio foi a cereja do bolo e compartilho com todas as equipes de Auditoria Interna e as empresas que participaram, enaltecendo não somente o evento, mas também a classe de auditores internos e IIA Brasil”, declara.

O prêmio também avaliou as ações da empresa para promover, entre os todos colaboradores, a conscientização deste tipo de ação para reforçar o compromisso no dia a dia no ambiente de trabalho. O IIA Brasil observa as práticas efetivas, a partir dos requisitos de conduta e comportamentais dos auditores, estabelecidos por parâmetros de seu código de ética.

Todo o processo de avaliação aconteceu em maio, Mês Internacional de Conscientização Profissional da Auditoria Interna. Todos os anos, o The IIA incentiva os profissionais, departamentos e institutos de todo o mundo a promoverem ativamente o valor da profissão de auditor. Graças ao apoio global, o IIA Brasil é reconhecido desde 2016 com a premiação internacional.

As empresas premiadas em 2023 serão homenageadas durante o 43º Congresso Brasileiro de Auditoria Interna – Conbrai, que ocorrerá de 26 a 28 de novembro. Além disso, receberão um selo exclusivo do IIA Brasil e uma premiação de reconhecimento.

Danthi Comunicações

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