Valorizar e reconhecer equipes de Recursos Humanos com atuação de referência e que promovam constante evolução das estratégias de gestão de pessoas. Foi a partir dessas premissas que o Grupo Gestão RH entregou, na última semana, o prêmio CEOs e RHs Mais Admirados de 2023, que teve a Aon plc (NYSE: AON), empresa líder global em serviços profissionais, como destaque na categoria “10 RHs mais admirados – América Latina”.
Em sua 18ª edição, a premiação deste ano contou com a presença de centenas de convidados durante cerimônia em São Paulo, entre eles a vice-presidente de Recursos Humanos da Aon para a América Latina, Adriana Zanni, que recebeu em mãos o prêmio na categoria “10 RHs mais admirados – América Latina”.
O evento reconheceu empresas e líderes empresariais e de Recursos Humanos que conquistaram a admiração do mundo corporativo por sua atuação no campo da gestão de talentos, reforçando a visão de que as pessoas são o ativo mais valiosos para as organizações e um pilar estratégico na condução dos negócios e na sustentabilidade das companhias no longo prazo.
“A sensação de realização é muito grande, esse prêmio é um reconhecimento de que estamos no caminho certo, construindo um ambiente organizacional de desenvolvimento, acolhimento e inclusão. Agradeço ao Grupo Gestão RH, a todo o time da Aon e também aos colegas da comunidade de recursos humanos, todos essenciais no desenvolvimento de um mercado de trabalho mais saudável e próspero”, destacou Zanni.
O Prêmio CEOs e RHs Mais Admirados de 2023 contou com as seguintes categorias:
CEOs do ano
10 CEOs mais admirados
RHs do ano – América Latina
10 RHs mais admirados – América Latina
RHs do ano – Brasil
10 RHs mais admirados – Brasil
RHs mais admirados regional
Os vencedores foram definidos seguindo, inicialmente, uma votação quantitativa e aberta ao público, que neste ano teve recorde de votos, com mais de 380 mil participações e, em um segundo momento, uma nova fase de votação foi realizada entre os finalistas.
“Premiações como a do Grupo Gestão RH ressaltam a importância de estratégias de gestão de capital humano que ajudem as organizações a navegar na volatilidade e tragam as melhores práticas de bem-estar para a construção de uma força de trabalho resiliente”, reforça a executiva.
Grupo FSB
Foto: Adriana Zanni,VP de Recursos Humanos da Aon para a América Latina
You may be interested

Papel das empresas na saúde financeira dos colaboradores
Publicação - 12 de setembro de 2025Não é de hoje que os números têm reforçado um fato alarmante: o endividamento das famílias brasileiras segue em uma crescente. Segundo a mais recente Pesquisa de…

Seminário na USP aborda o impacto da nova lei de seguros
Publicação - 12 de setembro de 2025Para Dyogo Oliveira, o setor está pronto para a regulamentação da Lei 15.140/2024 a partir de dezembro deste ano. "O seguro é um instrumento de equilíbrio dentro…

Evento destacou importância da qualificação no segmento de PPM
Publicação - 12 de setembro de 2025Durante o evento “Reflexões sobre a Resolução CNSP – LC nº 213/2025”, promovido pela Escola de Negócios e Seguros (ENS), no início deste mês, um dos temas mais debatidos…
Mais desta categoria

Maestro João Carlos Martins recebe o “Prêmio por Toda uma Vida Profissional”
Publicação - 12 de setembro de 2025

