{"id":85260,"date":"2026-11-06T09:14:05","date_gmt":"2026-11-06T12:14:05","guid":{"rendered":"https:\/\/insurancecorp.com.br\/pt\/?p=85260"},"modified":"2026-11-06T09:14:05","modified_gmt":"2026-11-06T12:14:05","slug":"estudo-sobre-a-participacao-feminina-no-mercado-de-seguros-revela-maior-forca-de-trabalho-das-mulheres-no-segmento-e-oportunidades-de-negocios","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/insurancecorp.com.br\/pt\/2026\/11\/06\/estudo-sobre-a-participacao-feminina-no-mercado-de-seguros-revela-maior-forca-de-trabalho-das-mulheres-no-segmento-e-oportunidades-de-negocios\/","title":{"rendered":"Estudo sobre a participa\u00e7\u00e3o feminina no mercado de seguros revela maior for\u00e7a de trabalho das mulheres no segmento e oportunidades de neg\u00f3cios"},"content":{"rendered":"

Resultados da primeira pesquisa FeMa Meter, promovida pela Superintend\u00eancia de Seguros Privados (Susep), mostram o crescimento da presen\u00e7a das mulheres como profissionais e consumidoras de seguros e previd\u00eancia privada aberta. As mulheres representam 54,4% da for\u00e7a de trabalho das empresas, de acordo com os principais resultados apontados na pesquisa. Os dados apresentados indicam ainda que a participa\u00e7\u00e3o feminina na ind\u00fastria de seguros brasileira apresenta avan\u00e7os, especialmente no que diz respeito \u00e0 presen\u00e7a das mulheres na for\u00e7a de trabalho do setor, onde a presen\u00e7a feminina est\u00e1 compat\u00edvel com a propor\u00e7\u00e3o na popula\u00e7\u00e3o em geral.<\/p>\n

“Temos 262 colaboradores e a participa\u00e7\u00e3o feminina no quadro representa aproximadamente 45% do headcount ativo. Em n\u00fameros absolutos, o total de colaboradoras \u00e9 de 118, que ocupam as maioria dos cargos de analistas, gerentes, diretoras, vice-presidentes, especialistas e coordenadoras, e vamos aumentar ainda mais<\/i>“, explica Richard Vinhosa, CEO da EZZE Seguros. A companhia atua com a participa\u00e7\u00e3o feminina de forma ativa e em todas as \u00e1reas da empresa na matriz em S\u00e3o Paulo e em 11 filiais ativas em todo pa\u00eds. Um importante diferencial no mercado de seguros no Brasil.<\/p>\n

De acordo com a Susep, o estudo teve o objetivo de investigar a poss\u00edvel desigualdade social a partir do recorte de g\u00eanero na distribui\u00e7\u00e3o da cobertura securit\u00e1ria e previdenci\u00e1ria do mercado brasileiro, assim como nas oportunidades de trabalho na ind\u00fastria de seguros e previd\u00eancia privada aberta. O levantamento revela ainda que a participa\u00e7\u00e3o feminina tem diminu\u00eddo nos n\u00edveis mais elevados de decis\u00e3o em todo pa\u00eds, correspondendo a 28,5% dos cargos de gest\u00e3o executiva e a 18,5% dos assentos em conselhos de administra\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

Participa\u00e7\u00e3o feminina no consumo de seguros e previd\u00eancia privada aberta<\/h4>\n

Al\u00e9m da an\u00e1lise da for\u00e7a de trabalho, a pesquisa FeMa Meter tamb\u00e9m permitiu avaliar a presen\u00e7a das mulheres como seguradas ou participantes de produtos de seguros e previd\u00eancia privada aberta em ramos selecionados. A participa\u00e7\u00e3o das mulheres como titulares de contratos de seguros e produtos previdenci\u00e1rios \u00e9 menor em todos os ramos pesquisados.<\/p>\n

A pesquisa solicitou a informa\u00e7\u00e3o da quantidade de segurados, entendidos os titulares do contrato de seguro, e da quantidade de vidas cobertas, que engloba todas as pessoas a quem se estende a prote\u00e7\u00e3o oferecida pelo contrato, separadas por g\u00eanero. Os dados indicam que, nos segmentos analisados, a quantidade de participantes do g\u00eanero feminino \u00e9 inferior ao de participantes do masculino. A propor\u00e7\u00e3o da distribui\u00e7\u00e3o de g\u00eaneros se mant\u00e9m quando s\u00e3o vistos os dados sobre segurados e vidas cobertas.<\/p>\n

No entanto, a interpreta\u00e7\u00e3o desses n\u00fameros deve considerar algumas caracter\u00edsticas estruturais do mercado segurador. Em muitos casos os contratos de seguros s\u00e3o realizados em nome de um \u00fanico titular, ainda que o produto ofere\u00e7a cobertura ou benef\u00edcios que se estendem a outros membros da fam\u00edlia.<\/p>\n

No ramo de seguros de autom\u00f3veis, \u00e9 poss\u00edvel comparar os dados de segurados com informa\u00e7\u00f5es sobre condutores habilitados no pa\u00eds. Segundo o Registro Nacional de Condutores Habilitados, em dezembro de 2024 as mulheres representavam 36,14% dos condutores habilitados, totalizando aproximadamente 30,78 milh\u00f5es de motoristas, enquanto os homens representavam 63,86%, sendo cerca de 54,40 milh\u00f5es.<\/p>\n

No mesmo per\u00edodo, as seguradoras brasileiras informaram um total de 28,20 milh\u00f5es de segurados no ramo autom\u00f3veis, dos quais 37,51% eram mulheres e 55,22% eram homens. N\u00fameros pr\u00f3ximos dos percentuais de condutores habilitados, mesmo valendo aqui a situa\u00e7\u00e3o similar de haver mais de um condutor para uma mesma ap\u00f3lice\/autom\u00f3vel coberto.<\/p>\n

Lacunas de produtos voltados ao p\u00fablico feminino<\/h4>\n

Um aspecto relevante na an\u00e1lise da participa\u00e7\u00e3o feminina no mercado segurador diz respeito \u00e0 oferta de produtos especificamente desenhados para atender \u00e0s necessidades das mulheres. Embora existam alguns exemplos de seguros direcionados ao p\u00fablico feminino, essa oferta ainda \u00e9 relativamente limitada quando comparada ao potencial de mercado.<\/p>\n

No Brasil e em outros pa\u00edses, seguradoras passaram a desenvolver produtos que oferecem assist\u00eancias e que incorporam riscos e necessidades mais frequentemente associados \u00e0 trajet\u00f3ria de vida das mulheres, como:<\/p>\n

    \n
  • Seguros de sa\u00fade com coberturas ampliadas para c\u00e2ncer de mama e c\u00e2ncer de colo do \u00fatero;<\/li>\n
  • Seguros de vida com benef\u00edcios adicionais durante maternidade;<\/li>\n
  • Seguros de renda voltados para mulheres empreendedoras;<\/li>\n
  • Produtos voltados \u00e0 prote\u00e7\u00e3o financeira de m\u00e3es chefes de fam\u00edlia;<\/li>\n
  • Assist\u00eancia social em caso de viol\u00eancia.<\/li>\n<\/ul>\n

    O crescimento da presen\u00e7a das mulheres em posi\u00e7\u00e3o de decis\u00e3o na ind\u00fastria de seguros pode levar ao aumento da oferta de produtos mais adequados \u00e0s necessidades femininas, permitindo o avan\u00e7o sobre um mercado ainda pouco explorado.<\/p>\n

    Da mesma forma, a amplia\u00e7\u00e3o da oferta de produtos adaptados \u00e0s necessidades femininas puede contribuir para reduzir o chamado gender protection gap<\/i>, ampliando a inclus\u00e3o securit\u00e1ria e aumentando a prote\u00e7\u00e3o financeira de um grupo que desempenha papel central na estabilidade econ\u00f4mica das fam\u00edlias, gerando impacto positivo na economia como um todo.<\/p>\n

    IV5<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    Resultados da primeira pesquisa FeMa Meter, promovida pela Superintend\u00eancia de Seguros Privados (Susep), mostram o crescimento da presen\u00e7a das mulheres como profissionais e consumidoras de seguros e previd\u00eancia privada aberta. As mulheres representam 54,4% da for\u00e7a de trabalho das empresas, de acordo com os principais resultados apontados na pesquisa. 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