{"id":82557,"date":"2026-08-24T11:54:27","date_gmt":"2026-08-24T14:54:27","guid":{"rendered":"https:\/\/insurancecorp.com.br\/pt\/?p=82557"},"modified":"2026-08-24T11:54:27","modified_gmt":"2026-08-24T14:54:27","slug":"no-congresso-brasileiro-de-atuaria-presidente-da-sou-segura-diz-que-diversidade-deixou-de-ser-ideologia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/insurancecorp.com.br\/pt\/2026\/08\/24\/no-congresso-brasileiro-de-atuaria-presidente-da-sou-segura-diz-que-diversidade-deixou-de-ser-ideologia\/","title":{"rendered":"No Congresso Brasileiro de Atu\u00e1ria, presidente da Sou Segura diz que diversidade &#8220;deixou de ser ideologia&#8221;"},"content":{"rendered":"<p align=\"justify\">A presidente da Sou Segura, Associa\u00e7\u00e3o das Mulheres do Mercado de Seguros, Camila Maximo, participou do 15\u00ba Congresso Brasileiro de Atu\u00e1ria (CBA), promovido pelo Instituto Brasileiro de Atu\u00e1ria (IBA), no Rio de Janeiro. No painel dedicado \u00e0 dimens\u00e3o social do ESG e \u00e0 contribui\u00e7\u00e3o da ci\u00eancia atuarial para a mensura\u00e7\u00e3o de riscos e a sustentabilidade, a atu\u00e1ria e consultora estrat\u00e9gica defendeu que a agenda de diversidade e inclus\u00e3o precisa ser tratada com a mesma l\u00f3gica num\u00e9rica que orienta as demais decis\u00f5es do setor.<\/p>\n<p align=\"justify\">&#8220;A diversidade j\u00e1 n\u00e3o \u00e9 mais uma ideologia. \u00c9 um ponto que mexe com o lucro da empresa, com a produtividade e com a sa\u00fade mental dos funcion\u00e1rios&#8221;, afirmou Camila. Segundo a executiva, o argumento mais eficaz para levar o tema aos comit\u00eas executivos \u00e9 estat\u00edstico: &#8220;a maioria dos lares brasileiros \u00e9 chefiada por mulheres, e \u00e9 a mulher que est\u00e1 na decis\u00e3o de compra daquela fam\u00edlia. Se voc\u00ea faz o produto certo, precifica certo e direciona, voc\u00ea consegue metrificar o resultado de uma a\u00e7\u00e3o voltada para a mulher. Minha defesa em Comit\u00eas Executivos \u00e9 sempre voltada para lucro, com n\u00fameros e a\u00e7\u00f5es poss\u00edveis, porque \u00e9 essa m\u00e9trica que os executivos entendem&#8221;. Ela lembrou ainda de marcos regulat\u00f3rios, como a NR-1, que exige das empresas a mensura\u00e7\u00e3o da sa\u00fade mental dos trabalhadores, e dos relat\u00f3rios de sustentabilidade, que tornam a pauta cada vez mais objetiva.<\/p>\n<p align=\"justify\">Um dos alertas centrais da apresenta\u00e7\u00e3o foi a lacuna de dados sobre as popula\u00e7\u00f5es mais vulner\u00e1veis, que hoje ficam de fora dos produtos dispon\u00edveis no mercado. &#8220;Essas pessoas n\u00e3o passam na r\u00e9gua de an\u00e1lise e aceita\u00e7\u00e3o de risco das grandes empresas. A precifica\u00e7\u00e3o e as modelagens atuais n\u00e3o as contemplam&#8221;, apontou. Para a presidente da Sou Segura, o caminho passa pelo fortalecimento do seguro inclusivo: &#8220;Quantos seguros inclusivos temos dispon\u00edveis no mercado? Temos uma divis\u00e3o de microsseguros, mas o quanto ela chega \u00e0s pessoas? Falta estat\u00edstica. Dever\u00edamos avan\u00e7ar por um modelo de m\u00fatuas, cooperativas e microsseguros, com produtos acess\u00edveis&#8221;, inclusive, provocou, diante da concorr\u00eancia de novos comportamentos de consumo, como as apostas online.<\/p>\n<p align=\"justify\">A intelig\u00eancia artificial tamb\u00e9m esteve no centro do debate. Para Camila, a discuss\u00e3o &#8220;deixou de ser se vamos usar IA, e passou a ser como vamos us\u00e1-la&#8221;. A executiva reconheceu os ganhos da tecnologia em automa\u00e7\u00e3o, modelagem e proje\u00e7\u00f5es, mas fez um recorte de g\u00eanero: &#8220;Vemos sele\u00e7\u00f5es de curr\u00edculos por algoritmos que s\u00e3o ensinados por algu\u00e9m, e nem sempre a IA favorece a escolha de uma mulher para uma posi\u00e7\u00e3o. Se consegu\u00edssemos uma IA isenta desses preconceitos, sem idade, g\u00eanero e ra\u00e7a, dar\u00edamos um passo importante. Temos ensinado a IA para o lado bom e para o lado ruim&#8221;. Na pr\u00f3pria Sou Segura, contou, a tecnologia \u00e9 usada justamente para garantir imparcialidade: &#8220;Nossos programas fazem sele\u00e7\u00f5es e avalia\u00e7\u00f5es de m\u00e9tricas em massa. A IA nos permite ser imparciais, porque n\u00e3o \u00e9 nenhuma diretora avaliando a pr\u00f3pria empresa em que trabalha&#8221;.<\/p>\n<p align=\"justify\">Camila destacou, por fim, que nenhuma pol\u00edtica de inclus\u00e3o se sustenta sem patroc\u00ednio do topo das organiza\u00e7\u00f5es: &#8220;As iniciativas que funcionam s\u00e3o aquelas que v\u00eam da lideran\u00e7a, em que o comit\u00ea executivo genuinamente comprou essa tem\u00e1tica. Sem algu\u00e9m comprando esse tema e fazendo toda a organiza\u00e7\u00e3o refletir, fica muito dif\u00edcil implementar pol\u00edticas diferentes do que fazemos no autom\u00e1tico todos os dias&#8221;.<\/p>\n<p align=\"justify\">Considerado o maior encontro da ci\u00eancia atuarial no pa\u00eds, o 15\u00ba CBA teve como tema central &#8220;Risco, Dados e Intelig\u00eancia: o Papel Estrat\u00e9gico do Atu\u00e1rio na Sociedade Brasileira&#8221; e reuniu profissionais, pesquisadores, executivos e representantes de \u00f3rg\u00e3os reguladores dos mercados de seguros, previd\u00eancia, sa\u00fade, finan\u00e7as e gest\u00e3o de riscos.<\/p>\n<p align=\"justify\"><strong>Relation Now<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A presidente da Sou Segura, Associa\u00e7\u00e3o das Mulheres do Mercado de Seguros, Camila Maximo, participou do 15\u00ba Congresso Brasileiro de Atu\u00e1ria (CBA), promovido pelo Instituto Brasileiro de Atu\u00e1ria (IBA), no Rio de Janeiro. 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