O Clube de Seguros de Pessoas de Minas Gerais (CSP-MG) realizou, no dia 20 de agosto, no audit\u00f3rio do SindSeg MG\/GO\/MT\/DF, em Belo Horizonte, o III Simp\u00f3sio “Como Aumentar a Prote\u00e7\u00e3o da Sociedade”, que teve a participa\u00e7\u00e3o de especialistas das benem\u00e9ritas MetLife, Mapfre e Seguros Unimed.<\/p>\n
O encontro presencial, com transmiss\u00e3o ao vivo pelo canal da entidade no YouTube, reuniu lideran\u00e7as, corretores e profissionais do mercado para debater o potencial de expans\u00e3o do Seguro de Vida em Grupo no segmento das Pequenas e M\u00e9dias Empresas (PMEs). Na abertura do evento, o presidente do CSP-MG, Jo\u00e3o Paulo Moreira de Mello, deu as boas-vindas aos participantes e, logo ap\u00f3s, coordenou os trabalhos.<\/p>\n
Primeira a se apresentar, a executiva comercial da MetLife, Gis\u00e9lia Duarte, iniciou sua exposi\u00e7\u00e3o provocando reflex\u00f5es positivas nos corretores presentes e virtuais. Ao questionar quem gostaria de incrementar a comiss\u00e3o de forma vital\u00edcia e recorrente sem a necessidade cont\u00ednua de buscar novos clientes, enfatizou as oportunidades financeiras do Vida em Grupo (VG).<\/p>\n
“O seguro de Vida em Grupo te d\u00e1 essa possibilidade de receber comiss\u00e3o vital\u00edcia recorrente, m\u00eas a m\u00eas, ano a ano. \u00c9 voc\u00ea quem monta a sua carteira e avalia o seu retorno. Al\u00e9m do comissionamento, o VG permite ao corretor fazer cross-selling, abrindo portas nos clientes PJ e fidelizando as empresas”, ressaltou.<\/p>\n
Ela destacou a obrigatoriedade gerada pelas Conven\u00e7\u00f5es Coletivas de Trabalho (CCTs) como “um instrumento poderoso de vendas”. Segundo a executiva, cabe ao corretor atuar como consultor para alertar os RHs sobre os riscos jur\u00eddicos e trabalhistas do descumprimento. Pontuou ainda que o seguro \u00e9 uma ferramenta central na reten\u00e7\u00e3o de talentos, apresentando o portf\u00f3lio da seguradora, que inclui produtos como Global, Flex, Flex+ e Vida Conven\u00e7\u00e3o Coletiva, bem como facilidades na cota\u00e7\u00e3o via intelig\u00eancia artificial no WhatsApp (“Cota A\u00ed”) e campanhas de incentivo.<\/p>\n
A consultora generalista da Mapfre, Katty Souza, abordou a fun\u00e7\u00e3o estrat\u00e9gica do seguro coletivo e como seus benef\u00edcios transbordam o ambiente corporativo para impactar fam\u00edlias e a sociedade. Ela contextualizou dados do Sebrae indicando que o Brasil registrou 4,6 milh\u00f5es de novas pequenas empresas em 2025, evidenciando o vasto campo de atua\u00e7\u00e3o nas PMEs.<\/p>\n
“N\u00e3o h\u00e1 como separar esse ecossistema. Quando a empresa investe no colaborador, ela gera confian\u00e7a, engajamento e produtividade. O seguro de vida coletivo n\u00e3o \u00e9 apenas uma exig\u00eancia; \u00e9 responsabilidade social e desenvolvimento que garantem qualidade de vida para toda a sociedade”, afirmou.<\/p>\n
Katty Souza ressaltou o papel das CCTs e da norma regulamentadora NR1, que exige das empresas programas de preven\u00e7\u00e3o e tratamento de riscos psicossociais e organizacionais. Apresentou dados de sa\u00fade do pa\u00eds e solu\u00e7\u00f5es como o aplicativo “Mapfre Cuidando de Voc\u00ea” (assist\u00eancia ambulatorial familiar sem restri\u00e7\u00e3o de idade ou car\u00eancia), al\u00e9m das coberturas de verbas rescis\u00f3rias e assist\u00eancias empresariais.<\/p>\n
J\u00e1 a executiva de neg\u00f3cios da Seguros Unimed, Sarah Fontana, trouxe dados da FenaPrevi mostrando que o emprego \u00e9 a principal porta de entrada da prote\u00e7\u00e3o financeira no pa\u00eds, representando 57% dos acessos ao seguro de vida. Ela refor\u00e7ou que o produto funciona como um pilar de estabilidade.<\/p>\n
“O seguro de vida hoje n\u00e3o ampara somente o colaborador; ele vem como um escudo jur\u00eddico e financeiro para o empregador. Sem a prote\u00e7\u00e3o correta ou o cumprimento das exig\u00eancias sindicais, a empresa fica exposta a riscos e penalidades que podem comprometer gravemente o seu patrim\u00f4nio”, alertou.<\/p>\n
Ela apresentou as solu\u00e7\u00f5es da companhia para o segmento PME, como o Multiprote\u00e7\u00e3o (com contrata\u00e7\u00e3o a partir de tr\u00eas vidas, coberturas flex\u00edveis e telemedicina extensiva \u00e0 fam\u00edlia) e o Global Vida (com desconto recente de 20% em diversos CNAEs). Destacou tamb\u00e9m o lan\u00e7amento do produto “Cuidado Exclusivo” para Doen\u00e7as Graves, a regula\u00e7\u00e3o de sinistros via WhatsApp e o Clube de Vantagens da seguradora.<\/p>\n
Ao final das palestras, o presidente do CSP-MG mediou uma mesa-redonda com as tr\u00eas palestrantes. As especialistas responderam a d\u00favidas enviadas pelos internautas pelo chat do YouTube e as perguntas formuladas pelo p\u00fablico presencial no audit\u00f3rio do SindSeg, consolidando o simp\u00f3sio como um espa\u00e7o essencial de atualiza\u00e7\u00e3o, debate e fortalecimento do canal corretor.<\/p>\n
Durante o evento, o presidente Jo\u00e3o Paulo Moreira de Mello se emocionou ao render homenagens ao diretor da entidade, Maur\u00edcio Tadeu Barros Morais, falecido recentemente. “Ele deixa uma lacuna enorme e saudades em todo o mercado”, disse, ressaltando sua atua\u00e7\u00e3o destacada, “grande contribui\u00e7\u00e3o, conhecimento t\u00e9cnico e a generosa capacidade de transmiti-lo a todos”. Elogiando a dedica\u00e7\u00e3o e valor “inestim\u00e1vel” de Maur\u00edcio, o presidente expressou gratid\u00e3o por ter convivido com o dirigente e afirmou que a entidade se desdobrar\u00e1 para tentar suprir “essa perda insubstitu\u00edvel”.<\/p>\n
Na sequ\u00eancia, Mello tamb\u00e9m registrou com pesar o falecimento do s\u00f3cio-fundador do CSP-MG e conselheiro, Jos\u00e9 Horta Bregunci, ocorrido no dia 18 de agosto, relembrando sua trajet\u00f3ria “de relevantes servi\u00e7os prestados ao setor e o carinho acumulado junto aos pares”. Reafirmando o compromisso com o legado das lideran\u00e7as, o presidente refor\u00e7ou que o CSP-MG seguir\u00e1 em frente na miss\u00e3o de promover o desenvolvimento do mercado.<\/p>\n
Pr\u00f3ximo evento \u2013 O IV Simp\u00f3sio acontecer\u00e1 no dia 9 de setembro, das 8h \u00e0s 12h30, tamb\u00e9m no audit\u00f3rio do SindSeg, e vai reunir especialistas das benem\u00e9ritas MAG, MBM, SulAm\u00e9rica e Zurich. O tema em discuss\u00e3o ser\u00e1 “Como aumentar a prote\u00e7\u00e3o da sociedade com o Seguro de Vida Individual”.<\/p>\n
DG Comunica\u00e7\u00e3o\u00a0<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" O Clube de Seguros de Pessoas de Minas Gerais (CSP-MG) realizou, no dia 20 de agosto, no audit\u00f3rio do SindSeg MG\/GO\/MT\/DF, em Belo Horizonte, o III Simp\u00f3sio “Como Aumentar a Prote\u00e7\u00e3o da Sociedade”, que teve a participa\u00e7\u00e3o de especialistas das benem\u00e9ritas MetLife, Mapfre e Seguros Unimed. O encontro presencial, com transmiss\u00e3o ao vivo pelo canal […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":82534,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[237],"tags":[2145,1340,6392,8757,6172,1018,7320],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/insurancecorp.com.br\/pt\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/Foto-2.jpg","yoast_head":"\n