Em um cen\u00e1rio em que apenas 17% dos colaboradores se sentem financeiramente seguros e 81% demonstram preocupa\u00e7\u00e3o com o custo de vida, a sa\u00fade financeira passou a ocupar um papel central na gest\u00e3o corporativa. \u00c9 o que revela a 10\u00aa Pesquisa de Benef\u00edcios da\u00a0Lockton, que reuniu mais de 620 empresas e aponta uma mudan\u00e7a relevante na forma como as organiza\u00e7\u00f5es v\u00eam estruturando suas estrat\u00e9gias de benef\u00edcios.<\/p>\n
O estudo mostra que o comportamento financeiro dos colaboradores passou a ser tratado como uma vari\u00e1vel relevante na gest\u00e3o de riscos, impulsionando a ado\u00e7\u00e3o de iniciativas voltadas \u00e0 educa\u00e7\u00e3o financeira, ao planejamento de longo prazo e ao est\u00edmulo \u00e0 previd\u00eancia corporativa. Ainda assim, o desafio \u00e9 significativo: mais de 90% das empresas n\u00e3o possuem levantamento estruturado sobre o grau de endividamento de seus colaboradores.<\/p>\n
Esse movimento ocorre em paralelo a um contexto econ\u00f4mico mais amplo. Dados do Banco Central do Brasil indicam que as apostas esportivas online movimentaram cerca de R$ 120 bilh\u00f5es em 2024. J\u00e1 levantamento da Confedera\u00e7\u00e3o Nacional do Com\u00e9rcio de Bens, Servi\u00e7os e Turismo (CNC) aponta que mais de 77% das fam\u00edlias brasileiras estavam endividadas em 2025, evidenciando a press\u00e3o cont\u00ednua sobre o or\u00e7amento dom\u00e9stico.<\/p>\n
Atenta a esse cen\u00e1rio, a pesquisa da Lockton tamb\u00e9m identificou o avan\u00e7o da previd\u00eancia corporativa e a amplia\u00e7\u00e3o de programas de educa\u00e7\u00e3o financeira, com crescimento de quase 10% nos \u00faltimos dez anos. O dado indica uma evolu\u00e7\u00e3o consistente na preocupa\u00e7\u00e3o das empresas com o planejamento de longo prazo e a sustentabilidade financeira dos colaboradores.<\/p>\n
Ao mesmo tempo, o avan\u00e7o das apostas online surge como um novo ponto de aten\u00e7\u00e3o. O f\u00e1cil acesso \u00e0s plataformas e a l\u00f3gica de ganhos imediatos t\u00eam influenciado o comportamento financeiro, elevando o risco de endividamento e seus impactos no ambiente de trabalho.<\/p>\n
\u201cN\u00e3o se trata de controlar escolhas individuais, mas de reconhecer que esse novo contexto exige uma resposta mais estruturada das empresas. Programas de educa\u00e7\u00e3o financeira, apoio psicol\u00f3gico e benef\u00edcios bem desenhados passam a funcionar como instrumentos de gest\u00e3o, ajudando a reduzir impactos e aumentar a previsibilidade dos custos\u201d, afirma Bruno Cerboncini, Superintendente de Benef\u00edcios da\u00a0Lockton.<\/p>\n
Para a Lockton, o cen\u00e1rio refor\u00e7a uma mudan\u00e7a estrutural na forma como as empresas lidam com benef\u00edcios corporativos e gest\u00e3o de pessoas, com maior integra\u00e7\u00e3o entre comportamento financeiro, sa\u00fade e estrat\u00e9gia de neg\u00f3cio. Em um ambiente de maior complexidade econ\u00f4mica, a tend\u00eancia \u00e9 que a agenda de sa\u00fade financeira e previd\u00eancia corporativa ganhe ainda mais relev\u00e2ncia, exigindo das companhias uma atua\u00e7\u00e3o mais preventiva, orientada por dados e alinhada \u00e0 sustentabilidade de longo prazo.<\/p>\n
4in Comunica\u00e7\u00e3o<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Em um cen\u00e1rio em que apenas 17% dos colaboradores se sentem financeiramente seguros e 81% demonstram preocupa\u00e7\u00e3o com o custo de vida, a sa\u00fade financeira passou a ocupar um papel central na gest\u00e3o corporativa. \u00c9 o que revela a 10\u00aa Pesquisa de Benef\u00edcios da\u00a0Lockton, que reuniu mais de 620 empresas e aponta uma mudan\u00e7a relevante […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":65091,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[10432],"tags":[16468,1637,1006,759,3060],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/insurancecorp.com.br\/pt\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/Design-sem-nome-5.png","yoast_head":"\n