{"id":7876,"date":"2019-05-09T16:56:18","date_gmt":"2019-05-09T19:56:18","guid":{"rendered":"https:\/\/insurancecorp.com.br\/pt\/?p=7876"},"modified":"2019-05-09T16:56:18","modified_gmt":"2019-05-09T19:56:18","slug":"mercado-de-seguros-e-opcao-para-conciliar-a-carreira-e-a-maternidade","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/insurancecorp.com.br\/pt\/2019\/05\/09\/mercado-de-seguros-e-opcao-para-conciliar-a-carreira-e-a-maternidade\/","title":{"rendered":"Mercado de seguros \u00e9 op\u00e7\u00e3o para conciliar a carreira e a maternidade"},"content":{"rendered":"<p>O nascimento de um filho \u00e9 um dos momentos mais especiais na vida da mulher e de um homem. Quando acaba a licen\u00e7a maternidade, muitas mulheres acabam largando seus empregos para se dedicar aos cuidados com o filho ou buscam op\u00e7\u00f5es para conciliar a maternidade e a carreira. Segundo Rosangela Spak do Instituto Superior de Seguros e Benef\u00edcios Brasil (ISB Brasil), o setor de seguros \u00e9 uma op\u00e7\u00e3o para quem busca este equil\u00edbrio. \u201cAlgumas seguradoras e corretoras, por exemplo, j\u00e1 est\u00e3o adotando o sistema <em>home office<\/em>, que permite que a mulher possa trabalhar e cuidar dos filhos. O hor\u00e1rio flex\u00edvel \u00e9 um outro diferencial que atende a necessidade de algumas m\u00e3es. Permitir que a m\u00e3e v\u00e1 na apresenta\u00e7\u00e3o do filho na escola ou disfrute de um <em>Day Off<\/em> em comemora\u00e7\u00e3o ao Dia das M\u00e3es para passar um tempo com o seu bem mais precioso, tem estimulado e engajado colaboradores que valorizam empresas que reconhecem o capital humano como seu maior valor\u201d, diz.<\/p>\n<p>Dados do CNseg mostram que as mulheres j\u00e1 s\u00e3o a maioria no mercado segurador, representando 59% dos trabalhadores do setor. As empresas perdem muitos talentos porque muitas mulheres acabam decidindo deixar a carreira para ter mais tempo com o beb\u00ea. Para n\u00e3o abrir m\u00e3o dos futuros talentos e de suas funcion\u00e1rias, algumas empresas est\u00e3o criando condi\u00e7\u00f5es que se adaptam aos in\u00fameros pap\u00e9is da mulher fora do trabalho.<\/p>\n<p>Outro fator positivo para as empresas investirem nas mulheres \u00e9 a melhoria do desempenho profissional ap\u00f3s a chegada dos filhos, como comprova uma pesquisa realizada pela Microsoft nos Estados Unidos. Entre as principais mudan\u00e7as, est\u00e1 na capacidade de executar v\u00e1rias tarefas ao mesmo tempo (relatada por 62% das m\u00e3es), a gest\u00e3o mais organizada do tempo (50%) e o aumento das rela\u00e7\u00f5es cordiais com outros colegas de trabalho (34%).\u00a0 \u201cA mulher tem uma sensibilidade maior que os homens, o que pode fazer toda a diferen\u00e7a na comercializa\u00e7\u00e3o de seguros. Al\u00e9m disso, o fato de conseguir trabalhar de casa e conciliar com a cria\u00e7\u00e3o da crian\u00e7a, \u00e9 um benef\u00edcio n\u00e3o apenas para a mulher, mas para a empresa tamb\u00e9m\u201d, diz Tania Regina Bini, propriet\u00e1ria da corretora Diplomata.<\/p>\n<p>\u201cNo setor que eu trabalho, que envolve a administra\u00e7\u00e3o de sa\u00fade, as mulheres s\u00e3o profissionais que se destacam na consultoria deste benef\u00edcio. Por sua natureza de valorizar a prote\u00e7\u00e3o da fam\u00edlia e terem muita sensibilidade em lidar com eventuais situa\u00e7\u00f5es dif\u00edceis, as mulheres conseguem se projetar favoravelmente em todas as \u00e1reas das operadoras de sa\u00fade e seguradoras. Hoje em dia temos muitas mulheres em cargos decis\u00f3rios na estrutura destas empresas\u201d, afirma.<\/p>\n<p>O ISB Brasil realiza pesquisas, media\u00e7\u00e3o, mentoria, palestras, cursos e semin\u00e1rios, fomentando o desenvolvimento e o crescimento do segmento de benef\u00edcios. Mais informa\u00e7\u00f5es: <a href=\"https:\/\/www.isbbrasil.org.br\">www.isbbrasil.org.br<\/a>.<\/p>\n<p><strong>Comunica\u00e7\u00e3o IBS Brasil<br \/>\n<\/strong><\/p>\n<p>Foto:\u00a0https:\/\/alvocertoseunegocio.com\/4-ideias-para-trabalhar-por-conta-propria-em-casa\/<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>O nascimento de um filho \u00e9 um dos momentos mais especiais na vida da mulher e de um homem. Quando acaba a licen\u00e7a maternidade, muitas mulheres acabam largando seus empregos para se dedicar aos cuidados com o filho ou buscam op\u00e7\u00f5es para conciliar a maternidade e a carreira. 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