O avan\u00e7o da presen\u00e7a feminina no empreendedorismo brasileiro tamb\u00e9m se reflete no setor de seguros, mercado que tem ampliado sua capilaridade por meio das franquias. Dentro de uma das maiores redes do segmento, duas trajet\u00f3rias de Corretoras Franqueadas Life Planner da Prudential do Brasil evidenciam como o modelo de franquias permite escalar opera\u00e7\u00f5es e consolidar lideran\u00e7a comercial em diferentes momentos de maturidade do neg\u00f3cio.<\/p>\n
Uma das empres\u00e1rias iniciou sua atua\u00e7\u00e3o em 2013 e, ao longo da \u00faltima d\u00e9cada, estruturou uma opera\u00e7\u00e3o robusta, com carteira superior a mil clientes e foco em recorr\u00eancia e relacionamento de longo prazo. J\u00e1 a outra, corretora franqueada desde setembro de 2025, vem imprimindo ritmo acelerado \u00e0 expans\u00e3o: em apenas quatro meses, superou seus objetivos de aquisi\u00e7\u00e3o de clientes, atuando principalmente no interior do Cear\u00e1.<\/p>\n
No m\u00eas em que se amplia a discuss\u00e3o sobre lideran\u00e7a feminina no ambiente corporativo, as duas trajet\u00f3rias refor\u00e7am um movimento estruturado dentro da rede: mulheres \u00e0 frente de opera\u00e7\u00f5es com performance consistente e atua\u00e7\u00e3o estrat\u00e9gica na expans\u00e3o do neg\u00f3cio. Para Fl\u00e1via Bozian, corretora franqueada desde 2013, o ingresso no setor de seguros foi a converg\u00eancia entre uma necessidade de transi\u00e7\u00e3o de carreira e um prop\u00f3sito pessoal profundo. Tendo enfrentado a perda do pai aos 18 anos e posteriormente do marido, ambos sem o amparo de um seguro de vida, ela transformou a dificuldade financeira vivida por sua fam\u00edlia no combust\u00edvel para sua franquia. Com uma d\u00e9cada de opera\u00e7\u00e3o, ela hoje gerencia uma carteira com mais de 1.000 clientes ativos, baseada em um rigoroso planejamento anual e revis\u00f5es peri\u00f3dicas das ap\u00f3lices e um compromisso inegoci\u00e1vel: “proteger ao menos uma nova fam\u00edlia por semana.”<\/p>\n
Sua vis\u00e3o sobre o diferencial feminino no setor reside na capacidade de aliar a empatia ao rigor da gest\u00e3o. “Quando estou na frente do cliente, tenho um posicionamento como m\u00e3e e como mulher. A presen\u00e7a feminina no ramo segurador traz um olhar de profundidade 360 graus”, afirma Fl\u00e1via.<\/p>\n
“Iniciei essa franquia para levar \u00e0s pessoas a tranquilidade que minha m\u00e3e e eu n\u00e3o tivemos. Essa foi a minha grande virada de chave”, explica. J\u00e1 o sucesso no networking e na fideliza\u00e7\u00e3o para ela tamb\u00e9m depende da postura profissional: “Minha dica \u00e9: seja interessante, n\u00e3o interesseira.”<\/p>\n
Enquanto Fl\u00e1via consolida uma trajet\u00f3ria de longo prazo, Thayane Andrade representa a nova for\u00e7a de expans\u00e3o da rede. Administradora de forma\u00e7\u00e3o, iniciou sua franquia em setembro de 2025 e, ap\u00f3s a perda de sua filha, viu no modelo de franquias da Prudential a oportunidade de unir a ambi\u00e7\u00e3o profissional ao desejo de impactar vidas, especialmente no interior do Cear\u00e1, onde atua com foco em patrim\u00f4nio vital\u00edcio para empres\u00e1rios.<\/p>\n
Em pouco tempo, imprimiu um ritmo comercial acima da m\u00e9dia, e provou que a sensibilidade \u00e9 uma ferramenta de vendas poderosa. “A mulher que consegue lidar com as vulnerabilidades humanas possui um grande diferencial no processo de prote\u00e7\u00e3o”, destaca a corretora franqueada, que completa: “A Prudential \u00e9 uma parceira nesse movimento de transformar vidas. Uni minha ambi\u00e7\u00e3o com um objetivo pessoal de continuar impactando pessoas.”<\/p>\n
Focada no p\u00fablico empresarial e no patrim\u00f4nio vital\u00edcio, Thayane defende que a disciplina operacional e o respeito ao modelo de neg\u00f3cio sustentam seu crescimento acelerado. Ela enfatiza que o protagonismo feminino no empreendedorismo exige garra, estudo e uma vis\u00e3o clara sobre independ\u00eancia financeira. “\u00c9 importante respeitar a agenda programada e o modelo da franquia, sem buscar atalhos. \u00c9 preciso ter uma gotinha de ambi\u00e7\u00e3o e vir com garra para trabalhar. Ser perseverante, gostar de faturar alto e do protagonismo.”<\/p>\n
FSB Comunica\u00e7\u00e3o<\/strong><\/p>\n Foto:\u00a0<\/strong>Thayane Andrade e Fl\u00e1via Bozian, Corretoras Franqueadas Life Planner da Prudential do Brasil<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" O avan\u00e7o da presen\u00e7a feminina no empreendedorismo brasileiro tamb\u00e9m se reflete no setor de seguros, mercado que tem ampliado sua capilaridade por meio das franquias. Dentro de uma das maiores redes do segmento, duas trajet\u00f3rias de Corretoras Franqueadas Life Planner da Prudential do Brasil evidenciam como o modelo de franquias permite escalar opera\u00e7\u00f5es e consolidar […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":77579,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[475],"tags":[834,16314,3923,15718,581],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/insurancecorp.com.br\/pt\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/Design-sem-nome-18.png","yoast_head":"\n