A CAPEMISA Seguradora refor\u00e7a seu compromisso com os Corretores parceiros ao lan\u00e7ar a edi\u00e7\u00e3o 2026 da Campanha Sou + Voc\u00ea, tradicional iniciativa de incentivo e reconhecimento. A a\u00e7\u00e3o transforma esfor\u00e7o e produ\u00e7\u00e3o em pontos, que podem ser convertidos em dinheiro e em uma ampla variedade de pr\u00eamios, valorizando cada conquista dos profissionais ao longo do ano.<\/p>\n
Com 17 anos de hist\u00f3ria, a campanha \u00e9 refer\u00eancia no mercado: em 2025, mais de R$ 2 milh\u00f5es foram pagos em premia\u00e7\u00f5es, contemplando mais de 1.200 Corretores. Em um \u00fanico m\u00eas, a bonifica\u00e7\u00e3o chegou a R$ 177 mil.<\/p>\n
“A Campanha Sou + Voc\u00ea traduz os valores da CAPEMISA Seguradora, pois prioriza proximidade, simplicidade e reconhecimento ao Corretor de Seguros. Nosso objetivo \u00e9 oferecer um caminho descomplicado para que nossos parceiros atuem com produtos de Vida, garantindo aos Clientes prote\u00e7\u00e3o de qualidade, com suporte e ferramentas eficientes”, destaca Fabio Lessa, Diretor Comercial da companhia.<\/p>\n
Mais do que premia\u00e7\u00f5es, a Sou + Voc\u00ea busca valorizar o trabalho do Corretor, celebrando suas conquistas de forma personalizada. A cada ano, a campanha se renova, mantendo o modelo exclusivo de premia\u00e7\u00e3o: quanto maior a produ\u00e7\u00e3o, mais chances de conquistar os pr\u00eamios, sem disputa direta com outros profissionais.<\/p>\n
Para Adriano Abdala de Morais, s\u00f3cio da 2A Corretora e Administradora de Seguros, de Goi\u00e2nia (GO), a campanha vai al\u00e9m do incentivo financeiro e representa reconhecimento e parceria de longo prazo.<\/p>\n
“A Sou + Voc\u00ea \u00e9 uma verdadeira valoriza\u00e7\u00e3o do Corretor e da empresa corretora que entende o prop\u00f3sito da CAPEMISA Seguradora: proteger fam\u00edlias, s\u00f3cios, funcion\u00e1rios e participantes de eventos contra os imprevistos da vida por meio do Seguro de Vida. A premia\u00e7\u00e3o \u00e9 um momento de celebra\u00e7\u00e3o, troca de conhecimento com outros Corretores e renova\u00e7\u00e3o da energia para seguir planejando e crescendo. Isso faz toda a diferen\u00e7a. Foco, determina\u00e7\u00e3o e o reconhecimento da Companhia s\u00e3o fundamentais para continuarmos evoluindo nas vendas com essa grande parceira”, afirma Abdala, um dos vencedores da campanha no ano passado.<\/p>\n
Ver\u00f4nica da Cunha Gomes, da Cleonaldo Corretora, de Jo\u00e3o Pessoa (PB), tamb\u00e9m foi contemplada em 2025 e est\u00e1 empenhada para repetir o desempenho. Para a profissional, o suporte oferecido pela Companhia no dia a dia comercial \u00e9 um est\u00edmulo para os Corretores.<\/p>\n
“A CAPEMISA valoriza o Corretor e est\u00e1 sempre dispon\u00edvel para orientar e esclarecer d\u00favidas. Isso nos d\u00e1 seguran\u00e7a para trabalhar e acaba fazendo diferen\u00e7a na hora de priorizar os produtos. Fui premiada na campanha Sou+Voc\u00ea no ano passado e estou ainda mais animada para este ano”, afirma Ver\u00f4nica.<\/p>\n
Todos os Corretores cadastrados na CAPEMISA est\u00e3o automaticamente inscritos na campanha. Conforme lan\u00e7ado na edi\u00e7\u00e3o passada, os grupos de classifica\u00e7\u00e3o t\u00eam nomes inspirados em pedras preciosas: Top\u00e1zio, Turquesa, Esmeralda, Safira, Rubi e Diamante. Como novidade em 2026, a campanha passa a contar com mais um grupo: o\u00a0Ametista, criado como um Programa de Acelera\u00e7\u00e3o Inicial para novos parceiros. A proposta \u00e9 oferecer impulso estrat\u00e9gico no in\u00edcio da jornada, com metas estruturadas e um diferencial de pontua\u00e7\u00e3o nas vendas de PME e CAPEMISA VIVA realizadas nos primeiros 60 dias ap\u00f3s o cadastro, favorecendo uma evolu\u00e7\u00e3o mais r\u00e1pida e consistente dentro da campanha. A pontua\u00e7\u00e3o considera a produ\u00e7\u00e3o de produtos como CAPEMISA VIVA, Bilhete Premi\u00e1vel, PME, Global Flex e Vida Eventos, entre outros.<\/p>\n
As bonifica\u00e7\u00f5es ocorrem de forma mensal, trimestral e anual. Al\u00e9m do pagamento em dinheiro, calculado com base na pontua\u00e7\u00e3o acumulada, os Corretores poder\u00e3o conquistar bicicletas el\u00e9tricas, notebooks, motos e at\u00e9 um carro zero. Os melhores colocados ser\u00e3o convidados para a cerim\u00f4nia exclusiva de entrega dos pr\u00eamios, programada para o primeiro semestre de 2027.<\/p>\n
Fabio Lessa refor\u00e7a que esse \u00e9 um programa \u00fanico, onde os Corretores recebem pr\u00eamios em dinheiro, sem concorr\u00eancia, disputa ou ranking. Todos os cadastrados na CAPEMISA est\u00e3o automaticamente inscritos na Campanha e ser\u00e3o inseridos em grupos distintos de acordo com o n\u00edvel de produ\u00e7\u00e3o e relacionamento com a Seguradora. No modelo ponto a ponto, a cada 4.500 pontos (R$ 450 em vendas), o Corretor recebe R$ 200 em premia\u00e7\u00e3o. De acordo com a produ\u00e7\u00e3o, os Corretores podem ganhar at\u00e9 R$ 50 mil por m\u00eas.<\/p>\n
“Sem d\u00favida, \u00e9 a campanha mais querida do mercado”, conclui Lessa.<\/p>\n