O Programa de Mentoria Carreira 50+, promovido pelo Instituto IVG com apoio institucional do Grupo Bradesco Seguros e parceria da Maturi, concluiu a segunda edi\u00e7\u00e3o da iniciativa voltada \u00e0 reinser\u00e7\u00e3o de profissionais com mais de 50 anos no mercado de trabalho.<\/p>\n
Criado para ampliar oportunidades profissionais, o programa apoia homens e mulheres que desejam se reinserir no mercado de trabalho ou empreender.
\nA mentoria incluiu 300 horas de orienta\u00e7\u00e3o individual, distribu\u00eddas ao longo de 6 horas di\u00e1rias em uma jornada de 50 dias, com encontros e atividades voltados ao fortalecimento de compet\u00eancias como autoconfian\u00e7a, adapta\u00e7\u00e3o tecnol\u00f3gica e prepara\u00e7\u00e3o para processos seletivos. A iniciativa tamb\u00e9m estimula o di\u00e1logo sobre a import\u00e2ncia da diversidade et\u00e1ria no ambiente profissional.<\/p>\n
Nesta edi\u00e7\u00e3o, o programa reuniu 50 participantes, que tiveram acesso a uma trilha formativa composta por 14 horas de\u00a0masterclasses\u00a0e seis sess\u00f5es de mentoria individual, conduzidas por profissionais com experi\u00eancia no mercado.<\/p>\n
Entre os temas abordados estiveram estrat\u00e9gias para uso do LinkedIn, prepara\u00e7\u00e3o para processos seletivos, transi\u00e7\u00e3o de carreira e empreendedorismo na maturidade, contribuindo para a atualiza\u00e7\u00e3o profissional e para a constru\u00e7\u00e3o de novas trajet\u00f3rias ao longo da vida.<\/p>\n
Para Alexandre Nogueira, diretor de Marketing do Grupo Bradesco Seguros, a longevidade traz desafios e oportunidades. \u201cViver mais tamb\u00e9m significa ter mais oportunidades ao longo da vida. No Grupo Bradesco Seguros, acreditamos que incentivar esse debate \u00e9 ajudar as pessoas a se prepararem melhor para o futuro, com mais planejamento, autonomia e qualidade de vida em todas as fases da jornada\u201d, afirma.<\/p>\n
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