{"id":7424,"date":"2019-04-16T17:51:19","date_gmt":"2019-04-16T20:51:19","guid":{"rendered":"https:\/\/insurancecorp.com.br\/pt\/?p=7424"},"modified":"2019-04-16T17:51:19","modified_gmt":"2019-04-16T20:51:19","slug":"saude-em-primeiro-lugar","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/insurancecorp.com.br\/pt\/2019\/04\/16\/saude-em-primeiro-lugar\/","title":{"rendered":"Sa\u00fade em primeiro lugar"},"content":{"rendered":"<p class=\"PressReleaseBodyText\">Ao cuidar do bem-estar dos colaboradores, as empresas otimizam gastos com planos de sa\u00fade e oferecem mais qualidade de vida \u00e0s equipes<\/p>\n<p>A otimiza\u00e7\u00e3o dos gastos das empresas com planos de sa\u00fade caminha de m\u00e3os dadas com os cuidados com o bem-estar dos colaboradores e com o uso eficiente da assist\u00eancia m\u00e9dica. Atualmente, as despesas das corpora\u00e7\u00f5es brasileiras com planos de sa\u00fade consomem de 12% a 20% do or\u00e7amento da \u00e1rea de recursos humanos, segundo pesquisa da Associa\u00e7\u00e3o Brasileira de Recursos Humanos (ABRH). O valor empenhado com a assist\u00eancia s\u00f3 fica atr\u00e1s dos gastos com a folha de pagamento de sal\u00e1rios, de acordo com o estudo.<\/p>\n<p>Como os planos fazem um reajuste de 20% a 30%, \u00edndice, no m\u00ednimo, quatro vezes maior do que a infla\u00e7\u00e3o no pa\u00eds, \u00e9 importante incentivar o uso consciente da assist\u00eancia m\u00e9dica. A utiliza\u00e7\u00e3o adequada dos planos de sa\u00fade pode promover acompanhamento preventivo, reduzindo interna\u00e7\u00f5es e uso excessivo de atendimentos de emerg\u00eancia. Mas, principalmente, pode contribuir para o aumento do bem-estar dos colaboradores e sua qualidade de vida, dentro e fora do ambiente de trabalho.<\/p>\n<p>\u201cTodas as a\u00e7\u00f5es que promovem o uso consciente do plano de sa\u00fade trazem bem-estar para os funcion\u00e1rios, reduzem o absente\u00edsmo e garantem a presen\u00e7a de um colaborador disposto para as atividades na empresa, assim como uma pessoa que ter\u00e1 condi\u00e7\u00f5es de aproveitar melhor seu tempo em fam\u00edlia\u201d, explica o VP de Riscos e Gest\u00e3o de Portf\u00f3lios da JLT Brasil, Marcos Mello.<\/p>\n<p><strong>Solu\u00e7\u00f5es para otimizar o uso da assist\u00eancia m\u00e9dica<\/strong><\/p>\n<p>O primeiro passo para otimizar o uso do plano de sa\u00fade pelas empresas \u00e9 fazer um diagn\u00f3stico de como a assist\u00eancia m\u00e9dica tem sido utilizada pelos colaboradores.\u00a0 Uma das ferramentas que podem ajudar nessa tarefa \u00e9 o Meu BI, oferecida pela JLT. A plataforma recebe e organiza dados das operadoras de sa\u00fade das empresas por meio de Intelig\u00eancia Artificial. Em seguida, uma equipe da corretora analisa o cruzamento desses dados para detectar riscos e propor programas e a\u00e7\u00f5es para as empresas. Com isso, as companhias podem elaborar campanhas internas para a melhoria da qualidade de vida dos colaboradores, o que vai influenciar diretamente na produtividade e bem-estar.<\/p>\n<p>\u201cEm um dos clientes, foi feito um acompanhamento das gestantes e incentivo ao pr\u00e9-natal. Com isso, o n\u00famero de partos nos quais houve necessidade de UTI neonatal para os rec\u00e9m-nascidos caiu de 9% para 4%, respeitando o \u00edndice de 5% recomendado pelos m\u00e9dicos\u201d, exemplifica Mello.<\/p>\n<p>A plataforma Meu BI tamb\u00e9m auxilia na identifica\u00e7\u00e3o do uso do pronto-socorro em situa\u00e7\u00f5es que n\u00e3o s\u00e3o de emerg\u00eancia. \u201c\u00c9 importante incentivar as consultas de rotina e o acompanhamento de doen\u00e7as cr\u00f4nicas para que o colaborador cuide da sua sa\u00fade de maneira preventiva O atendimento de urg\u00eancia deve ser usado apenas casos emergenciais\u201d, esclarece Mello. Segundo o profissional, com campanhas espec\u00edficas de esclarecimento, \u00e9 poss\u00edvel reduzir pela metade o uso do pronto-socorro.<\/p>\n<p><strong>LGA Comunica\u00e7\u00e3o<\/strong><\/p>\n<p>Foto: visualhunt<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ao cuidar do bem-estar dos colaboradores, as empresas otimizam gastos com planos de sa\u00fade e oferecem mais qualidade de vida \u00e0s equipes A otimiza\u00e7\u00e3o dos gastos das empresas com planos de sa\u00fade caminha de m\u00e3os dadas com os cuidados com o bem-estar dos colaboradores e com o uso eficiente da assist\u00eancia m\u00e9dica. 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