O Grupo MAG promoveu, em 19 de agosto, o Semin\u00e1rio de Letramento Racial, uma iniciativa exclusiva para colaboradores que reuniu alguns dos principais pensadores e ativistas do pa\u00eds para debater racismo estrutural, diversidade e inclus\u00e3o no mercado de trabalho. O evento, organizado pelo Grupo de Ra\u00e7as e Etnias do Plural \u2014 coletivo interno de diversidade da companhia \u2014 aconteceu de forma h\u00edbrida, com atividades presenciais na matriz do Rio de Janeiro e transmiss\u00e3o para todas as unidades do Brasil.<\/p>\n
Entre os palestrantes convidados estiveram Renato Nogueira (fil\u00f3sofo e escritor), Quit\u00e9ria Chagas (pesquisadora e refer\u00eancia em identidade negra e representatividade), Flavio Negrociando (ativista e educador), Fl\u00e1via Souza (soci\u00f3loga e consultora de diversidade), Ivanir dos Santos (l\u00edder religioso e refer\u00eancia em toler\u00e2ncia) e Wallace Moraes (professor da UFRJ, especialista em pol\u00edticas p\u00fablicas e justi\u00e7a racial).<\/p>\n
No encontro, foram discutidos temas como estrat\u00e9gias para enfrentar o racismo na pr\u00e1tica, as barreiras e possibilidades para pessoas negras no mercado de trabalho e os impactos interseccionais do racismo e machismo sobre as mulheres negras.<\/p>\n
Para Patr\u00edcia Campos, diretora de Gente e Gest\u00e3o do Grupo MAG, a a\u00e7\u00e3o refor\u00e7a o papel da empresa na valoriza\u00e7\u00e3o da pluralidade. “Quando reconhecemos a diferen\u00e7a como riqueza, liberamos o poder criativo da diversidade, aproximamos nossa organiza\u00e7\u00e3o dos diversos p\u00fablicos e cultivamos um ambiente em que aprender e conviver se tornam uma fonte de realiza\u00e7\u00e3o compartilhada”, afirma.<\/p>\n
O semin\u00e1rio est\u00e1 alinhado ao Jeito MAG de Ser, a proposta de valor ao colaborador (EVP) que traduz a cultura da companhia em a\u00e7\u00f5es concretas, refor\u00e7ando pilares como cuidado, aprendizado cont\u00ednuo e diversidade. Reconhecida como uma das Melhores Empresas para Trabalhar no Rio de Janeiro (GPTW 2025), a MAG vem investindo em programas que ampliam a inclus\u00e3o e geram impacto positivo dentro e fora da companhia.<\/p>\n
Fala Criativa<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" O Grupo MAG promoveu, em 19 de agosto, o Semin\u00e1rio de Letramento Racial, uma iniciativa exclusiva para colaboradores que reuniu alguns dos principais pensadores e ativistas do pa\u00eds para debater racismo estrutural, diversidade e inclus\u00e3o no mercado de trabalho. O evento, organizado pelo Grupo de Ra\u00e7as e Etnias do Plural \u2014 coletivo interno de diversidade […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":70800,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[378],"tags":[15003,4474,13007,6053,5567],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/insurancecorp.com.br\/pt\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/handler-12-1-e1756131138507.jpeg","yoast_head":"\n