Os 65 anos dedicados a cuidar de pessoas foram reconhecidos internacionalmente: pela primeira vez em sua hist\u00f3ria, a CAPEMISA cruza fronteiras e conquista o 5\u00ba lugar do Ranking Melhores Empresas Para Trabalhar – Am\u00e9rica Latina 2025, de acordo com a consultoria Great Place to Work (GPTW). O estudo reuniu a percep\u00e7\u00e3o de mais de 2,4 milh\u00f5es de funcion\u00e1rios, representando a experi\u00eancia de trabalho de 4,3 milh\u00f5es de pessoas em todo o continente, e destacou 200 organiza\u00e7\u00f5es que se tornaram refer\u00eancia na constru\u00e7\u00e3o de ambientes de trabalho de excel\u00eancia. Entre elas, a CAPEMISA \u00e9 uma das Companhias brasileiras a alcan\u00e7ar essa posi\u00e7\u00e3o, figurando na categoria Pequenas e M\u00e9dias Empresas, de 50 a 499 empregados.<\/p>\n
Esta rever\u00eancia soma-se a um hist\u00f3rico de premia\u00e7\u00f5es recebidas neste segundo semestre: a CAPEMISA foi eleita pelo GPTW a 2\u00aa melhor empresa para trabalhar no Rio de Janeiro, entre m\u00e9dias Companhias, e, pelo quinto ano consecutivo, ocupa o 1\u00ba lugar entre as institui\u00e7\u00f5es financeiras de m\u00e9dio porte no Brasil, conforme an\u00fancio na \u00faltima semana, em evento em S\u00e3o Paulo.<\/p>\n
Agora, o pr\u00eamio latino-americano expande esse legado e confirma que a cultura de respeito, inova\u00e7\u00e3o e reconhecimento aos Colaboradores \u00e9 tamb\u00e9m um diferencial competitivo no continente. A cerim\u00f4nia aconteceu no \u00faltimo dia 21, em Buenos Aires, na Argentina, com participa\u00e7\u00e3o do Presidente da Companhia, Jorge Andrade.<\/p>\n
Para a CAPEMISA, o resultado \u00e9 reflexo direto do engajamento e do comprometimento de cada Colaborador.<\/p>\n
“Essa \u00e9 mais uma conquista de todos n\u00f3s. \u00c9 resultado de um time que acredita no que faz, que se apoia, que inova e transforma. Estar nesses rankings nacionais e latino-americano refor\u00e7a que estamos no caminho certo, cultivando um ambiente de trabalho saud\u00e1vel, inclusivo, inspirador e que gera crescimento pessoal e resultados sustent\u00e1veis. Seguiremos valorizando cada pessoa que constr\u00f3i essa hist\u00f3ria com a gente, sempre com escuta, incentivo e cuidado genu\u00edno”, afirma o executivo.<\/p>\n
A fala de Jorge Andrade se conecta ao olhar da \u00e1rea de Recursos Humanos, que acompanha de perto a experi\u00eancia di\u00e1ria dos mais de 450 Colaboradores. Para Patr\u00edcia Pacheco, Head de RH da CAPEMISA, o reconhecimento internacional \u00e9 a valida\u00e7\u00e3o de uma jornada constru\u00edda a partir de uma gest\u00e3o orientada para resultados que considera a troca de experi\u00eancia, a transpar\u00eancia no contato com o Colaborador, o di\u00e1logo permanente e o prop\u00f3sito de contribuir para o desenvolvimento pessoal de cada pessoa.<\/p>\n
“Esse pr\u00eamio traz muito orgulho e legitima a nossa trajet\u00f3ria. Ele mostra que nosso esfor\u00e7o em ouvir, inovar e cuidar das pessoas n\u00e3o \u00e9 apenas percebido internamente, mas tamb\u00e9m reconhecido em toda a Am\u00e9rica Latina. Somos uma empresa brasileira que agora conquista espa\u00e7o entre as melhores do continente, e isso tem um valor simb\u00f3lico enorme para todos n\u00f3s”, avalia Patr\u00edcia.<\/p>\n
A cada ano, os resultados da pesquisa GPTW se transformam em um guia estrat\u00e9gico para a empresa. O relat\u00f3rio detalhado, com percep\u00e7\u00f5es e sugest\u00f5es dos Colaboradores, \u00e9 compartilhado com todos os n\u00edveis de lideran\u00e7a e da Companhia, gerando planos de a\u00e7\u00e3o pr\u00e1ticos e transparentes, seja na Seguradora quanto na Capitaliza\u00e7\u00e3o.<\/p>\n
“Esse relat\u00f3rio \u00e9 a nossa B\u00edblia. Ele orienta melhorias em processos, benef\u00edcios, sa\u00fade, desenvolvimento e educa\u00e7\u00e3o. Nada fica na gaveta, e cada\u00a0feedback<\/i>\u00a0\u00e9 tratado como oportunidade de avan\u00e7o. Ele tamb\u00e9m \u00e9 fundamental para a atra\u00e7\u00e3o e perman\u00eancia de talentos, pois mostra que o que oferecemos n\u00e3o \u00e9 apenas discurso, mas pr\u00e1tica di\u00e1ria”, refor\u00e7a Patr\u00edcia, acrescentando que a CAPEMISA figura h\u00e1 seis anos consecutivos nos rankings da GPTW.<\/p>\n
O caminho at\u00e9 aqui foi pavimentado por pr\u00e1ticas pioneiras que refor\u00e7am a singularidade da empresa. Entre as iniciativas j\u00e1 implementadas est\u00e3o pol\u00edticas inovadoras, como a licen\u00e7a remunerada para m\u00e3es n\u00e3o genitoras e para casos de ado\u00e7\u00e3o, com adapta\u00e7\u00f5es personalizadas para cada fam\u00edlia, e o programa Faculdade para Todos, que garante gradua\u00e7\u00e3o superior a Colaboradores que ainda n\u00e3o tinham acesso ao ensino.<\/p>\n
Outro exemplo recente foi a mudan\u00e7a na data de pagamento do benef\u00edcio alimenta\u00e7\u00e3o, ajustada a partir da sugest\u00e3o de uma funcion\u00e1ria, para ajudar na organiza\u00e7\u00e3o financeira dos trabalhadores.<\/p>\n
Mais do que t\u00edtulos, cada reconhecimento se traduz em resultados tang\u00edveis: baixo \u00edndice de\u00a0turnover\u00a0<\/i>e de processos trabalhistas, elevado engajamento e, sobretudo, orgulho de pertencer. Para Patr\u00edcia, esse \u00e9 o verdadeiro significado do selo GPTW:<\/p>\n
“Cada conquista \u00e9 coletiva. Mais do que ranking, \u00e9 a certeza de que constru\u00edmos uma empresa feita por pessoas e para pessoas, onde a escuta ativa, o respeito e o desenvolvimento s\u00e3o pilares da nossa estrat\u00e9gia”, completa ela.<\/p>\n
Danthi<\/strong><\/p>\n Foto: <\/strong><\/em>O Presidente da CAPEMISA, Jorge Andrade, recebe o pr\u00eamio da consultoria Great Place to Work (GPTW)<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Os 65 anos dedicados a cuidar de pessoas foram reconhecidos internacionalmente: pela primeira vez em sua hist\u00f3ria, a CAPEMISA cruza fronteiras e conquista o 5\u00ba lugar do Ranking Melhores Empresas Para Trabalhar – Am\u00e9rica Latina 2025, de acordo com a consultoria Great Place to Work (GPTW). O estudo reuniu a percep\u00e7\u00e3o de mais de 2,4 […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":70783,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[385],"tags":[1054,7437,14875,5742,12742,8777,6013,7225,14895],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/insurancecorp.com.br\/pt\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/handler-11-1.jpeg","yoast_head":"\n