{"id":69475,"date":"2025-07-15T16:15:26","date_gmt":"2025-07-15T19:15:26","guid":{"rendered":"https:\/\/insurancecorp.com.br\/pt\/?p=69475"},"modified":"2025-07-15T16:15:26","modified_gmt":"2025-07-15T19:15:26","slug":"mag-seguros-atua-na-valorizacao-de-seus-colaboradores","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/insurancecorp.com.br\/pt\/2025\/07\/15\/mag-seguros-atua-na-valorizacao-de-seus-colaboradores\/","title":{"rendered":"MAG Seguros atua na valoriza\u00e7\u00e3o de seus colaboradores"},"content":{"rendered":"

De acordo com o levantamento realizado no \u00faltimo ano pela plataforma de bem-estar\u00a0Wellhub<\/a>,\u00a083% dos trabalhadores consideram iniciativas de bem-estar t\u00e3o importantes quanto a remunera\u00e7\u00e3o financeira. Com base nesse dado, \u00e9 poss\u00edvel avaliar que os colaboradores hoje prezam pela sua qualidade de vida no \u00e2mbito mental e f\u00edsico. Isso se torna uma prioridade na hora de escolher um emprego.<\/p>\n

Atenta \u00e0s tend\u00eancias do mercado, a MAG Seguros, que em 2025 completou 190 anos de atua\u00e7\u00e3o ininterrupta, coleciona uma s\u00e9rie de iniciativas voltadas para o crescimento, desenvolvimento e bem-estar de seus colaboradores. H\u00e1 seis anos, a companhia conta com o ‘Tamo Junto’, que consiste em oferecer apoio psicol\u00f3gico, jur\u00eddico, financeiro e social, totalmente confidencial e sem limite de utiliza\u00e7\u00e3o. Al\u00e9m disso, a empresa tamb\u00e9m conta com o ‘Plural’, programa de incentivo \u00e0 diversidade e \u00e0 inclus\u00e3o.<\/p>\n

“Aqui na MAG, o cuidado e respeito aos nossos colaboradores fazem parte da nossa cultura. Por meio de a\u00e7\u00f5es e estrat\u00e9gias direcionadas, buscamos fazer a diferen\u00e7a na vida dessas pessoas que tanto se dedicam para o crescimento de nosso neg\u00f3cio. Buscamos ao m\u00e1ximo oferecer um ambiente saud\u00e1vel, positivo e incentivador para que nossos colaboradores possam cada vez mais aprimorar seus talentos e tenham sentimento de pertencimento e identifica\u00e7\u00e3o com os nossos valores”, comenta Patr\u00edcia Campos(foto), diretora de Gente e Gest\u00e3o do Grupo MAG.<\/p>\n

A executiva, ali\u00e1s, \u00e9 um exemplo do trabalho da companhia com rela\u00e7\u00e3o \u00e0 equidade de g\u00eanero e alto per\u00edodo de perman\u00eancia na empresa – que \u00e9, em m\u00e9dia, de 5,49 anos. Com 26 anos no Grupo MAG, Patr\u00edcia come\u00e7ou na empresa como trainee e passou por todos os n\u00edveis hier\u00e1rquicos em diferentes \u00e1reas de atua\u00e7\u00e3o dentro dos recursos humanos da empresa at\u00e9 chegar \u00e0 diretoria de Gente e Gest\u00e3o em 2019. Assim como Patr\u00edcia, atualmente mais de 50% dos cargos de lideran\u00e7a da MAG s\u00e3o ocupados por mulheres, um reflexo do compromisso da empresa com a equidade de g\u00eanero e a diversidade no local de trabalho.<\/p>\n

Nos \u00faltimos quatro anos no top 3 de empresas do rio de janeiro e entre as 30 melhores empresas de grande porte para trabalhar no Brasil, a MAG atua no formato h\u00edbrido a fim de que os colaboradores consigam flexibilizar suas rotinas equilibrando vida pessoal e profissional, sem reduzir motiva\u00e7\u00e3o e produtividade. Patr\u00edcia considera que a companhia carrega em seu DNA o compromisso di\u00e1rio em incentivar e desenvolver seus colaboradores, como na aplica\u00e7\u00e3o do programa de avalia\u00e7\u00e3o de desempenho ‘Ciclo de Gente’.<\/p>\n

“Na MAG, trabalhamos para contribuir com a trajet\u00f3ria dos nossos talentos por meio de pr\u00e1ticas que impulsionam seu crescimento, como o ‘Ciclo de Gente’, que oferece oportunidades de desenvolvimento personalizados para cada colaborador. Em 190 anos, a MAG n\u00e3o \u00e9 apenas uma empresa com uma longa trajet\u00f3ria, mas um modelo de como a vis\u00e3o estrat\u00e9gica, o compromisso cont\u00ednuo e a capacidade de adapta\u00e7\u00e3o s\u00e3o essenciais para o \u00eaxito no mercado, principalmente em um pa\u00eds como o Brasil, repleto de desafios”, finaliza a executiva.<\/p>\n

Fala Criativa<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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