A\u00a0Allcare Gestora de Sa\u00fade\u00a0recebeu, na tarde de ontem, 24\/6, o pr\u00eamio\u00a0GPTW Melhores Empresas para Trabalhar\u00a0Diversidade 2024, na categoria\u00a0Mulheres. Este \u00e9 a segunda vez que a Allcare recebe a premia\u00e7\u00e3o concedida pela consultoria global\u00a0Great Place to Work.\u00a0<\/i>Com ela, a Allcare se posiciona entre as empresas que mais se destacam na implanta\u00e7\u00e3o de pol\u00edticas e pr\u00e1ticas voltadas \u00e0 equidade de g\u00eanero no ambiente de trabalho.<\/p>\n
Hoje, a Allcare conta com um time de mulheres que representa\u00a072%\u00a0do seu quadro total de colaboradores. Al\u00e9m disso, a presen\u00e7a feminina tamb\u00e9m \u00e9 maior na lideran\u00e7a da empresa, onde as mulheres ocupam\u00a054%\u00a0dos cargos. \u201c\u00c9 uma constru\u00e7\u00e3o\u201d, comenta a superintendente de Recursos Humanos da Allcare, Vivian Spina. \u201cA Allcare sempre teve um grande contingente feminino e uma cultura natural de inclus\u00e3o e respeito \u00e0s mulheres. O que n\u00f3s fizemos foi desenvolver e transformar essa realidade em um dos nossos principais pilares da gest\u00e3o de pessoas, com pol\u00edticas que refor\u00e7am e incentivam o empoderamento feminino\u201d, detalha Vivian.<\/p>\n
E os diferenciais da Allcare v\u00e3o al\u00e9m. Mais da metade das mulheres da Allcare s\u00e3o m\u00e3es. “Mais do que n\u00fameros, temos o interesse real em ampliar e qualificar as oportunidades para as mulheres no mercado de trabalho”, conta Vivian. Nesse sentido, a empresa tem uma vis\u00e3o diferenciada em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 maternidade. \u201cSer m\u00e3e ainda \u00e9, infelizmente, um grande desafio para as mulheres no mercado de trabalho, mas n\u00f3s temos convic\u00e7\u00e3o de que, para o nosso neg\u00f3cio, a maternidade traz para o ambiente os atributos que s\u00e3o o centro da nossa atua\u00e7\u00e3o, entre eles o cuidado, o acolhimento, a escuta atenta e afetiva que tanto precisamos quando se trata de uma empresa de sa\u00fade\u201d, aponta Vivian.<\/p>\n
O CEO da Allcare, Farias Sousa, comenta a import\u00e2ncia da premia\u00e7\u00e3o para a Allcare. \u201cEste pr\u00eamio nos mostra de forma incontest\u00e1vel o impacto positivo do trabalho que realizamos para construir um ambiente onde todos t\u00eam iguais oportunidades e orgulho de pertencer. Agrade\u00e7o e parabenizo todas as pessoas da Allcare que, no dia a dia, fazem da nossa empresa um dos melhores lugares para trabalhar no pa\u00eds\u201d, destaca Farias.<\/p>\n
O selo GPTW \u00e9 a mais conceituada certifica\u00e7\u00e3o em Gest\u00e3o de Pessoas do pa\u00eds e confere, \u00e0 empresa que o recebe, uma posi\u00e7\u00e3o destacada no mercado. Desde 2020, a Allcare vem recebendo o selo GPTW anualmente.\u00a0Nesse per\u00edodo, Allcare tamb\u00e9m recebeu seis pr\u00eamios GPTW em diferentes categorias.<\/p>\n
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