A Sompo, subsidi\u00e1ria da empresa respons\u00e1vel pelas opera\u00e7\u00f5es de seguro e resseguro do Grupo Sompo Holdings fora do Jap\u00e3o, anuncia o lan\u00e7amento do seu Programa de Est\u00e1gio 2025. Com inscri\u00e7\u00f5es abertas at\u00e9 o dia 02 de julho de 2025, o programa \u00e9 realizado em parceria com a Companhia de Est\u00e1gios e tem como foco o desenvolvimento de jovens talentos, com \u00eanfase em diversidade, inclus\u00e3o e forma\u00e7\u00e3o profissional. A exemplo do que foi realizado no ano passado, a companhia segue uma pol\u00edtica afirmativa para seu Programa de Est\u00e1gio e, em 2025, estabeleceu que 90% das vagas dever\u00e3o ser ocupadas por pessoas negras.<\/p>\n
As vagas s\u00e3o destinadas a estudantes do ensino superior com previs\u00e3o de conclus\u00e3o a partir de 2027, nos cursos de Administra\u00e7\u00e3o de Empresas, An\u00e1lise de Dados, An\u00e1lise e Desenvolvimento de Sistemas, Ci\u00eancias Atuariais, Ci\u00eancias Cont\u00e1beis, Ci\u00eancia da Computa\u00e7\u00e3o, Ci\u00eancias de Dados, Direito, Economia, Engenharias, Estat\u00edstica e Matem\u00e1tica, entre outros. A modalidade de trabalho \u00e9 h\u00edbrida, carga hor\u00e1ria de seis horas di\u00e1rias (das 9h00 \u00e0s 16h45, com 1h45 de almo\u00e7o) em S\u00e3o Paulo (SP).<\/p>\n
Os interessados podem se inscrever por meio do link: https:\/\/bit.ly\/EstagioSompo2025<\/a><\/span><\/p>\n “O Programa de Est\u00e1gio da Sompo \u00e9 uma porta de entrada para quem busca crescimento profissional em um ambiente que valoriza a diversidade, o aprendizado cont\u00ednuo e o protagonismo. Queremos atrair jovens que estejam dispostos a construir o futuro com a gente”, afirma Roberta Caravieri, Diretora de RH e Sustentabilidade da Sompo.<\/p>\n Al\u00e9m da bolsa-aux\u00edlio no valor de R$ 2.515,00, os estagi\u00e1rios contar\u00e3o com benef\u00edcios como 13\u00ba bolsa-aux\u00edlio, Conv\u00eanio farm\u00e1cia, Ambulat\u00f3rio m\u00e9dico, Aux\u00edlio-home office, Vale-refei\u00e7\u00e3o, Assist\u00eancia M\u00e9dica e odontol\u00f3gica, Seguro de Vida, Day off de anivers\u00e1rio, TotalPass, Quick massage, Sompo Academy (Universidade Corporativa em parceria com a ENS, refer\u00eancia em ensino na \u00e1rea de Seguros) e Descanso proporcional a partir do 6\u00ba m\u00eas de est\u00e1gio.<\/p>\n O Programa de Est\u00e1gio 2024 da Sompo foi um marco importante na trajet\u00f3ria da companhia. Pela primeira vez, a empresa adotou uma pol\u00edtica de contrata\u00e7\u00e3o afirmativa, com o objetivo de que 80% das 25 vagas fossem preenchidas por pessoas pretas e pardas. O resultado superou as expectativas: 96% dos estagi\u00e1rios contratados se declararam pretos ou pardos, e 48% se identificaram com o g\u00eanero feminino.<\/p>\n “Esses n\u00fameros mostram que \u00e9 poss\u00edvel transformar o mercado de trabalho com a\u00e7\u00f5es concretas. A diversidade \u00e9 um valor essencial para a Sompo, e seguimos comprometidos em criar um ambiente cada vez mais inclusivo”, destaca Celso Ricardo Mendes, Diretor Executivo da Sompo.<\/p>\n O processo seletivo de 2024 tamb\u00e9m foi altamente concorrido, com 5.219 inscri\u00e7\u00f5es \u2013 uma m\u00e9dia de mais de 208 candidatos por vaga. Entre os estagi\u00e1rios ativos contratados em anos anteriores, 41% se declaram pretos ou pardos, evidenciando a continuidade do compromisso da empresa com a equidade racial.<\/p>\n Vale considerar que, desde 2018, a Sompo conta com uma \u00e1rea espec\u00edfica voltada \u00e0 Diversidade, na qual atua sob os pilares: G\u00eanero, Gera\u00e7\u00f5es, Ra\u00e7as e Etnias, Pessoas com Defici\u00eancia (PcDs) e LGBTI+. Entre outras a\u00e7\u00f5es, a companhia \u00e9 signat\u00e1ria de iniciativas como os 10 Compromissos do F\u00f3rum de Empresas e Direitos LGBTI+ e a sua agenda de trabalho expressa nos e dos Princ\u00edpios de Empoderamento das Mulheres (WEPs), iniciativa da ONU Mulheres e Pacto Global, e tamb\u00e9m signat\u00e1ria da Iniciativa Empresarial pela Igualdade Racial.\u00a0 Em 2022, o CEO da Sompo, Alfredo Lalia Neto, assinou o Manifesto pela Erradica\u00e7\u00e3o da LGBTfobia, reiterando o compromisso da companhia com os princ\u00edpios do F\u00f3rum de Empresas e Direitos LGBTI+, bem como seu pilar de “Responsabilidade com as Pessoas”, que integra a agenda de Sustentabilidade da companhia.<\/p>\n A companhia tamb\u00e9m est\u00e1 entre as\u00a0175 Melhores Empresas para Trabalhar, conforme estudo anual da consultoria Great Place To Work (GPTW)<\/span><\/a>. Al\u00e9m disso, a consultoria a classificou entre as sete empresas de Destaque na \u00e1rea de Sa\u00fade Emocional e est\u00e1 entre as 20 empresas de Grande Porte premiadas na categoria Melhores Pr\u00e1ticas \u2013 Jornada de Trabalho Flex\u00edvel 2023. A seguradora tamb\u00e9m recebeu a certifica\u00e7\u00e3o em Sa\u00fade Mental pela Great People Mental Health<\/a><\/span>.<\/p>\n Assessoria de Imprensa Sompo<\/b><\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" A Sompo, subsidi\u00e1ria da empresa respons\u00e1vel pelas opera\u00e7\u00f5es de seguro e resseguro do Grupo Sompo Holdings fora do Jap\u00e3o, anuncia o lan\u00e7amento do seu Programa de Est\u00e1gio 2025. Com inscri\u00e7\u00f5es abertas at\u00e9 o dia 02 de julho de 2025, o programa \u00e9 realizado em parceria com a Companhia de Est\u00e1gios e tem como foco o […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":68273,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[10236],"tags":[5720,8776,2719,1693,7176],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/insurancecorp.com.br\/pt\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/Programa-de-Estagio-2025-e1749753480461.jpg","yoast_head":"\nCompromisso com a diversidade<\/b><\/h4>\n