Em um cen\u00e1rio de crescente instabilidade econ\u00f4mica, um novo estudo da MetLife mostra que a sa\u00fade integral, a produtividade e o engajamento dos trabalhadores v\u00eam caindo de forma significativa. O relat\u00f3rio “Tend\u00eancias de Benef\u00edcios para Funcion\u00e1rios”, que chega \u00e0 sua 23\u00aa edi\u00e7\u00e3o, aponta que 77% dos profissionais norte-americanos est\u00e3o preocupados com o aumento dos custos m\u00e9dicos, enquanto 68% citam a incerteza econ\u00f4mica como principal fonte de estresse.<\/p>\n
Esse aumento da tens\u00e3o tem levado os colaboradores a buscar mais do que nunca o apoio de seus empregadores. A pesquisa revela que 81% dos funcion\u00e1rios acreditam que \u00e9 responsabilidade da empresa construir um ambiente de confian\u00e7a, sendo que eles confiam 1,5 vez mais em seus empregadores do que em outras institui\u00e7\u00f5es fora do ambiente de trabalho.<\/p>\n
“Estamos diante de uma grande oportunidade para que as empresas se destaquem ao criar culturas de cuidado e confian\u00e7a genu\u00edna. Isso n\u00e3o apenas fortalece o v\u00ednculo com os colaboradores, como melhora diretamente a sa\u00fade e os resultados dentro das organiza\u00e7\u00f5es”, afirma Todd Katz, vice-presidente executivo de Benef\u00edcios Coletivos da MetLife.<\/p>\n
Segundo o estudo, trabalhadores que confiam na empresa\u00a0e<\/strong>\u00a0se sentem cuidados s\u00e3o:<\/p>\n A pesquisa indica que ambientes onde h\u00e1 reconhecimento, empatia e uma lideran\u00e7a transparente tendem a inspirar maior confian\u00e7a entre empresa e funcion\u00e1rio. E essa confian\u00e7a \u00e9 ainda mais fortalecida quando h\u00e1 acesso a benef\u00edcios bem estruturados e uma boa experi\u00eancia na sua utiliza\u00e7\u00e3o.<\/p>\n Funcion\u00e1rios que\u00a0usam\u00a0seus benef\u00edcios e t\u00eam experi\u00eancias positivas com eles s\u00e3o:<\/p>\n “Os benef\u00edcios certos, bem comunicados e acess\u00edveis, oferecem estabilidade e seguran\u00e7a nos momentos mais dif\u00edceis \u2014 o que naturalmente fortalece o sentimento de cuidado e a confian\u00e7a”, refor\u00e7a Katz.<\/p>\n Apesar disso, a falta de compreens\u00e3o sobre os benef\u00edcios ainda \u00e9 um desafio. Para combat\u00ea-la, a MetLife tem investido em solu\u00e7\u00f5es como o Upwise \u2014 uma plataforma digital que orienta os funcion\u00e1rios na escolha dos benef\u00edcios mais adequados e auxilia no uso cont\u00ednuo ao longo do ano. Em 2024, entre os que tiveram acesso \u00e0 ferramenta, 64% a utilizaram durante o processo de inscri\u00e7\u00e3o e, desses, 84% completaram o processo at\u00e9 receber uma recomenda\u00e7\u00e3o personalizada de benef\u00edcios.<\/p>\n Comunica\u00e7\u00e3o clara e suporte cont\u00ednuo s\u00e3o chave<\/strong><\/p>\n Para que os benef\u00edcios realmente gerem valor e construam um ambiente de confian\u00e7a, o estudo recomenda que as empresas adotem estrat\u00e9gias de comunica\u00e7\u00e3o mais eficazes, personalizem o suporte e mantenham um engajamento cont\u00ednuo ao longo do ano. O resultado? Funcion\u00e1rios mais saud\u00e1veis, motivados e confiantes \u2014 e empresas mais resilientes e produtivas.<\/p>\n FSB Comunica\u00e7\u00e3o<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Em um cen\u00e1rio de crescente instabilidade econ\u00f4mica, um novo estudo da MetLife mostra que a sa\u00fade integral, a produtividade e o engajamento dos trabalhadores v\u00eam caindo de forma significativa. O relat\u00f3rio “Tend\u00eancias de Benef\u00edcios para Funcion\u00e1rios”, que chega \u00e0 sua 23\u00aa edi\u00e7\u00e3o, aponta que 77% dos profissionais norte-americanos est\u00e3o preocupados com o aumento dos custos […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":60071,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[421],"tags":[11152,8252,649,963,1453],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/insurancecorp.com.br\/pt\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/metlife-logo-0-e1754670618798.png","yoast_head":"\n\n
Cultura de cuidado gera confian\u00e7a e melhores resultados<\/strong><\/h4>\n
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