{"id":65936,"date":"2025-04-08T16:19:28","date_gmt":"2025-04-08T19:19:28","guid":{"rendered":"https:\/\/insurancecorp.com.br\/pt\/?p=65936"},"modified":"2025-04-08T16:19:28","modified_gmt":"2025-04-08T19:19:28","slug":"seguro-de-vida-empresarial-oferece-seguranca-no-ambiente-de-trabalho","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/insurancecorp.com.br\/pt\/2025\/04\/08\/seguro-de-vida-empresarial-oferece-seguranca-no-ambiente-de-trabalho\/","title":{"rendered":"Seguro de vida empresarial oferece seguran\u00e7a no ambiente de trabalho"},"content":{"rendered":"

No m\u00eas de abril \u00e9 realizada a campanha “Abril Verde”, que visa conscientizar a sociedade sobre a implementa\u00e7\u00e3o de iniciativas voltadas para a preven\u00e7\u00e3o de acidentes e doen\u00e7as ocupacionais. O Dia Mundial da Seguran\u00e7a e Sa\u00fade no Trabalho (28\/4) foi institu\u00eddo pela Organiza\u00e7\u00e3o Internacional do Trabalho (OIT) com o objetivo de promover um ambiente de trabalho seguro e saud\u00e1vel. Segundo dados divulgados no\u00a0Anu\u00e1rio Estat\u00edstico de Acidentes do Trabalho (AEAT)<\/u><\/a>, em 2023, foram registrados 732.751 acidentes representando um crescimento de 13,01%, em compara\u00e7\u00e3o com 2022, onde foram cerca de 648.366. O estudo foi divulgado pelo Minist\u00e9rio da Previd\u00eancia Social em dezembro de 2024.<\/p>\n

Independente do segmento, proteger os colaboradores deve ser uma das principais preocupa\u00e7\u00f5es de qualquer neg\u00f3cio e um seguro de vida empresarial \u00e9 fundamental para garantir essa tranquilidade. Podendo ser contratado por pequenas, m\u00e9dias e grandes empresas, o produto ajuda a minimizar os impactos financeiros ocasionados por eventos inesperados, como acidentes, doen\u00e7as ou falecimento.<\/p>\n

O seguro de vida empresarial inclui cobertura em casos de morte natural ou acidental; invalidez parcial ou total – por acidente ou doen\u00e7a; invalidez funcional ou laboral; di\u00e1rias por interna\u00e7\u00e3o; assist\u00eancia ou aux\u00edlio funeral; despesas m\u00e9dicas, hospitalares e odontol\u00f3gicas; diagn\u00f3stico de doen\u00e7as graves, como c\u00e2ncer, infarto, AVC etc; e outras. “Al\u00e9m disso, os benef\u00edcios do servi\u00e7o podem ser estendidos aos filhos e c\u00f4njuges dos profissionais”, comenta Alessandra Monteiro, Diretora T\u00e9cnica da Corretora de Seguros Bancorbr\u00e1s. “Os custos podem ou n\u00e3o ter a participa\u00e7\u00e3o do colaborador e tamb\u00e9m existe a possibilidade de deduzir o valor do seguro do imposto de renda”, completa.<\/p>\n

A Diretora explica que as empresas podem personalizar suas ap\u00f3lices de acordo com o tipo de servi\u00e7o prestado e executado. “Cada neg\u00f3cio possui necessidades espec\u00edficas que podem ser inclu\u00eddas no produto. Em alguns casos, a depender do setor em que a empresa atua, o seguro pode ser at\u00e9 obrigat\u00f3rio”, aponta. “O importante \u00e9 se precaver para conseguir reduzir os poss\u00edveis preju\u00edzos” , conclui Alessandra.<\/p>\n

Al\u00e9m da prote\u00e7\u00e3o, o seguro tamb\u00e9m \u00e9 uma forma de valorizar o trabalho realizado pelos colaboradores. “Saber que a empresa tem a preocupa\u00e7\u00e3o com o bem-estar f\u00edsico dos funcion\u00e1rios \u00e9 um modo de reter talentos e colaborar para um ambiente de trabalho mais agrad\u00e1vel e saud\u00e1vel”, finaliza.<\/p>\n

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