Tradicional programa de incentivo e reconhecimento para os Corretores parceiros do mercado Segurador, a CAPEMISA Seguradora lan\u00e7a a edi\u00e7\u00e3o 2025 da Campanha Sou + Voc\u00ea. A mensagem aos Corretores \u00e9 que todo esfor\u00e7o comercial, ao longo de 2025, pode ser recompensado com pontos, que se transformam em dinheiro e em uma variedade de pr\u00eamios adicionais.<\/p>\n
Criada h\u00e1 16 anos, a campanha \u00e9 um sucesso: em 2024, foram pagos mais de R$ 1,7 milh\u00e3o em premia\u00e7\u00f5es, contemplando mais de 1.030 Corretores (dados at\u00e9 novembro). Em um \u00fanico m\u00eas, foram pagos mais de R$ 207 mil. Em 2023, em termos de compara\u00e7\u00e3o, o m\u00eas de maior premia\u00e7\u00e3o movimentou R$ 175 mil.<\/p>\n
“A Campanha Sou + Voc\u00ea reflete perfeitamente os valores da CAPEMISA Seguradora, pois \u00e9 baseada na proximidade, na simplicidade e na valoriza\u00e7\u00e3o do Corretor de Seguros. Nosso compromisso sempre foi criar um caminho fluido para que os nossos parceiros possam trabalhar com Seguros de Vida com facilidade, oferecendo as melhores ferramentas e suporte de prote\u00e7\u00e3o aos seus Clientes”, explica o Diretor Comercial da empresa, Fabio Lessa.<\/u><\/u><\/u><\/p>\n
Mais do que premia\u00e7\u00f5es, a Sou + Voc\u00ea tem como prop\u00f3sito genu\u00edno o reconhecimento aos Corretores, valorizando seu esfor\u00e7o comercial e celebrando suas conquistas de forma personalizada. Ao longo dos anos, a campanha se consolidou no segmento, trazendo novidades e um modelo exclusivo de premia\u00e7\u00e3o, em que o Corretor n\u00e3o concorre com outros profissionais: quanto mais ele produz, mais chances tem de ganhar.<\/p>\n
A Corretora de Seguros da AC Gurgel Seguros, Ana Cristina Gurgel, enumera uma s\u00e9rie de vantagens de se trabalhar com a CAPEMISA, o que, segundo ela, traz ainda mais motiva\u00e7\u00e3o, al\u00e9m da bonifica\u00e7\u00e3o.<\/u><\/u><\/u><\/p>\n
“Todo o nosso esfor\u00e7o \u00e9 reconhecido e recompensado. Trabalho com a CAPEMISA e sempre apresento aos meus Clientes produtos como o Seguro de Eventos, voltado para Pequenas e M\u00e9dias Empresas (PMEs) e o Bilhete Premi\u00e1vel CAPEMISA. A empresa n\u00e3o decepciona: os sinistros s\u00e3o pagos em, no m\u00e1ximo, dois dias, e o suporte \u00e9 sempre \u00e1gil. Tamb\u00e9m temos apoio em visitas personalizadas nas prospec\u00e7\u00f5es. Essa proximidade fortalece a credibilidade da opera\u00e7\u00e3o e gera mais confian\u00e7a para todos. Quando temos um bom produto em m\u00e3os, nos sentimos mais motivados para apresentar, vender e, claro, conquistar um b\u00f4nus na campanha Sou + Voc\u00ea”, afirma.<\/u><\/u><\/u><\/p>\nTodos os Corretores cadastrados com a CAPEMISA podem participar. Veja como funciona a campanha e suas premia\u00e7\u00f5es\u00a0<\/u><\/h4>\n
Para este ano, a campanha trar\u00e1\u00a0grupos de classifica\u00e7\u00e3o dos Corretores, que passam a ter nomes inspirados em pedras preciosas: Top\u00e1zio, Turquesa, Esmeralda, Safira, Rubi e Diamante. A pontua\u00e7\u00e3o continua baseada na produ\u00e7\u00e3o de diversos produtos, incluindo o CAPEMISA VIVA, Bilhete Premi\u00e1vel, PME, Global Flex, Vida Eventos, entre outros.<\/u><\/u><\/u><\/p>\n
As bonifica\u00e7\u00f5es seguem mensais, trimestrais e anuais. Al\u00e9m dos pr\u00eamios em dinheiro \u2014 convertidos com base na produ\u00e7\u00e3o de pontos \u2014, os Corretores ter\u00e3o a oportunidade de concorrer a bicicletas el\u00e9tricas,\u00a0notebooks<\/i>, motos e at\u00e9 um carro zero quil\u00f4metro. Os mais bem colocados ao final ser\u00e3o premiados com uma viagem exclusiva para a tradicional festa de entrega dos pr\u00eamios, programada para o primeiro semestre de 2026.<\/u><\/u><\/u><\/p>\n
“Trata-se de um programa de benef\u00edcios diferenciado onde os Corretores recebem pr\u00eamios em dinheiro, sem concorr\u00eancia, disputa ou ranking. Todos os cadastrados na CAPEMISA est\u00e3o automaticamente inscritos na Campanha e ser\u00e3o inseridos em grupos distintos de acordo com o n\u00edvel de produ\u00e7\u00e3o e relacionamento com a Seguradora. No modelo ponto a ponto, a cada 4.500 pontos (R$ 450,00 em vendas), o valor pago em comissionamento \u00e9 de R$ 200,00 de premia\u00e7\u00e3o. Essa \u00e9, sem d\u00favida, a premia\u00e7\u00e3o “queridinha do mercado”, explica Fabio Lessa.\u00a0<\/u><\/u><\/u><\/p>\n