Imersa em um ecossistema de inova\u00e7\u00e3o para favorecer a jornada de clientes e parceiros, a Austral Seguradora fechou uma parceria com a\u00a042 | Rio<\/i>\u00a0– renomada institui\u00e7\u00e3o francesa de forma\u00e7\u00e3o em engenharia de software – para aprimoramento da gest\u00e3o de dados de sinistro da companhia. No Projeto Aurora, cinco alunos da institui\u00e7\u00e3o, que l\u00e1 s\u00e3o chamados de cadetes, v\u00e3o formar um squad e atuar junto com os times da Austral, pelos pr\u00f3ximos seis meses, rejuvenescendo todas as demais estruturas, no que diz respeito a tend\u00eancias de mercado. Carlos Jourdan, da Atomo.ai e ex CTO do Banco BBM, participa da iniciativa como PO.<\/p>\n
Al\u00e9m de solucionar uma necessidade operacional, a Austral Seguradora ter\u00e1 a chance de absorver novas pr\u00e1ticas, avaliar o benchmark de outros segmentos e ainda formar profissionais para o mercado. Nessa primeira turma, iniciada em 31 de outubro, existe a inten\u00e7\u00e3o de aproveitamento dos profissionais pela seguradora.<\/p>\n
“O projeto \u00e9 um\u00a0squad<\/i>, mas funciona quase como um\u00a0trainee<\/i>. No nosso processo de transforma\u00e7\u00e3o digital, sentimos necessidade de evoluir nesse sentido com\u00a0open innovation,<\/i>\u00a0para descobrirmos novas formas de encontrar solu\u00e7\u00f5es. Al\u00e9m de desenvolvermos um produto, queremos o engajamento dessa equipe, para que eles cheguem l\u00e1 com uma meta, mas possam resolver outros problemas”, afirma o diretor de Riscos, Compliance e Gest\u00e3o de Dados da companhia, Rodolfo Rodriguez.<\/p>\n
O m\u00e9todo utilizado na institui\u00e7\u00e3o \u00e9 o mesmo da \u00c9cole 42, uma das dez universidades mais inovadoras do mundo: sem aulas, professores ou livros.\u00a0 A aprendizagem se baseia no\u00a0Peer-to-Peer<\/i>, que significa trabalhar em grupo para avan\u00e7ar nos projetos e desafios sugeridos. A proposta desafiadora chamou a aten\u00e7\u00e3o da Austral Seguradora, que pretende utilizar amplamente a capacidade da turma selecionada para o projeto.<\/p>\n
“O desafio \u00e9 o que move esses alunos, e eles ser\u00e3o provocados por outras \u00e1reas da companhia. Temos a ideia de implantar uma plataforma de servi\u00e7os e dados, mas a proposta n\u00e3o \u00e9 somente entregar um produto. N\u00e3o queria aquela ideia tradicional da TI, que faz uma fila de projetos. A ideia \u00e9 ser mais \u00e1gil ao identificar problemas e empoderar os usu\u00e1rios para que consigam ir atr\u00e1s dos dados e das solu\u00e7\u00f5es de forma mais descentralizada”, explica Rodolfo.<\/p>\n
Ao selecionar seu\u00a0squad<\/i>, a Austral Seguradora optou por cadetes de perfis diferentes. H\u00e1 jovens de periferia, ex-alunos de col\u00e9gios conceituados do Rio de Janeiro e profissionais experientes, em transi\u00e7\u00e3o de carreira. Buscar a diversidade era uma necessidade da companhia.<\/p>\n
O projeto foi batizado pelos alunos de Aurora, numa refer\u00eancia \u00e0 luz da informa\u00e7\u00e3o. O nome, no entanto, est\u00e1 em sintonia com a seguradora, que buscou inspira\u00e7\u00e3o para sua marca no fen\u00f4meno natural Aurora Austral, que ocorre no c\u00e9u, especialmente no Hemisf\u00e9rio Sul.<\/p>\n
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