{"id":59667,"date":"2024-10-11T14:32:09","date_gmt":"2024-10-11T17:32:09","guid":{"rendered":"https:\/\/insurancecorp.com.br\/pt\/?p=59667"},"modified":"2024-10-25T11:18:54","modified_gmt":"2024-10-25T14:18:54","slug":"capemisa-esta-entre-as-3-melhores-empresas-para-se-trabalhar-no-brasil","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/insurancecorp.com.br\/pt\/2024\/10\/11\/capemisa-esta-entre-as-3-melhores-empresas-para-se-trabalhar-no-brasil\/","title":{"rendered":"CAPEMISA est\u00e1 entre as 3 melhores empresas para se trabalhar no Brasil"},"content":{"rendered":"<p>A CAPEMISA foi eleita a 3\u00aa melhor empresa para se trabalhar no Brasil, pelo ranking da consultoria Great Place to Work (GPTW), entre as companhias de porte m\u00e9dio. Com um forte pilar voltado \u00e0s pessoas que trabalham na organiza\u00e7\u00e3o, a empresa tamb\u00e9m conquistou, desde agosto, a classifica\u00e7\u00e3o de\u00a0 n\u00famero 1 do ranking no\u00a0 estado do Rio de Janeiro, assim como de\u00a0 melhor institui\u00e7\u00e3o financeira do pa\u00eds para se trabalhar: importantes reconhecimentos aos projetos dedicados \u00e0 gest\u00e3o e desenvolvimento de seus Colaboradores. A conquista abrange\u00a0 a CAPEMISA Seguradora e a \u00a0CAPEMISA Capitaliza\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p>Mais de 5 mil companhias se inscreveram para esta edi\u00e7\u00e3o do GPTW, representando 3,2 milh\u00f5es de funcion\u00e1rios. As ganhadoras foram divididas em quatro categorias: 20 empresas com 10 mil ou mais funcion\u00e1rios (gigantes); 85 com 1.000 a 9.999 funcion\u00e1rios (grandes); 35 empresas m\u00e9dias nacionais (100 a 999 funcion\u00e1rios); e 35 m\u00e9dias multinacionais (100 a 999 funcion\u00e1rios).<\/p>\n<p>Na CAPEMISA, mais de 450 colaboradores responderam ao question\u00e1rio de avalia\u00e7\u00e3o GPTW. O envolvimento alcan\u00e7ou 100% de retorno.<\/p>\n<p>&#8220;Envolvemos centenas de pessoas que avaliaram a CAPEMISA e nos ajudaram a conquistar essa coloca\u00e7\u00e3o. Estamos muito orgulhosos e com um sentimento de pertencimento que mobilizou as equipes, reconhecendo que estamos no caminho certo com nosso &#8220;Jeito C CAPEMISA&#8221;, que foca no cuidado das nossas pessoas para o crescimento de todos. A nossa empresa trabalha com um projeto de lideran\u00e7a inspiradora que busca os melhores resultados e motiva os times em nome do bem-estar comum&#8221;, afirma o presidente da Companhia, Jorge Andrade.<\/p>\n<p>A CAPEMISA \u00e9\u00a0 uma marca empregadora nacional que trabalha com a\u00e7\u00f5es inclusivas em todos os n\u00edveis, abrindo espa\u00e7o para a troca de ideias e cria\u00e7\u00e3o conjunta. Al\u00e9m disso, apresenta um s\u00f3lido programa de benef\u00edcios, com iniciativas em prol do desenvolvimento profissional e do bem-estar f\u00edsico e mental dos Colaboradores \u2013 que vivem na pr\u00e1tica todos os seus reflexos no ambiente de trabalho.<\/p>\n<p><b>Acolhimento e desenvolvimento: o Jeito C CAPEMISA<\/b><\/p>\n<p>A CAPEMISA fortalece o sentimento de pertencimento do time a partir de iniciativas como a livre discuss\u00e3o de ideias com a alta gest\u00e3o e participa\u00e7\u00e3o em reuni\u00f5es de resultados. O presidente da empresa, Jorge Andrade, dedica-se ao conv\u00edvio e escuta de seu time:\u00a033% de seu tempo\u00a0 \u00e9 para relacionamento, trocas e cuidado com as pessoas.<\/p>\n<p>Sempre atenta \u00e0 quest\u00e3o da sa\u00fade f\u00edsica e mental, a lideran\u00e7a acompanha de perto os Colaboradores com\u00a0<i>check ups,<\/i>\u00a0campanhas de vacina\u00e7\u00e3o contra a gripe que se estendem a familiares, suporte psicol\u00f3gico, etc. Seu foco \u00e9 preven\u00e7\u00e3o. Em um momento em que a sa\u00fade mental \u00e9 colocada no centro das aten\u00e7\u00f5es, a CAPEMISA recebeu o selo &#8220;Sa\u00fade Emocional&#8221;, em 2022.<\/p>\n<p>H\u00e1 quatro anos, oferece ensino superior e p\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o gratuitos para desenvolver seus profissionais e capacitar os funcion\u00e1rios para os novos desafios e exig\u00eancias de um mercado em pleno crescimento e transforma\u00e7\u00e3o como o segurador.<\/p>\n<p>Integradora, tamb\u00e9m criou o Programa Inova+, que traz as dores e oportunidades indicadas por Corretores e motiva os Colaboradores para constru\u00e7\u00e3o de solu\u00e7\u00f5es e gera\u00e7\u00e3o de valor. H\u00e1 participa\u00e7\u00e3o nos projetos, em equipes multidisciplinares, atuando com metodologias \u00e1geis, que permitem mais colabora\u00e7\u00e3o, criatividade e agilidade ao processo.<\/p>\n<p>Quando o assunto \u00e9 renova\u00e7\u00e3o de quadros, investe em novos talentos em programas de est\u00e1gio e jovens aprendizes, al\u00e9m de promover a &#8220;prata da casa&#8221; com o programa de desenvolvimento de carreira e sucess\u00e3o de lideran\u00e7as.<\/p>\n<p>A Companhia aderiu ao Pacto de Promo\u00e7\u00e3o pela Equidade Racial e se tornou signat\u00e1ria da ONU Mulheres, neste ano, refor\u00e7ando a import\u00e2ncia do respeito \u00e0 diversidade e demais pilares ESG. Atualmente, h\u00e1 54% de mulheres no quadro de Colaboradores; 42% delas s\u00e3o l\u00edderes de suas equipes; e 42% dos colaboradores s\u00e3o da cor preta ou parda.<\/p>\n<p>A empresa traz para o mercado um diferencial competitivo com um consistente programa de benef\u00edcios. Entre eles: previd\u00eancia privada, atendimento nutricional e psicol\u00f3gico,\u00a0<i>day off<\/i>\u00a0para anivers\u00e1rio de filhos at\u00e9 11 anos, ticket alimenta\u00e7\u00e3o e refei\u00e7\u00e3o (mantidos na licen\u00e7a maternidade por 6 meses), aux\u00edlio bab\u00e1 e creche, participa\u00e7\u00e3o nos lucros. Oferece ainda\u00a0<i>check up<\/i>\u00a0e acompanhamento preventivo; al\u00e9m de\u00a0<i>home-office<\/i>\u00a0integral para os funcion\u00e1rios da matriz.<\/p>\n<p>Atual, mas sem esquecer os ideais fundadores de sua hist\u00f3ria, a CAPEMISA foi fundada h\u00e1 64 anos para apoiar as a\u00e7\u00f5es sociais do Lar Fabiano de Cristo, institui\u00e7\u00e3o que at\u00e9 hoje inspira seus Colaboradores. Segue as premissas cotidianas de sua cultura organizacional como coopera\u00e7\u00e3o e humaniza\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p><strong>Danthi Comunica\u00e7\u00f5es<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A CAPEMISA foi eleita a 3\u00aa melhor empresa para se trabalhar no Brasil, pelo ranking da consultoria Great Place to Work (GPTW), entre as companhias de porte m\u00e9dio. 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