{"id":58307,"date":"2024-09-04T11:15:26","date_gmt":"2024-09-04T14:15:26","guid":{"rendered":"https:\/\/insurancecorp.com.br\/pt\/?p=58307"},"modified":"2024-09-04T15:07:08","modified_gmt":"2024-09-04T18:07:08","slug":"requalificacao-e-incerteza-sobre-o-futuro-no-trabalho-impedem-adesao-da-ia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/insurancecorp.com.br\/pt\/2024\/09\/04\/requalificacao-e-incerteza-sobre-o-futuro-no-trabalho-impedem-adesao-da-ia\/","title":{"rendered":"Requalifica\u00e7\u00e3o e incerteza sobre o futuro  impedem ades\u00e3o da IA"},"content":{"rendered":"<p>A intelig\u00eancia artificial (IA) est\u00e1 ganhando espa\u00e7o nas empresas do Brasil e do mundo. No entanto, apenas uma baixa porcentagem de profissionais \u2013 6%, de acordo com um estudo realizado em mais de sete pa\u00edses pela consultoria Olivia Brasil \u2013 se sente segura para utilizar essa tecnologia a seu favor. Apesar do crescente interesse pela IA nas micro, pequenas e m\u00e9dias empresas (MPMEs), 36% delas ainda n\u00e3o utilizam a tecnologia no dia a dia, segundo a Edelman Comunica\u00e7\u00e3o e a Microsoft.<br \/>\nPara Luiz Wagner Grilo, respons\u00e1vel pela unidade de neg\u00f3cios de\u00a0<i>network &amp; cybersecurity<\/i>\u00a0da\u00a0<a href=\"https:\/\/unentel.com.br\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><u>Unentel<\/u><\/a>, distribuidora de solu\u00e7\u00f5es tecnol\u00f3gicas para companhias, muitas empresas e profissionais ainda n\u00e3o adotaram a IA no dia a dia devido a uma combina\u00e7\u00e3o de fatores. &#8220;A falta de conhecimento t\u00e9cnico e os altos custos de implementa\u00e7\u00e3o s\u00e3o alguns dos obst\u00e1culos que podemos citar. A integra\u00e7\u00e3o da IA requer investimento em infraestrutura e capacita\u00e7\u00e3o, o que pode ser um desafio para alguns profissionais. Al\u00e9m disso, h\u00e1 uma preocupa\u00e7\u00e3o crescente com a seguran\u00e7a de dados, o que contribui para a demora na ades\u00e3o&#8221;, afirma.<\/p>\n<p>No entanto, dados do &#8220;Estudo de Tend\u00eancias de Talentos Globais 2024&#8221;, realizado pela consultoria global Mercer, afirmam que tr\u00eas em cada cinco executivos acreditam que a intelig\u00eancia artificial tem o poder de capacitar os trabalhadores. O estudo tamb\u00e9m revela que o r\u00e1pido progresso nas capacidades da IA generativa no \u00faltimo ano elevou as expectativas quanto ao aumento da produtividade. Aproximadamente 40% dos executivos acreditam que a IA trar\u00e1 um crescimento superior a 30% para seus neg\u00f3cios.<\/p>\n<p>Grilo enfatiza que \u00e9 crucial entender as mudan\u00e7as no mercado de trabalho para compreender a resist\u00eancia \u00e0 IA, apesar das proje\u00e7\u00f5es otimistas. &#8220;Nos \u00faltimos anos, testemunhamos o desenvolvimento tecnol\u00f3gico acelerado que aumentou o acesso \u00e0 internet em todos os ambientes. Esse avan\u00e7o r\u00e1pido e o novo modo de se conectar transformaram a nossa forma de viver e impulsionaram o desenvolvimento da intelig\u00eancia artificial. A alta velocidade de acesso \u00e0 ferramenta e o aumento no n\u00famero de pessoas conectadas impactaram o processamento e a an\u00e1lise dos dados em tempo real, exigindo novas habilidades dos profissionais e novas formas de trabalho&#8221;, diz.<\/p>\n<p>Justamente por acreditarem no potencial da IA, as empresas acabam apostando nela mesmo assim. A automa\u00e7\u00e3o e a capacidade de aprendizado das m\u00e1quinas e sistemas est\u00e3o substituindo fun\u00e7\u00f5es repetitivas e manuais, tarefas que antes dependiam da presen\u00e7a humana. Isso cria uma necessidade de profissionaliza\u00e7\u00e3o voltada ao mercado de TI.<\/p>\n<p>Para Grilo, uma solu\u00e7\u00e3o \u00e9 investir n\u00e3o apenas na ferramenta, mas tamb\u00e9m no conhecimento agregado dos colaboradores. Essa profissionaliza\u00e7\u00e3o para lidar com os sistemas e com as solu\u00e7\u00f5es contribui para superar o obst\u00e1culo e aumentar o interesse no uso mais rotineiro das tecnologias.<\/p>\n<p>&#8220;Capacita\u00e7\u00e3o em \u00e1reas como ci\u00eancia de dados, ciberseguran\u00e7a e desenvolvimento de sistemas, certamente, ser\u00e3o necess\u00e1rias. No entanto, isso n\u00e3o significa que a transforma\u00e7\u00e3o n\u00e3o exigir\u00e1 tamb\u00e9m o desenvolvimento de\u00a0outras qualifica\u00e7\u00f5es. E, nesse ponto, \u00e9 fundamental que l\u00edderes e gestores atuem junto a suas equipes, investindo no desenvolvimento dos times com o objetivo de estarem cada vez mais preparados nesta jornada de Transforma\u00e7\u00e3o Digital, Intelig\u00eancia Artificial e Hiperconectividade que j\u00e1 chegou e est\u00e1 revolucionando empresas e organiza\u00e7\u00f5es no Brasil e no mundo&#8221;, conclui.<\/p>\n<p><strong>Ag\u00eancia NoAr<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A intelig\u00eancia artificial (IA) est\u00e1 ganhando espa\u00e7o nas empresas do Brasil e do mundo. No entanto, apenas uma baixa porcentagem de profissionais \u2013 6%, de acordo com um estudo realizado em mais de sete pa\u00edses pela consultoria Olivia Brasil \u2013 se sente segura para utilizar essa tecnologia a seu favor. 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