A Aura Minerals acaba de divulgar ao mercado o Relat\u00f3rio de Sustentabilidade 2023. O documento apresenta os principais indicadores da companhia que refor\u00e7am um crescimento s\u00f3lido e um posicionamento \u00e0 frente do mercado.<\/p>\n
A receita l\u00edquida de US$438 milh\u00f5es e a distribui\u00e7\u00e3o de mais de US$28 milh\u00f5es em dividendos s\u00e3o destaques no relat\u00f3rio, ao lado do in\u00edcio da opera\u00e7\u00e3o em Almas, no Tocantins, como o primeiro projeto greenfield da companhia e tamb\u00e9m, da constru\u00e7\u00e3o da mina Borborema, no Rio Grande do Norte, que tem previs\u00e3o de iniciar opera\u00e7\u00e3o no primeiro trimestre de 2025.<\/p>\n
Na busca por atingir a marca de 450 mil GEO at\u00e9 2025, a mineradora de ouro e cobre com opera\u00e7\u00e3o nas Am\u00e9ricas que encerrou 2023 com 235,8 mil GEO produzidas, tem sua estrat\u00e9gia de neg\u00f3cios ancorada em tr\u00eas pilares: bons ativos, balan\u00e7o financeiro robusto e cultura organizacional forte.<\/p>\n
“A Aura tem apresentado um crescimento sustent\u00e1vel e isso \u00e9 fruto do nosso olhar cuidadoso para esses tr\u00eas pilares estrat\u00e9gicos. A nossa miss\u00e3o \u00e9 fornecer min\u00e9rios que proporcionem inova\u00e7\u00e3o e prosperidade para a humanidade e nosso objetivo n\u00e3o \u00e9 sermos os maiores, mas sim os melhores em tudo o que fazemos”, destacou o CEO, Rodrigo Barbosa, em mensagem assinada no documento.<\/p>\n
Seguindo as diretrizes da minera\u00e7\u00e3o respons\u00e1vel \u2013 Responsible Gold Mining Principles (RGMP) – do World Gold Council (WGC), a Aura Minerals \u00e9 tamb\u00e9m signat\u00e1ria do Pacto Global das Na\u00e7\u00f5es Unidas (ONU) e busca tornar cada vez mais sustent\u00e1vel a produ\u00e7\u00e3o de ouro e cobre que hoje, correspondem a 70% e 30%, respectivamente.<\/p>\n
O compromisso com a agenda socioambiental e o aprimoramento cont\u00ednuo da comunica\u00e7\u00e3o com os stakeholders resultaram na constru\u00e7\u00e3o do Guia Aura 360, que apresenta um direcional sobre a atua\u00e7\u00e3o da companhia nos aspectos ambiental, social e de governan\u00e7a; no Programa de Diversidade; e na revis\u00e3o da estrat\u00e9gia de emiss\u00f5es de gases de efeito estufa (GEE) e combate \u00e0s mudan\u00e7as clim\u00e1ticas.<\/p>\n
As a\u00e7\u00f5es de conscientiza\u00e7\u00e3o e capacita\u00e7\u00e3o promovidas pelas unidades da Aura Minerals nos tr\u00eas pa\u00edses onde a empresa opera \u2013 Brasil, M\u00e9xico e Honduras \u2013 impactaram diversas pessoas entre colaboradores e comunidades do entorno. Por meio da Fundaci\u00f3n San Andr\u00e9s, mantida pela opera\u00e7\u00e3o Minosa, em Honduras, a Aura Minerals contribuiu positivamente para a vida de 30 mil pessoas que foram diretamente impactadas pelos 60 projetos desenvolvidos e tem como meta impactar 180 mil pessoas com programas de investimento social at\u00e9 2030.<\/p>\n
Quanto \u00e0 economia regional, 40% das compras realizadas pela Companhia foram feitas com parceiros locais. Al\u00e9m disso, outro fator que chancela a atua\u00e7\u00e3o comprometida com a pauta social foi a conquista do Selo de Empresa Socialmente Respons\u00e1vel, reconhecimento tamb\u00e9m concedido \u00e0 unidade de Aranzazu, no M\u00e9xico, onde a companhia conduziu a\u00e7\u00f5es de engajamento e programas de desenvolvimento comunit\u00e1rio focados na cria\u00e7\u00e3o de um centro esportivo para a forma\u00e7\u00e3o de 300 crian\u00e7as.<\/p>\n
A gest\u00e3o h\u00eddrica tamb\u00e9m teve avan\u00e7o a partir do modelo de capta\u00e7\u00e3o de \u00e1gua de superf\u00edcie e subterr\u00e2nea que, al\u00e9m de evitar o descarte de \u00e1guas em \u00e1reas de estresse h\u00eddrico, garante o reaproveitamento do recurso natural nas opera\u00e7\u00f5es. Em 2023 houve um aproveitamento m\u00e9dio de 90% de \u00e1gua e 65% de recircula\u00e7\u00e3o das \u00e1guas da barragem para o processo de beneficiamento de min\u00e9rio em toda a Aura.<\/p>\n
Ouvir aqueles que constroem a empresa no dia a dia \u00e9 uma forma de fomentar a inova\u00e7\u00e3o. Por isso, a Aura Minerals investiu em programas que estimulam a participa\u00e7\u00e3o dos colaboradores na cria\u00e7\u00e3o de solu\u00e7\u00f5es. Em compara\u00e7\u00e3o a 2022, a companhia registrou um aumento de 70% no n\u00famero de ideias inscritas no ‘Programa de Inova\u00e7\u00e3o Aura’, espa\u00e7o aberto a sugest\u00f5es de profissionais da empresa.<\/p>\n
A diversidade tamb\u00e9m \u00e9 um fator que contribui para a inova\u00e7\u00e3o na mineradora e, por meio dos programas de in\u00edcio de carreira \u2013 est\u00e1gio, jovem aprendiz e trainee \u2013, o engajamento social, em especial o p\u00fablico feminino foi ampliado. O Relat\u00f3rio mostra que, no programa de trainees, a mineradora alcan\u00e7ou o \u00edndice de contrata\u00e7\u00e3o de 40% de mulheres.<\/p>\n
‘Pessoas em primeiro lugar’ \u00e9 outro valor que direciona a atua\u00e7\u00e3o da Aura e parte desta transforma\u00e7\u00e3o passa por garantir a sa\u00fade e seguran\u00e7a das pessoas. Em 2023, com a implanta\u00e7\u00e3o do Regras que Salvam Vidas, a companhia refor\u00e7ou as iniciativas de seguran\u00e7a no ambiente de trabalho e encerrou o ano sem fatalidades e sem ocorr\u00eancias de acidentes com afastamento.<\/p>\n
“Nosso objetivo \u00e9 executar projetos do portf\u00f3lio colocando as pessoas em primeiro lugar, com respeito e cuidado \u00e0s comunidades e ao meio ambiente, bem como contribuir para um setor mais sustent\u00e1vel. Os resultados obtidos at\u00e9 agora confirmam a nossa evolu\u00e7\u00e3o nessa dire\u00e7\u00e3o”, concluiu o executivo.<\/p>\n