A Prudential do Brasil realizou uma programa\u00e7\u00e3o especial para celebrar o m\u00eas da Conscientiza\u00e7\u00e3o \u00c9tica e refor\u00e7ar as melhores pr\u00e1ticas de integridade entre os seus colaboradores. Ao longo do m\u00eas de maio, a companhia contou com uma s\u00e9rie de atividades para sensibilizar e engajar os profissionais sobre a import\u00e2ncia de construir uma cultura pautada pela \u00e9tica e integridade. As a\u00e7\u00f5es de conscientiza\u00e7\u00e3o fazem parte da rotina da empresa, que dedica um m\u00eas ao refor\u00e7o do tema juntamente com a iniciativa global da seguradora, eleita uma das empresas mais \u00e9ticas do mundo por dez vezes consecutivas pelo Instituto Ethisphere.<\/p>\n
O principal destaque da programa\u00e7\u00e3o deste ano foi o “EthicsLab”, um laborat\u00f3rio no qual os participantes puderam simular a experi\u00eancia de lidar com um case fict\u00edcio de conduta inadequada. A din\u00e2mica teve como finalidade entender sobre uma das atua\u00e7\u00f5es do Comit\u00ea de \u00c9tica da seguradora e explicar como s\u00e3o realizadas as etapas de apura\u00e7\u00e3o e avalia\u00e7\u00e3o de casos. Al\u00e9m de ressaltar as pol\u00edticas internas que apoiam os colaboradores no dia a dia, a atividade refor\u00e7a a import\u00e2ncia do Canal de Integridade da Prudential, uma linha exclusiva, segura e an\u00f4nima para den\u00fancias que violem o C\u00f3digo de \u00c9tica e Conduta da companhia.<\/p>\n
De acordo com a vice-presidente de Pessoas, Desenvolvimento Organizacional e BEO da Prudential do Brasil, Gabriela Al-Cici, o reconhecimento da Prudential como uma das empresas mais \u00e9ticas do mundo confirma esse compromisso di\u00e1rio com pr\u00e1ticas de integridade. “Constru\u00edmos diariamente uma cultura \u00e9tica que reflete os nossos valores nas intera\u00e7\u00f5es uns com os outros, com nossos clientes e com a comunidade”, afirma.
\n?
\nAtualmente, a Prudential tem um Comit\u00ea de \u00c9tica formado por representantes da alta lideran\u00e7a e uma \u00e1rea dedicada exclusivamente \u00e0 Integridade Corporativa na diretoria de Controles Internos. Al\u00e9m disso, a companhia conta com um C\u00f3digo de \u00c9tica e Conduta, e canais de Integridade e de \u00c9tica, local e global, dispon\u00edveis 24 horas a todos os colaboradores e demais stakeholders.<\/p>\n
Para o diretor de Controles Internos da Prudential do Brasil, Arthur Basto, a integridade e a \u00e9tica s\u00e3o princ\u00edpios essenciais para a Prudential. “\u00c9 um momento para reafirmarmos nosso compromisso de fazer neg\u00f3cios da maneira certa. Queremos aprofundar a reflex\u00e3o desse tema t\u00e3o importante para a Prudential que contribuir\u00e1 nas tomadas de decis\u00f5es em nosso dia a dia e crescer com integridade”, destaca.<\/p>\n
GOLIN<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" A Prudential do Brasil realizou uma programa\u00e7\u00e3o especial para celebrar o m\u00eas da Conscientiza\u00e7\u00e3o \u00c9tica e refor\u00e7ar as melhores pr\u00e1ticas de integridade entre os seus colaboradores. Ao longo do m\u00eas de maio, a companhia contou com uma s\u00e9rie de atividades para sensibilizar e engajar os profissionais sobre a import\u00e2ncia de construir uma cultura pautada pela […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":55740,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[475],"tags":[3523,11085,7966,5445,2195],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/insurancecorp.com.br\/pt\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/Gabriela-Al-Cici-vice-presidente-de-Pessoas-Desenvolvimento-Organizacional-e-BEO-da-Prudential-do-Brasil-Divulgacao-e1718210768567.jpg","yoast_head":"\n