A Junto Seguros, l\u00edder do mercado de Seguro Garantia, est\u00e1 entre as melhores empresas para as mulheres trabalharem no Brasil no Ranking Great Place To Work\u00ae. A cerim\u00f4nia de premia\u00e7\u00e3o aconteceu em 10 de abril, em S\u00e3o Paulo. A certifica\u00e7\u00e3o representa um marco significativo na jornada rumo \u00e0 equidade de g\u00eanero e \u00e0 promo\u00e7\u00e3o de um ambiente inclusivo.<\/p>\n
A 5\u00aa edi\u00e7\u00e3o do ranking \u201cMelhores Empresas para Trabalhar – Listas Diversidade\u201d \u00e9 composta por empresas com as melhores pr\u00e1ticas de diversidade, divididas em sete listas: pessoas com defici\u00eancia, primeira inf\u00e2ncia, 50+, LGBTI+, \u00e9tnico-racial, mulher e jovens pot\u00eancias. Desde 2019, a Junto Seguros \u00e9 reconhecida pelo Great Place To Work\u00ae, mas \u00e9 a primeira vez que participa do Ranking Mulher.<\/p>\n
Roque de Holanda Melo, CEO da Junto Seguros, ressalta o compromisso da empresa em criar um ambiente no qual as mulheres possam prosperar e alcan\u00e7ar seus objetivos. “\u00c9 com satisfa\u00e7\u00e3o que recebemos essa certifica\u00e7\u00e3o, pois reflete nosso compromisso cont\u00ednuo com a equidade de g\u00eanero e reconhece nossas iniciativas para promover um ambiente de trabalho inclusivo e diverso.”<\/p>\n
Na Junto Seguros, a presen\u00e7a feminina ocupa 52,49% das posi\u00e7\u00f5es de trabalho, sendo que 42% dos cargos de gest\u00e3o s\u00e3o ocupados por mulheres. Andr\u00e9ia Pedretti, superintendente de Marketing da Junto Seguros, refor\u00e7ou a import\u00e2ncia das a\u00e7\u00f5es desenvolvidas diariamente para fortalecer a representatividade e a for\u00e7a feminina na empresa.<\/p>\n
Entre as iniciativas realizadas, a Junto Seguros \u00e9 signat\u00e1ria dos Princ\u00edpios do Empoderamento Feminino da ONU Mulheres (WEPs), plataforma norteadora que estabelece e consolida parcerias com o setor empresarial, de forma a aumentar o compromisso e desenvolver as capacidades para eliminar a discrimina\u00e7\u00e3o contra as mulheres. \u201cAs empresas s\u00e3o parceiras-chave para promover a mudan\u00e7a em dire\u00e7\u00e3o ao desenvolvimento inclusivo, tendo as mulheres como benefici\u00e1rias no desenvolvimento econ\u00f4mico do pa\u00eds. Empoderar e promover a equidade de g\u00eanero em todas as atividades sociais e da economia s\u00e3o garantias para o efetivo fortalecimento e impulsionamento dos neg\u00f3cios, al\u00e9m da melhora na qualidade de vida e do desenvolvimento sustent\u00e1vel\u201d, ressalta Pedretti.<\/p>\n
A parceria com a PrograMaria, organiza\u00e7\u00e3o que empodera mulheres oferecendo oportunidades de estudo e desenvolvimento profissional na \u00e1rea de tecnologia, tamb\u00e9m est\u00e1 entre as a\u00e7\u00f5es. De acordo com levantamento realizado pela Catho, elas ocupam 23,6% dos postos no mercado de tecnologia, enquanto 76,4% s\u00e3o homens. Um estudo do Google aponta que o Brasil ter\u00e1 um d\u00e9ficit de 530 mil profissionais de Tecnologia at\u00e9 2025. Dentre os motivos para essa escassez, encontra-se o baixo n\u00famero de mulheres neste mercado, ressalta Karine Chaves, diretora de Tecnologia e Inova\u00e7\u00e3o (CTIO)<\/p>\n
Na a\u00e7\u00e3o com a organiza\u00e7\u00e3o, todas as 185 colaboradoras da Junto Seguros receberam uma camiseta do projeto. Cada uma delas \u00e9 revertida em uma bolsa de estudos para cursos de programa\u00e7\u00e3o, voltados para mulheres em situa\u00e7\u00e3o de vulnerabilidade social come\u00e7arem uma carreira em tecnologia. \u201cDessa forma, al\u00e9m de promovermos um impacto na sociedade, financiando a educa\u00e7\u00e3o e estimulando a inclus\u00e3o na \u00e1rea, reconhecemos nossas colaboradoras, que ao receberem a camisa, se tornam parte fundamental dessa mudan\u00e7a\u201d, afirma Chaves.<\/p>\n
O patroc\u00ednio \u00e0 Sou Segura, a primeira Associa\u00e7\u00e3o das Mulheres do Mercado de Seguros (AMMS) no Brasil, \u00e9 mais uma iniciativa. Desde sua funda\u00e7\u00e3o, em 2018, a entidade tem sido um farol de representa\u00e7\u00e3o inclusiva, reunindo importantes vozes na promo\u00e7\u00e3o da conscientiza\u00e7\u00e3o e capacita\u00e7\u00e3o de mulheres profissionais no mercado de seguros. “Com este movimento, acreditamos estar unindo for\u00e7as na miss\u00e3o por um mercado de trabalho mais justo e igualit\u00e1rio. Demonstramos que a Junto Seguros acredita na constru\u00e7\u00e3o de um ambiente profissional equ\u00e2nime, diverso e inclusivo para alcan\u00e7ar uma sociedade melhor para todas e todos\u201d, pontua Melo.<\/p>\n
Al\u00e9m do reconhecimento como Great Place To Work\u00ae Mulher, a Junto Seguros tem celebrado diversas outras conquistas, incluindo o pr\u00eamio “As 100 + Inovadoras no Uso de TI”, no qual ficou no 14\u00ba lugar do ranking entre as mais de 360 indicadas, al\u00e9m da manuten\u00e7\u00e3o da lideran\u00e7a no mercado de Seguro Garantia pelo terceiro ano consecutivo, conforme anunciado pela Superintend\u00eancia de Seguros Privados (SUSEP).<\/p>\n
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