\u00c9 um prazer ver a atriz Arlete Salles em cena. No papel das g\u00eameas Frida e Catarina, duas mulheres com personalidades completamente distintas, a protagonista da novela da Globo n\u00e3o esbanja apenas talento e carisma na televis\u00e3o. Aos 85 anos e em plena forma, ela tamb\u00e9m vem conseguindo demolir estere\u00f3tipos e preconceitos que costumam ser associados \u00e0 velhice.<\/p>\n
Cunhado no final dos anos 1960 nos Estados Unidos, o termo etarismo (ou idadismo) s\u00f3 recentemente se tornou mais conhecido no Brasil. N\u00e3o \u00e9 de hoje, por\u00e9m, que idosos e idosas sofrem as duras consequ\u00eancias da discrimina\u00e7\u00e3o.<\/p>\n
De acordo com a segunda edi\u00e7\u00e3o da Pesquisa Idosos no Brasil, realizada em 2020 pelo Sesc S\u00e3o Paulo e pela Funda\u00e7\u00e3o Perseu Abramo, nada menos que 81% das pessoas com mais de 60 anos concordam que existe preconceito contra o idoso no Brasil \u2013um percentual praticamente id\u00eantico ao registrado na primeira edi\u00e7\u00e3o do levantamento (80%), de 2006. Mais grave: 18% afirmaram terem sido discriminados ou maltratados em um servi\u00e7o de sa\u00fade; e 19% declararam terem sofrido algum tipo de viol\u00eancia f\u00edsica ou verbal.<\/p>\n
Chama aten\u00e7\u00e3o ainda que a percep\u00e7\u00e3o dos idosos sobre como os mais jovens os enxergam seja majoritariamente negativa (75%). Entre as principais cita\u00e7\u00f5es espont\u00e2neas est\u00e3o refer\u00eancias \u00e0 “incapacidade”, como “n\u00e3o servem para nada” ou s\u00e3o “um inc\u00f4modo”; em seguida aparecem men\u00e7\u00f5es a “desprezo” e “desrespeito”.<\/p>\n
Na vis\u00e3o do professor Eg\u00eddio D\u00f3rea, coordenador do programa USP 60+ e especialista no tema, o etarismo constitui o mais universal e frequente dos preconceitos, porque n\u00e3o depende de cor, nacionalidade, renda, orienta\u00e7\u00e3o sexual ou religi\u00e3o. De t\u00e3o arraigado na sociedade, ele se reproduz at\u00e9 no n\u00edvel das leis.<\/p>\n
Foi s\u00f3 no in\u00edcio deste ano que o Supremo Tribunal Federal, de forma un\u00e2nime, tornou poss\u00edvel aos maiores de 70 anos escolher o regime de bens a ser aplicado no casamento ou na uni\u00e3o est\u00e1vel. At\u00e9 ent\u00e3o, pelo C\u00f3digo Civil, eles s\u00f3 tinham direito de se casar no regime de separa\u00e7\u00e3o de bens \u2013uma forma nada sutil de, sob o pretexto de proteger os eventuais herdeiros, determinar que essas pessoas s\u00e3o incapazes de fazer as pr\u00f3prias escolhas. N\u00e3o \u00e0 toa a ministra C\u00e1rmen L\u00facia afirmou, durante o julgamento, que o dispositivo apresentava “presun\u00e7\u00e3o de etarismo”.<\/p>\n
Muitas vezes tratado como simples brincadeira \u2013o que definitivamente n\u00e3o \u00e9\u2013, essa discrimina\u00e7\u00e3o por idade pode acarretar consequ\u00eancias graves para a sa\u00fade e o bem-estar dos idosos. Est\u00e1 associada, por exemplo, \u00e0 redu\u00e7\u00e3o da expectativa de vida e ao desenvolvimento de depress\u00e3o, doen\u00e7as cardiovasculares e problemas cognitivos. Ele tamb\u00e9m aumenta o isolamento social e o sentimento de desamparo dos mais velhos \u2013 condi\u00e7\u00f5es que tendem a desencadear problemas de sa\u00fade\u2013, restringe sua capacidade de expressar a pr\u00f3pria sexualidade e aumenta o risco de viol\u00eancia e abusos.<\/p>\n
Por fim, ele tamb\u00e9m contribui para a pobreza e a inseguran\u00e7a financeira dos idosos, uma vez que muitos terminam exclu\u00eddos do mercado de trabalho.<\/p>\n
Uma pesquisa realizada em 2022 pela consultoria Ernst & Young e pela ag\u00eancia Maturi com quase 200 empresas de 13 setores fez uma radiografia do mercado de trabalho brasileiro para pessoas com mais de 50 anos \u2013e os resultados s\u00e3o pouco alentadores.<\/p>\n
Dois ter\u00e7os das companhias entrevistadas possuem menos de 10% de funcion\u00e1rios nessa faixa de idade, e quase um ter\u00e7o delas contam com menos de 5%.<\/p>\n
Al\u00e9m disso, 78% das organiza\u00e7\u00f5es ouvidas afirmam que o mercado em geral \u00e9 etarista, criando barreiras para a contrata\u00e7\u00e3o de trabalhadores maiores de 50 anos. Apesar dessa percep\u00e7\u00e3o, conclui o estudo, o discurso sobre a import\u00e2ncia do tema se choca com a aus\u00eancia de a\u00e7\u00f5es concretas: 80% das empresas respondentes n\u00e3o possuem pol\u00edticas espec\u00edficas e intencionais de combate a? discrimina\u00e7\u00e3o et\u00e1ria em seus processos seletivos.<\/p>\n
Mais preocupante ainda: falta uma vis\u00e3o clara por parte delas sobre como deixarem de ser discriminat\u00f3rias. As ideias para enfrentar o problema costumam ser gen\u00e9ricas e pouco inovadoras, tocando apenas a sua superf\u00edcie. Dado o r\u00e1pido envelhecimento da for\u00e7a de trabalho nacional, mudar essa realidade se afigura urgente. O IPEA (Instituto de Pesquisa Econ\u00f4mica Aplicada) estima que, em 2040, quase 60% dos trabalhadores ter\u00e3o mais de 45 anos.<\/p>\n
A mudan\u00e7a de mentalidade, claro, n\u00e3o cabe apenas ao mercado de trabalho. Respeitar e valorizar a velhice \u00e9 uma tarefa de todos. A transi\u00e7\u00e3o demogr\u00e1fica em curso no pa\u00eds far\u00e1 com que, em poucas d\u00e9cadas, nos tornemos um pa\u00eds de adultos e idosos. Segundo o IBGE, cerca de um ter\u00e7o da popula\u00e7\u00e3o ter\u00e1 mais de 60 anos em 2060.<\/p>\n
Como a presen\u00e7a da octogen\u00e1ria Arlete Salles nos ensina, a velhice \u00e9 uma conquista, e um idoso saud\u00e1vel e ativo \u00e9 um b\u00f4nus \u2013e n\u00e3o um \u00f4nus\u2013 para a sociedade.<\/p>\n
Por Dimas Ramalho, Conselheiro do Tribunal de Contas do Estado de S\u00e3o Paulo.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" \u00c9 um prazer ver a atriz Arlete Salles em cena. No papel das g\u00eameas Frida e Catarina, duas mulheres com personalidades completamente distintas, a protagonista da novela da Globo n\u00e3o esbanja apenas talento e carisma na televis\u00e3o. Aos 85 anos e em plena forma, ela tamb\u00e9m vem conseguindo demolir estere\u00f3tipos e preconceitos que costumam ser […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":53649,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[203],"tags":[5079,1196,8687,1169],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/insurancecorp.com.br\/pt\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/Mauricio-Vinhao-e-Head-de-Sales-Client-Management-da-WTW-no-Brasil-38.jpg","yoast_head":"\n