{"id":53085,"date":"2024-04-02T13:54:03","date_gmt":"2024-04-02T16:54:03","guid":{"rendered":"https:\/\/insurancecorp.com.br\/pt\/?p=53085"},"modified":"2024-04-02T13:58:22","modified_gmt":"2024-04-02T16:58:22","slug":"aon-e-reconhecida-por-suas-praticas-em-diversidade-e-inclusao-na-america-latina","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/insurancecorp.com.br\/pt\/2024\/04\/02\/aon-e-reconhecida-por-suas-praticas-em-diversidade-e-inclusao-na-america-latina\/","title":{"rendered":"Aon \u00e9 reconhecida por suas pr\u00e1ticas em Diversidade e Inclus\u00e3o"},"content":{"rendered":"<p>A Aon plc (NYSE: AON), empresa l\u00edder global em servi\u00e7os profissionais, conquistou mais um reconhecimento do Top Employers Institute, autoridade internacional que avalia as melhores pr\u00e1ticas em recursos humanos. A companhia foi destaque por suas pr\u00e1ticas excepcionais em Diversidade e Inclus\u00e3o (DEI) em toda a Am\u00e9rica Latina.<\/p>\n<p>Certificada como Top Employer pelo segundo ano consecutivo em janeiro de 2024, a Aon recebe este reconhecimento adicional por sua abordagem hol\u00edstica em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 diversidade e inclus\u00e3o, refor\u00e7ando seu empenho em criar um ambiente de trabalho verdadeiramente inclusivo, onde todos os colaboradores sintam-se valorizados e tenham oportunidades iguais de crescimento e desenvolvimento.<\/p>\n<p>&#8220;Acreditamos que uma cultura inclusiva est\u00e1 intrinsecamente ligada ao nosso desenvolvimento como neg\u00f3cio. Ficamos muito felizes e honrados com esse reconhecimento do Top Employers Institute. Um testemunho do nosso compromisso cont\u00ednuo em promover uma cultura inclusiva e oferecer um ambiente de trabalho onde todos os colegas Aon possam prosperar&#8221;, destaca Alejandro Galizia, CEO para Am\u00e9rica Latina na Aon.<\/p>\n<p>Entre as pr\u00e1ticas destacadas pelo Instituto, est\u00e1 o compromisso da companhia em promover um processo de recrutamento inclusivo, garantindo a participa\u00e7\u00e3o de pain\u00e9is de entrevistas diversos e proporcionando treinamento anual sobre Vi\u00e9s Inconsciente a todos os colaboradores.<\/p>\n<p>A empresa ainda monitora regularmente os indicadores de contrata\u00e7\u00e3o feminina e implementou o Programa de Acelera\u00e7\u00e3o de Carreira para Mulheres, Influence, em 2023, visando apoiar o avan\u00e7o profissional das colaboradoras. Al\u00e9m disso, a Aon tamb\u00e9m se empenha em garantir igualdade de acesso a oportunidades de promo\u00e7\u00e3o dentro da organiza\u00e7\u00e3o, com iniciativas como o programa Elevate Experience, que oferece mais visibilidade a mulheres com alto potencial, preparando-as para cargos de lideran\u00e7a s\u00eanior.<\/p>\n<p>O fortalecimento das pr\u00e1ticas de DEI da Aon tamb\u00e9m se d\u00e1 por meio dos Business Resource Groups (BRGs), grupos volunt\u00e1rios liderados por colaboradores, organizados em torno de dimens\u00f5es de diversidade ou antecedentes compartilhados, que s\u00e3o pe\u00e7as-chave na estrat\u00e9gia de Inclus\u00e3o e Diversidade. Esses grupos oferecem conex\u00e3o, apoio e a oportunidade para colegas de diferentes n\u00edveis, e \u00e1reas de neg\u00f3cio se encontrarem.<\/p>\n<p>Os BRGs promovem a\u00e7\u00f5es positivas, principalmente, nos seguintes aspectos:<\/p>\n<p><strong>Talento:<\/strong> Auxiliam no recrutamento de candidatos diversos, participam de pain\u00e9is de entrevistas e promovem atividades de desenvolvimento em DEI.<br \/>\n<strong>Impacto nos Neg\u00f3cios:<\/strong> Oferecem perspectivas \u00fanicas em desenvolvimento de produtos, marketing e comunica\u00e7\u00f5es, contribuindo para a inova\u00e7\u00e3o.<br \/>\n<strong>Comunidade:<\/strong> Organizam eventos internos e externos como voluntariado, al\u00e9m de impulsionar o impacto social em comunidades locais.<\/p>\n<p>Os esfor\u00e7os da Aon em DEI foram recompensados com resultados not\u00e1veis, conforme evidenciado pela \u00faltima Pesquisa de Experi\u00eancia do Colega Aon na Am\u00e9rica Latina, onde 90% dos colaboradores afirmaram que &#8220;Acreditam que a Aon defende a diversidade, equidade e inclus\u00e3o na empresa&#8221;, e 89% concordaram que &#8220;A Aon cria um ambiente de trabalho diversificado e inclusivo onde posso ser aut\u00eantico&#8221;.<\/p>\n<p>&#8220;Seja por meio de iniciativas capitaneadas pela organiza\u00e7\u00e3o e pela alta lideran\u00e7a, quanto de forma volunt\u00e1ria pelos nossos colaboradores \u2013 como a cria\u00e7\u00e3o de grupos que atuam em prol da diversidade e da inclus\u00e3o em nosso dia a dia, temos trabalhado incansavelmente para integrar cada vez mais os princ\u00edpios de DEI em nossa cultura organizacional.&#8221; explica Adriana Zanni, vice-presidente de Recursos Humanos da Aon para a Am\u00e9rica Latina.<\/p>\n<p>O programa Top Employers Institute, estabelecido em 1991, certificou e reconheceu, at\u00e9 o momento, 2200 empresas em 122 pa\u00edses, impactando positivamente a vida de mais de 9 milh\u00f5es de colaboradores em todo o mundo. Seus principais objetivos s\u00e3o certificar, comparar com outros excelentes empregadores e conectar Top Employers em todo o mundo.<\/p>\n<p><strong>FSB Comunica\u00e7\u00e3o<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A Aon plc (NYSE: AON), empresa l\u00edder global em servi\u00e7os profissionais, conquistou mais um reconhecimento do Top Employers Institute, autoridade internacional que avalia as melhores pr\u00e1ticas em recursos humanos. A companhia foi destaque por suas pr\u00e1ticas excepcionais em Diversidade e Inclus\u00e3o (DEI) em toda a Am\u00e9rica Latina. 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