{"id":51888,"date":"2024-03-08T12:25:54","date_gmt":"2024-03-08T15:25:54","guid":{"rendered":"https:\/\/insurancecorp.com.br\/pt\/?p=51888"},"modified":"2024-03-08T12:25:54","modified_gmt":"2024-03-08T15:25:54","slug":"europ-assistance-se-destaca-com-maioria-feminina-em-cargos-de-lideranca","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/insurancecorp.com.br\/pt\/2024\/03\/08\/europ-assistance-se-destaca-com-maioria-feminina-em-cargos-de-lideranca\/","title":{"rendered":"Europ Assistance se destaca com maioria feminina em cargos de lideran\u00e7a"},"content":{"rendered":"<p>A Europ Assistance, l\u00edder mundial em solu\u00e7\u00f5es e servi\u00e7os de assist\u00eancia, com presen\u00e7a em diversos pa\u00edses e territ\u00f3rios, tem se destacado por seu compromisso com a diversidade e a igualdade de g\u00eanero em todos os n\u00edveis hier\u00e1rquicos. Hoje, na Europ Brasil, as mulheres representam 74% da companhia e, do total de cargos de lideran\u00e7a, 54% \u00e9 composto por elas.<\/p>\n<p>\u201cEsse \u00e9 um cen\u00e1rio pouco visto na maioria das empresas brasileiras. Faz parte da nossa cultura corporativa posicionar a mulher como protagonista do mercado, do neg\u00f3cio, do seu nicho de atua\u00e7\u00e3o, da sua pr\u00f3pria capacidade e potencialidade\u201d, revela Pamela Santos, Gerente executiva de Remunera\u00e7\u00e3o e Administra\u00e7\u00e3o Pessoal da Europ Assistance.<\/p>\n<p>De acordo com dados recentes apresentados no <a href=\"https:\/\/sgff-media.s3.amazonaws.com\/sgff_r1eHetbDYb\/Women+in+the+Workplace+2023_+Designed+Report.pdf\">9\u00ba relat\u00f3rio anual Mulheres no local de trabalho<\/a>, estudo da McKinsey e da LeanIn.org, a participa\u00e7\u00e3o de mulheres em cargos executivos cresceu significativamente desde 2015, passando de 17% para 28%. Al\u00e9m disso, a representa\u00e7\u00e3o feminina em outros n\u00edveis superiores tamb\u00e9m melhorou, demonstrando um avan\u00e7o consistente em dire\u00e7\u00e3o \u00e0 igualdade de g\u00eanero.<\/p>\n<p>O mesmo cen\u00e1rio apresentado no estudo se d\u00e1 na Europ Assistance, com as mulheres ocupando cada vez mais espa\u00e7os. \u201cA companhia vem investindo, ao longo dos anos, no fortalecimento do papel feminino no mercado corporativo, assim como de outras minorias.<\/p>\n<p>Para chegar a esses resultados, a Europ Assistance desenvolve a\u00e7\u00f5es internas dedicadas \u00e0 inclus\u00e3o de mulheres no mercado corporativo. \u201cEstamos orgulhosos do progresso que temos feito em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 lideran\u00e7a feminina em nossa empresa. Reconhecemos os talentos e as habilidades que as mulheres trazem para a mesa e estamos comprometidos em proporcionar um ambiente inclusivo e igualit\u00e1rio para todos os nossos funcion\u00e1rios&#8221;, ressalta. \u201cEsse ano, para promover o Dia das Mulheres, teremos uma palestra online com o tema Mulheres e homens juntos na Promo\u00e7\u00e3o da Equidade de G\u00eanero\u201d, finaliza a gerente de RH.<\/p>\n<p>Apesar dos avan\u00e7os, ainda existem desafios a serem enfrentados no caminho para a igualdade de g\u00eanero. No entanto, a Europ Assistance permanece dedicada a promover a diversidade e a inclus\u00e3o em todas as \u00e1reas de sua opera\u00e7\u00e3o, visando alcan\u00e7ar um ambiente de trabalho verdadeiramente equitativo e representativo.<\/p>\n<p><strong>ATREVIA BRASIL<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A Europ Assistance, l\u00edder mundial em solu\u00e7\u00f5es e servi\u00e7os de assist\u00eancia, com presen\u00e7a em diversos pa\u00edses e territ\u00f3rios, tem se destacado por seu compromisso com a diversidade e a igualdade de g\u00eanero em todos os n\u00edveis hier\u00e1rquicos. 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