O mercado segurador est\u00e1 se movimentado, cada vez mais, em busca da igualdade de g\u00eanero. E, para refor\u00e7ar essa a\u00e7\u00e3o, as empresas WTW, BMG Seguros e Fairfax Seguros se uniram para apoiar o lan\u00e7amento da mais nova edi\u00e7\u00e3o da iniciativa liter\u00e1ria \u201cMulheres no Seguro\u201d, com o tema \u201cO Poder de uma Mentoria\u201d.<\/p>\n
A obra \u00e9 feita em parceria com a Sou Segura, associa\u00e7\u00e3o que re\u00fane as mulheres que atuam no mercado de seguros. Essa \u00e9 a segunda edi\u00e7\u00e3o, mas \u00e9 a primeira encabe\u00e7ada por grandes empresas do setor.<\/p>\n
O livro conta com a coordena\u00e7\u00e3o de Isabel Alves Azevedo e Andr\u00e9ia Roma e ser\u00e1 publicado pela Editora Leader. No total, s\u00e3o 30 profissionais de alta lideran\u00e7a e renome no mercado, que trar\u00e3o um pouco de suas trajet\u00f3rias, desafios e supera\u00e7\u00f5es.<\/p>\n
\u201cQueremos ampliar a sororidade no mercado de seguros, transformando o neg\u00f3cio por meio da colabora\u00e7\u00e3o e do apoio m\u00fatuo entre mulheres, que compartilham conhecimentos, experi\u00eancias e oportunidades, promovendo a inclus\u00e3o e fortalecendo a presen\u00e7a feminina\u201d, explica Isabel Alves Azevedo da FF Seguros. \u201cIsso impulsiona o crescimento, eleva a representatividade feminina e promove solu\u00e7\u00f5es inovadoras, tornando as empresas mais atrativas e os neg\u00f3cios mais pr\u00f3speros, al\u00e9m de construir uma ind\u00fastria mais igualit\u00e1ria e preparada para o futuro\u201d, finaliza.<\/p>\n
“Ver iniciativas como essa \u00e9 sempre motivo de orgulho e alegria, pois refor\u00e7a o nosso compromisso e o nosso foco com a transforma\u00e7\u00e3o do mercado segurador”, afirma Eduardo Takahashi, Country Leader da WTW no Brasil. “Tenho certeza de que o projeto contribuir\u00e1 para o setor e para a sociedade, servindo de inspira\u00e7\u00e3o e motiva\u00e7\u00e3o para todas as mulheres, desde as que querem ingressar no universo dos seguros at\u00e9 as mais experientes na \u00e1rea”, finaliza.<\/p>\n
\u201cPor meio dessa iniciativa, queremos inspirar as mulheres, mostrando que o ecossistema segurador, em todos os n\u00edveis, possui muitas oportunidades para todas. Tenho certeza de que, quando o livro for lan\u00e7ado, ir\u00e1 contribuir \u2013 e muito \u2013 para a transforma\u00e7\u00e3o que estamos encabe\u00e7ando\u201d, finaliza Renata Oliver, Vice-Presidente e Cofundadora da BMG Seguros.<\/p>\n
Pilares ESG<\/strong> Por meio da iniciativa, a proposta \u00e9 fortalecer, ainda mais o pilar Social, destacando a import\u00e2ncia de dar voz \u00e0s mulheres relevantes, fortalecendo \u00e0 equidade de g\u00eanero e incentivando a lideran\u00e7a feminina.<\/p>\n Segundo o mais recente levantamento de igualdade salarial, publicado no final do ano passado pela WTW, a \u201cPesquisa de Transpar\u00eancia Salarial 2023\u201d, os homens ocupam 91% dos cargos de CEO\/Presidente nas empresas, apenas 14% das mulheres ocupam cargos de Vice-Presid\u00eancia e cerca de 25% est\u00e3o na posi\u00e7\u00e3o de diretoras.<\/p>\n Quando olhamos especificamente o mercado de seguros, essa realidade muda um pouco. De acordo com o 4\u00ba Estudo Mulheres no Mercado de Seguros no Brasil, realizado pela ENS (Escola de Neg\u00f3cios e Seguros) com apoio da Fenacor (Federa\u00e7\u00e3o Nacional dos Corretores de Seguros) e da CNseg (Confedera\u00e7\u00e3o Nacional das Seguradoras), e publicado em mar\u00e7o de 2023, as mulheres s\u00e3o maioria nas seguradoras.<\/p>\n Segundo o estudo, a propor\u00e7\u00e3o de mulheres nas seguradoras \u00e9 de 54,4% em todos os n\u00edveis. Contudo, quando falamos em cargos de lideran\u00e7a, as diferen\u00e7as aparecem. O levantamento mostrou que nos n\u00edveis hier\u00e1rquicos mais altos, a propor\u00e7\u00e3o \u00e9 de dois homens para cada mulher. <\/p>\n Na parte salarial, a diferen\u00e7a tamb\u00e9m \u00e9 vis\u00edvel. O estudo mostrou que as mulheres ainda recebem cerca de 70% do sal\u00e1rio masculino. <\/p>\n Contudo, a publica\u00e7\u00e3o da Lei 14.611\/23, que trata de Equidade Salarial, vai contribuir para reverter esse quadro, atuando paralelamente com a sororidade, que t\u00eam o poder de transformar o mercado de seguros e criar oportunidades para futuras gera\u00e7\u00f5es.<\/p>\n Servi\u00e7o:<\/strong> Grupo Virta<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" O mercado segurador est\u00e1 se movimentado, cada vez mais, em busca da igualdade de g\u00eanero. E, para refor\u00e7ar essa a\u00e7\u00e3o, as empresas WTW, BMG Seguros e Fairfax Seguros se uniram para apoiar o lan\u00e7amento da mais nova edi\u00e7\u00e3o da iniciativa liter\u00e1ria \u201cMulheres no Seguro\u201d, com o tema \u201cO Poder de uma Mentoria\u201d. A obra \u00e9 […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":51360,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[153],"tags":[5695,591,4000],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/insurancecorp.com.br\/pt\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/Design-sem-nome-32.jpg","yoast_head":"\n
\nO ecossistema segurador est\u00e1 na vanguarda do ESG (sigla em ingl\u00eas para Environmental, Social and Governance), sendo que os elementos ambientais e de governan\u00e7a s\u00e3o muito fortes.<\/p>\n
\nO que:<\/strong>Lan\u00e7amento da liter\u00e1ria \u201cMulheres no Seguro: O Poder de uma Mentoria\u201d
\nQuando:<\/strong> 26 de fevereiro
\nOnde:<\/strong> Alameda Santos, 1940 – 4\u00ba Andar – Cerqueira C\u00e9sar\/SP
\nHor\u00e1rio:<\/strong> 19h <\/p>\n