O projeto Talentos do Futuro, parceria da Seguradora Zurich e a Z Zurich Foundation com o Instituto Techmail (ITM), foi reconhecido, pela segunda vez consecutiva, com o Selo Municipal de Direitos Humanos e Diversidade, entregue pela Prefeitura de S\u00e3o Paulo. A iniciativa \u00e9 promovida pela Secretaria Municipal de Direitos Humanos e Cidadania (SMDHC) para reconhecer pr\u00e1ticas de inclus\u00e3o e diversidade em empresas, \u00f3rg\u00e3os p\u00fablicos e organiza\u00e7\u00f5es do terceiro setor.<\/p>\n
O programa de capacita\u00e7\u00e3o Talentos para o Futuro \u00e9 destinado a jovens de 16 a 21 anos de idade em situa\u00e7\u00e3o de vulnerabilidade que estejam cursando o Ensino M\u00e9dio em escolas p\u00fablicas na cidade de S\u00e3o Paulo.<\/p>\n
O curso tem dura\u00e7\u00e3o de tr\u00eas meses por turma, com uma carga hor\u00e1ria de 312 horas de aula e um m\u00ednimo de 20 horas de palestras com temas transversais, como: Direitos Humanos, Viol\u00eancia Dom\u00e9stica, Educa\u00e7\u00e3o Financeira, Orienta\u00e7\u00e3o profissional, Contabilidade no Mercado de Seguros, LGPD, Sa\u00fade mental, entre outros.<\/p>\n
Desde o in\u00edcio do projeto, em 2020, at\u00e9 agosto deste ano, j\u00e1 foram 337 jovens capacitados, sendo que 228 jovens est\u00e3o inseridos no mercado de trabalho \u2013 uma empregabilidade de quase 70%. Em rela\u00e7\u00e3o aos jovens capacitados, cerca de 55% deles est\u00e3o no mercado segurador.<\/p>\n
“O universo corporativo como um todo precisa de mais diversidade. E n\u00e3o \u00e9 s\u00f3 porque isso \u00e9 o certo. A diversidade \u00e9 fundamental para construirmos ambientes inclusivos e saud\u00e1veis de trabalho, mas tamb\u00e9m para contribuir com o clientecentrismo, j\u00e1 que a partir dela \u00e9 poss\u00edvel ter mais representatividade dentro das empresas considerando os pr\u00f3prios clientes que iremos atender. Tudo isso contribui para o sucesso dos neg\u00f3cios”, aponta Carlos Toledo, diretor executivo de Pessoas & Cultura da Seguradora Zurich.<\/p>\n
Ele continua: “Ent\u00e3o, o projeto Talentos para o Futuro \u00e9 brilhante porque n\u00e3o s\u00f3 nos ajuda a cumprir o nosso papel social junto \u00e0s comunidades em que atuamos, promovendo o ingresso de jovens em situa\u00e7\u00e3o de vulnerabilidade no mercado de trabalho, como tamb\u00e9m oferece a v\u00e1rios setores, especialmente o de seguros, talentos qualificados com um olhar para a diversidade”, finaliza.<\/p>\n
Seguradora se destaca em premia\u00e7\u00f5es de Recursos Humanos<\/strong><\/p>\n Se a Zurich est\u00e1 preparando talentos externos para ingressar no mercado, o cuidado com as pessoas colaboradoras n\u00e3o poderia ser diferente. N\u00e3o \u00e0 toa, a seguradora tamb\u00e9m foi destaque pela atua\u00e7\u00e3o com seus talentos internos.<\/p>\n A companhia foi homenageada pela segunda vez consecutiva no 2\u00b0 Pr\u00eamio Melhor RH Brasil, tendo Carlos Toledo representado a Zurich n\u00e3o s\u00f3 como um dos melhores profissionais de RH do pa\u00eds mas tamb\u00e9m como destaque do setor de Seguros. O executivo j\u00e1 tinha se destacado tamb\u00e9m pela segunda vez entre os l\u00edderes do Sudeste no m\u00eas de setembro.<\/p>\n “Diariamente, colocamos em pr\u00e1tica nosso\u00a0compromisso de crescer junto aos colaboradores, nos esfor\u00e7ando para oferecer um ambiente saud\u00e1vel, acolhedor, inclusivo e que propicie as condi\u00e7\u00f5es necess\u00e1rias para que as pessoas possam se desenvolver de maneira integral”, destacou o executivo.\u00a0“Ter esse reconhecimento \u00e9 a confirma\u00e7\u00e3o de que estamos fazendo um trabalho relevante, e que estamos na dire\u00e7\u00e3o certa”.<\/p>\n A Zurich j\u00e1 havia conquistado outras premia\u00e7\u00f5es de Recursos Humanos em 2023. Em setembro, a companhia ficou em 3\u00ba lugar Ranking GPTW Institui\u00e7\u00f5es Financeiras na categoria das empresas de grande porte. A seguradora tamb\u00e9m foi reconhecida entre as 10 melhores empresas para trabalhar em S\u00e3o Paulo e entre as 25 melhores do pa\u00eds em outros Rankings GPTW divulgados neste ano.<\/p>\n Conte\u00fado Comunica\u00e7\u00e3o\u00a0<\/strong><\/p>\n Foto:<\/strong> Suzana Opatrny, presidente do Instituto Techmail (ITM) entrega o\u00a0 pr\u00eamio\u00a0 para Rafaela Laerte, Analista de Desenvolvimento de Talentos da Seguradora Zurich .<\/p>\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" O projeto Talentos do Futuro, parceria da Seguradora Zurich e a Z Zurich Foundation com o Instituto Techmail (ITM), foi reconhecido, pela segunda vez consecutiva, com o Selo Municipal de Direitos Humanos e Diversidade, entregue pela Prefeitura de S\u00e3o Paulo. A iniciativa \u00e9 promovida pela Secretaria Municipal de Direitos Humanos e Cidadania (SMDHC) para reconhecer […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":49296,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[125],"tags":[9687,3933,9689,663,9037,9688,1277],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/insurancecorp.com.br\/pt\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/zurich-rh-e1701969171818.jpg","yoast_head":"\n