Um projeto de educa\u00e7\u00e3o para l\u00e1 de especial desenvolvido pela CAPEMISA est\u00e1 entre os cases finalistas no pr\u00eamio de Inova\u00e7\u00e3o Antonio Carlos de Almeida Braga, um reconhecimento anual da Confedera\u00e7\u00e3o Nacional de Seguros (CNSeg) \u00e0s iniciativas inovadoras. Este ano, o pr\u00eamio estreia uma nova categoria: Destaques na Capitaliza\u00e7\u00e3o, que recebeu a inscri\u00e7\u00e3o de 35 projetos. O projeto Gradua\u00e7\u00e3o em Seguros foi criado em 2020 e teve sua primeira turma no auge da pandemia, com colaboradores da empresa.<\/p>\n
“J\u00e1 \u00e9 uma vit\u00f3ria chegar at\u00e9 aqui e estamos felizes com esse reconhecimento, em especial na nova categoria de Destaques na Capitaliza\u00e7\u00e3o. A Companhia vem crescendo junto com mercado, que promove um impacto significativo para a sociedade, mas nosso grande objetivo em participar desse pr\u00eamio \u00e9 disseminar essa boa pr\u00e1tica – que muito nos orgulha -, para que outras institui\u00e7\u00f5es possam se inspirar e ampliar seus investimentos em educa\u00e7\u00e3o para colaboradores, contribuindo para o desenvolvimento pessoal e do mercado”, destaca o presidente da CAPEMISA, Jorge Andrade.<\/p>\n
Em parceria com a Escola Nacional de Seguros (ENS), o projeto forma profissionais da empresa na gradua\u00e7\u00e3o de Seguros, promovendo qualifica\u00e7\u00e3o e desenvolvimento. Segundo a gerente de Recursos Humanos da CAPEMISA, Patr\u00edcia Pacheco, a ideia surgiu ap\u00f3s a pesquisa de clima da Companhia, que j\u00e1 apontava um n\u00edvel de escolaridade bem competitivo em rela\u00e7\u00e3o ao mercado.<\/p>\n
“A gente j\u00e1 tinha um bom \u00edndice de forma\u00e7\u00e3o, mas nosso presidente lan\u00e7ou um desafio de olharmos para aqueles que n\u00e3o tinham o ensino superior e investir neles. Havia pessoas que tinham abandonado a faculdade, ou que trocaram de curso e tamb\u00e9m n\u00e3o conclu\u00edram por problemas pessoais, havia colaboradores com muito tempo de casa e algumas pessoas com mais idade”, explica Patr\u00edcia. “A Companhia removeu os obst\u00e1culos, o que torna esse projeto ainda mais nobre”.<\/p>\n
Ela conta que a iniciativa desenvolve o colaborador a fim de contribuir com os neg\u00f3cios da pr\u00f3pria empresa, mas, mais do que isso, o qualifica e o prepara para o mercado. Com a iniciativa, o n\u00edvel de escolaridade no quadro da empresa saltou de 83% para 95% e, em 2023, 29 colaboradores estar\u00e3o formados.<\/p>\n
“O curso de Gradua\u00e7\u00e3o em Seguros nasceu inovador e ousado na sua forma de ser. O grande diferencial foi que a Companhia ampliou as oportunidades oferecendo a oportunidade de forma\u00e7\u00e3o no ensino superior para todos aqueles que n\u00e3o tinham a gradua\u00e7\u00e3o completa, sem distin\u00e7\u00e3o, e patrocinou 100% do curso, tornando-o amplo e abrangente. \u00c9 sempre muito emocionante porque a gente se deparou com o sonho oculto de se formar, o medo das pessoas frente aos compromissos dia a dia, a gente percebeu a for\u00e7a e energia das pessoas, uma grande supera\u00e7\u00e3o”, conta ela.<\/p>\n
Para o diretor da CAPEMISA Capitaliza\u00e7\u00e3o, M\u00e1rcio Coutinho, o projeto refor\u00e7a a valoriza\u00e7\u00e3o do ser humano, um pilar muito importante em toda a Companhia. “A empresa \u00e9 feita por pessoas e as mais capacitadas conseguem se desenvolver melhor nos seus trabalhos e nas suas rela\u00e7\u00f5es, contribuindo para a gera\u00e7\u00e3o de neg\u00f3cio, para o atendimento aos clientes e melhor entrega aos parceiros”, afirma.<\/p>\n
O case foi elaborado com apoio da Federa\u00e7\u00e3o Nacional de Capitaliza\u00e7\u00e3o (FenaCap), que estimulou as inscri\u00e7\u00f5es de projetos de suas associadas oferecendo uma bonifica\u00e7\u00e3o de R? 1 mil aos projetos habilitados, na CAPEMISA dois cases receberam o incentivo. O valor recebido pela CAPEMISA foi destinado \u00e0 obra social apoiada pela empresa, o Lar Fabiano de Cristo, que j\u00e1 atendeu mais de 500 mil pessoas nos \u00faltimos 15 anos.<\/p>\n
Outros cases inscritos pela CAPEMISA<\/strong><\/p>\n A Companhia tamb\u00e9m inscreveu outros tr\u00eas cases no Pr\u00eamio de Inova\u00e7\u00e3o da CNSeg. S\u00e3o eles: “Pequenas ap\u00f3lices, grandes neg\u00f3cios: Ambiente de autosservi\u00e7o para o Corretor”; “Sinistro consultivo: Gera\u00e7\u00e3o de valor na comunica\u00e7\u00e3o de sinistros”; e “CAPNeg\u00f3cios: intelig\u00eancia artificial para acelerar e democratizar pagamentos das premia\u00e7\u00f5es de sorteios e gest\u00e3o dos neg\u00f3cios de Capitaliza\u00e7\u00e3o”.<\/p>\n O primeiro, trouxe resultados sobre a plataforma digital de autosservi\u00e7o que permite aos Corretores uma nova forma de prospectar clientes e gerenciar sua carteira de pequenas ap\u00f3lices de seguro de vida coletivo, a partir do uso de tecnologias que otimizam processos e potencializam resultados. J\u00e1 o projeto sobre seguro consultivo destacou a ideia de a empresa agir proativamente tornando-se facilitadores do processo de obten\u00e7\u00e3o dos documentos de clientes comunicantes de sinistros, orientando-os sobre todo o processo, como forma de tornar a jornada mais simples e agilizar a entrega final do pagamento do benef\u00edcio.<\/p>\n J\u00e1 no trabalho sobre CAPNeg\u00f3cio, a CAPEMISA destacou a cria\u00e7\u00e3o de uma plataforma 100% digital, para criar processos mais \u00e1geis e eficientes, melhorando a experi\u00eancia de clientes e parceiros e gerando valor para o mercado e resultado para o neg\u00f3cio.<\/p>\n Danthi Comunica\u00e7\u00f5es<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Um projeto de educa\u00e7\u00e3o para l\u00e1 de especial desenvolvido pela CAPEMISA est\u00e1 entre os cases finalistas no pr\u00eamio de Inova\u00e7\u00e3o Antonio Carlos de Almeida Braga, um reconhecimento anual da Confedera\u00e7\u00e3o Nacional de Seguros (CNSeg) \u00e0s iniciativas inovadoras. Este ano, o pr\u00eamio estreia uma nova categoria: Destaques na Capitaliza\u00e7\u00e3o, que recebeu a inscri\u00e7\u00e3o de 35 projetos. […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":49027,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[385],"tags":[1054,587,39,9342,663],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/insurancecorp.com.br\/pt\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/CAPEMISA_CAPITALIZACAO_2016_HORIZONTAL_COR-2-pdf.jpg","yoast_head":"\n