A Akad Seguros, seguradora digital investida pela GP Investimentos, acaba de nomear Carolina Lima (foto) como nova Head de Gente e Gest\u00e3o. Refer\u00eancia do chamado RH Estrat\u00e9gico, a nova executiva chega para otimizar os processos e decis\u00f5es da \u00e1rea com uso de tecnologia, dados e indicadores. A inten\u00e7\u00e3o \u00e9 ter no RH um ponto estrat\u00e9gico para desenvolver e captar talentos compat\u00edveis com a cultura de inova\u00e7\u00e3o da seguradora, que vem se notabilizando no mercado com o desenvolvimento de produtos e solu\u00e7\u00f5es de atendimento baseados em intelig\u00eancia artificial.<\/p>\n
Carolina tem um MBA pela Universidade de Brigham Young, nos Estados Unidos, refer\u00eancia nos estudos em recursos humanos. Ainda nos Estados Unidos, come\u00e7ou a absorver experi\u00eancia em empresas com foco em inova\u00e7\u00e3o e modelos de neg\u00f3cio disruptivos. Participou do pilar de \u201cPeople Transformation\u201d da PricewaterhouseCoopers (PwC), atuando no hub de S\u00e3o Francisco, na California, onde prestou consultoria para empresas do Vale do Sil\u00edcio, como Apple, Facebook e Symantec.<\/p>\n
Teve passagem ainda pela Johnson & Johnson, onde atuou como HR Business Partner nos setores de Bens de Consumo e Farmac\u00eautico. Foram quase 4 anos acumulando experi\u00eancia em processos padr\u00f5es de gest\u00e3o de performance, design organizacional e sucess\u00e3o. \u201cPeguei o boom do RH estrat\u00e9gico nos Estados Unidos\u201d, conta Carolina. \u201cIncorporei essa cultura de questionar o status quo, tomar decis\u00f5es orientadas por dados e contribuir com inova\u00e7\u00f5es por onde passo\u201d, diz.<\/p>\n
A nova executiva da Akad destacou-se mais recentemente na empresa de automa\u00e7\u00e3o de Marketing e CRM, RD Station, liderando as iniciativas de gest\u00e3o de performance e de talentos e participando ativamente de projetos de inova\u00e7\u00e3o com o uso de dados e algoritmos para apontar os fatores mais determinantes de engajamento e produtividade dentro da organiza\u00e7\u00e3o.<\/p>\n
\u201cImpulsionar talentos e fomentar uma cultura de inova\u00e7\u00e3o \u00e9 desafiador, mas tamb\u00e9m necess\u00e1rio e muito empolgante\u201d, diz Carolina. \u201cA escolha de me juntar ao time da Akad foi baseada no potencial da ind\u00fastria, unindo necessidade de mercado com muita inova\u00e7\u00e3o tecnol\u00f3gica e foco total no sucesso do cliente\u201d, destaca a nova executiva da seguradora.<\/p>\n
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