{"id":46257,"date":"2023-09-04T15:50:21","date_gmt":"2023-09-04T18:50:21","guid":{"rendered":"https:\/\/insurancecorp.com.br\/pt\/?p=46257"},"modified":"2023-09-05T08:02:13","modified_gmt":"2023-09-05T11:02:13","slug":"brasil-tem-cerca-de-15-milhao-de-pessoas-com-mais-de-um-plano-de-saude-medico-hospitalar","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/insurancecorp.com.br\/pt\/2023\/09\/04\/brasil-tem-cerca-de-15-milhao-de-pessoas-com-mais-de-um-plano-de-saude-medico-hospitalar\/","title":{"rendered":"Brasil tem cerca de 1,5 milh\u00e3o de pessoas com mais de um plano de sa\u00fade"},"content":{"rendered":"<p>Novo estudo desenvolvido pelo Instituto de Estudos de Sa\u00fade Suplementar (IESS), com dados in\u00e9ditos, revela que 1,5 milh\u00e3o de pessoas contam com mais de um plano de sa\u00fade m\u00e9dico-hospitalar no Pa\u00eds. O n\u00famero representa cerca de 2,8% do volume total de benefici\u00e1rios e tem como base a Pesquisa Nacional de Sa\u00fade (PNS) de 2019.<\/p>\n<p>De acordo o Texto para Discuss\u00e3o n\u00ba 97, a maior preval\u00eancia entre os que possuem dois ou mais planos est\u00e1 nas faixas et\u00e1rias de 31 a 40 anos (21%) entre os adultos, e 0 a 10 anos (16,6%), entre as crian\u00e7as. Outras duas faixas et\u00e1rias tamb\u00e9m demonstraram participa\u00e7\u00e3o consider\u00e1vel, 41 a 50 anos (13%) e 51 a 60 anos (12,5%).<\/p>\n<p>Outro ponto apresentado no estudo diz respeito ao rendimento familiar dos benefici\u00e1rios com m\u00faltiplos planos. Foi constatado que quase metade das pessoas (49%) possu\u00eda rendimento familiar per capita acima de tr\u00eas sal\u00e1rios m\u00ednimos. Para aproximadamente 45%, o rendimento per capita variou entre um e tr\u00eas sal\u00e1rios m\u00ednimos.<\/p>\n<p>Algumas das principais raz\u00f5es identificadas para benefici\u00e1rios com mais de um plano de sa\u00fade s\u00e3o: crian\u00e7as dependentes de seus pais e familiares que podem possuir um plano de sa\u00fade de cada respons\u00e1vel; indiv\u00edduos que trabalham em dois ou mais empregos e podem ter acesso a benef\u00edcios de planos de sa\u00fade diferentes oferecidos por cada empregador; pessoas que podem possuir um plano de sa\u00fade fornecido pela empresa em que trabalham e, adicionalmente, possuir outro plano como dependen\u00adte de seu c\u00f4njuge ou familiar.<\/p>\n<p>\u201cO estudo traz dados interessantes que at\u00e9 ent\u00e3o eram desconhecidos no segmento e nos fornece subs\u00eddios importantes para futuras an\u00e1lises e pesquisas. O nosso objetivo \u00e9 sempre aprimorar, promover novas discuss\u00f5es e obter informa\u00e7\u00f5es que beneficiem o sistema da sa\u00fade suplementar no Pa\u00eds\u2019, comenta o superintendente executivo do IESS, Jos\u00e9 Cechin.<\/p>\n<p>Vale lembrar que atualmente, de acordo com a Nota de Acompanhamento de Benefici\u00e1rios (NAB 84), do IESS, o Brasil conta com cerca de 50,8 milh\u00f5es de benefici\u00e1rios inseridos em planos de sa\u00fade m\u00e9dico-hospitalares, n\u00famero que corresponde a uma taxa de cobertura de 26%.<\/p>\n<p><strong>Letra Certa<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Novo estudo desenvolvido pelo Instituto de Estudos de Sa\u00fade Suplementar (IESS), com dados in\u00e9ditos, revela que 1,5 milh\u00e3o de pessoas contam com mais de um plano de sa\u00fade m\u00e9dico-hospitalar no Pa\u00eds. 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